企业使用人力资源管理系统是希望能够在人力资源管理中实现流程化、规范化、信息化。 人力资源管理系统涉及的APP模块非常广泛，很多中小企业选择的是基础模块，很多高级功能模块还没有被选择。 我会和木子小编一起了解人事管理系统的主要模块。
1、人力资源管理模块
(1)招聘管理模块)招聘管理模块可以收集和汇总多渠道的简历，累计企业的人才库。 如果企业有全流程无纸化管理的需求，可以定制。 此模块还可以分析招聘数据，并实时生成每个维的透视报告。
2 )员工管理模块)从员工进入公司时就要求填写基础信息，员工名册上详细记录了员工信息，支持批量导出。 本模块还记录员工的调动情况(例如跨部门的协调)。
2、薪酬管理模块
(1)考勤管理模块)可以定制考勤规则，设定为系统自动生成考勤统计表，每天、每周、每月发送考勤报告。
(2)薪酬管理模块)除了根据员工的工作情况进行薪酬计算外，还包括社会保障数据的计算、有无加班、补助津贴以及计税等，可以根据各指标自动计算工资。
3、培训管理模块
(1)课程管理模块)企业管理者可以制定提高员工技能的课程，决定学习内容/形式以及学习过程。
)培训管理模块)企业管理者分阶段举办培训会，将前期培训主题的学习、行为变化、绩效的提高作为学习效果评价的考虑因素，并根据上述行动进行数据分析，可为后期培训主题、内容的选择提供参考。
4、绩效管理模块
(1)报告统计模块)企业管理者可以在本模块中查看员工比例统计、学历统计、年龄统计、离职统计等，该模块可以根据企业的需要进行增减。
(2)绩效管理模块)绩效管理支持全面控制定制评价方案、规则、指标、周期以及评价过程的绩效管理。
以上是木子小编对人力资源管理系统的基础功能的介绍，在实际应用中有不同的应用场景，它可以根据企业自身的需要进行二次开发和定制。 该管理系统包括人力资源管理、文件管理、招聘管理、培训管理、性能管理等多个模块，可以根据需要通过APP、wechat小程序、PC等多端口登录。
人力资源管理系统的分析到此为止。 轻松向日葵已经开发了基础的人事管理系统。 如果有必要定制人力资源管理系统的需要，欢迎。 柳州木子科技是广西柳州市IT行业的领先企业。 是顾客最信赖的服务选择，其中服务类别涵盖了以网站建设、小部件商城、小部件定制开发、APP定制开发等为中心的互联网服务领域。 柳州木子科技致力于为广大用户解决各种实际需求问题，竭诚为您服务。