注意：最近发生了一些事情，时间很紧。本周还会发表一些其他技术相关的文章(很久以前就发表了，但是当时读者很少，所以很多人都没有看，只是重新排版，在“算法总结”中增加了一些内容)。每篇文章都不会断，正常的话题系列会在本周四、周五或者下周恢复。

卡尔的学校招聘机构获得了大厂的录用，他也看了很多应聘者的简历。在这里，我将整理一下我的简历技巧和常见问题。

简历篇幅

首先，程序员的简历要简洁明了，设计不要太复杂。

对于学校招生，一页简历就够了，对于社会招生，两页简历就够了。

有些学校招生的学生说自己经历太多，简历要写两三页。其实在描述上基本都是无关紧要或者过于啰嗦的，比如校园活动太多，学生会经历太多等等。

既然是面试技术岗位，就把其他方面撇在一边好了。

00-1010应届毕业生或应届毕业生程序员在写简历时，“切记不要写自己精通某些语言”。如果他们真的擅长学习，推荐“熟悉”或“精通”。

但是有些学生可能只用一些语言比如go或者python来写一些小东西，或者理解一些语言的语法，所以可以直接写熟悉的C、JAVA、GO和PYTHON，这也是禁忌。如果C比较懂，建议写熟悉C，懂JAVA，GO，PYTHON。

"单词的强度：掌握、熟悉(推荐使用)、掌握(推荐使用)、理解(推荐使用)"

还有，做好心理准备。一旦我们熟悉了某种语言，这种语言一定是面试中的一个重点。

比如你写熟悉C，那么继承、多态、封装、虚函数、C 11的一些特性，STL肯定会被问到。

所以简历上写的是你熟悉的哪种语言，要重点准备面试。其他语言几乎没有必要，面试者通常在面试时只考察一种编程语言。

谨慎使用“精通”两字

“不要为了让简历看起来丰富而写很多内容。内容越多，面试的考点就会越多”。

在简历中突出你的几个技能点，而不是面面俱到。

好好想想。面试官肯定已经开始用你的简历提问了。“如果你只是想多展示一点你对自己的了解，你把这些都写在简历上，这就相当于给自己挖了一个大坑。”

例如，如果你只部署了nginx服务器，你会在简历上写你熟悉nginx。然后面试官上来的时候可能会围绕nginx问很多问题。如果学生受不了，就会说“我只部署了，不知道底层实现。”这是为了让面试官失望。"

“同时，尽量不要在简历上写10万行代码”，这相当于提高了面试官的期望值。

首先，代码10W的行数无法验证，这无疑大大增加了面试官的期待和面试官提问的范围，相当于告诉面试官“代码我能写好，随便问”。

如果简历上没有重点，面试官就会开始到处提问，恐怕回答的效果也不会很好。

00-1010“在项目体验中突出自己的贡献”，不要一次描述一个项目，而是突出自己的贡献，增加了哪些功能或者优化了那些性能指标，最后说说好处。

比如有多少人使用这个功能，比如性能提升了多少倍。

其实很多学生普遍存在的一个问题就是在面试的时候分不清自己项目的难点。他们写了很多项目经验，也写了各种框架数据库的使用，但是都回答不了自己项目中的难点。

有的同学心里可能会想：“你的项目没什么难的，就是按功能做。如果你不能配置或调整，就百度一下”。

事实上，大多数人在做项目时都会这样做。不是每个项目都有困难，但是为什么别人可以用同样的项目经验说一、二、三件关于困难的事情呢？

ign: left">这里还是有一些技巧的，首先是「做项目的时候时刻保持着对难点的敏感程度」，很多我们费尽周折解决了一个问题，然后自己也不做记录，就忘掉了，「此时如果及时将自己的思考过程记录下来，就是面试中的重要素材，养成这样的习惯非常重要」。

很多同学埋怨自己的项目没难点，其实不然，「找到项目中的一点，深挖下去就会遇到难点，解决它，这种经历就可以拿来在面试中来说了」。

例如使用java完成的项目，在深挖一下Java内存管理，看看是不是可以减少一些虚拟机上内存的压力。

所以很多时候 「不是自己的项目没有难点，而是自己准备的不充分」。

项目经验是面试官一定会问的，那么不是每一个面试都是主动问项目中有哪些亮点或者难点，这时候就需要我们自己主动去说自己项目中的难点。

变被动为主动

再说一个面试中如何变被动为主动的技巧，例如自己的项目是一套分布式系统，我们在介绍项目的时候主动说：“项目中的难点就是分布式数据一致性的问题。”。

「此时就应该知道面试官定会问：“你是如何解决数据一致性的？”」。

如果你对数据一致性协议的使用和原理足够的了解的话，就可以和面试官侃侃而谈了。

我们在简历中突出项目的难点在于数据一致性，并且「我们之前就精心准备一致性协议，数据一致性相关的知识，就等着面试官来问」，这样准备面试更有效率，这些写出来的简历也才是好的简历，而不是简历上泛泛而谈什么都说一些，最后都不太了解。

面试一共就三十分钟或者一个小时，说两个两个项目中的难点，既凸显出自己技术上的深度，同时项目中的难点是最好被我们自己掌控的，「因为这块是面试官必问的，就是我们可以变被动为主动的关键」。

「真正好的简历是 当同学们把自己的简历递给面试官的时候，基本都知道面试官看着简历都会问什么问题」，然后将面试官的引导到自己最熟悉的领域，这样大家才会占有主动权。

博客的重要性

简历上可以放上自己的博客地址、Github地址甚至微博（如果发了很多关于技术的内容），「通过博客和github 面试官就可以快速判断同学们对技术的热情，以及学习的态度」，可以让面试官快速的了解同学们的技术水平。

如果有很多高质量博客和漂亮的github的话，即使面试现场发挥的不好，面试官通过博客也会知道这位同学基础还是很扎实，只是发挥的不好而已。

可以看出记录和总结的重要性。

写博客，不一定非要是技术美好的大白才写博客，大家都可以写博客来记录自己的收获，每一个知识点大家都可以写一篇技术博客，这方面要切忌懒惰！

「我是欢迎录友们参考我的文章写博客来记录自己收获的，但一定要注明来自公众号「代码随想录」呀！」

同时大家对github不要畏惧，可以很容易找到一些小的项目来练手。

这里贴出我的Github，上面有一些我自己写的小项目，大家可以参考：https://github.com/youngyangyang04

面试只有短短的30分钟或者一个小时，如何把自己掌握的技术更好的展现给面试官呢，博客、github都是很好的选择，如果把这些放在简历上，面试官一定会看的，这都是加分项。

简历模板

最后福利，把我的简历模板贡献出来！如下图所示。

简历模板

这里是简历模板中Markdown的代码：https://github.com/youngyangyang04/Markdown-Resume-Template ，可以fork到自己Github仓库上，按照这个模板来修改自己的简历。

「Word版本的简历，大家可以在公众号「代码随想录」后台回复：简历模板，就可以获取！」

总结

「好的简历是敲门砖，同时也不要在简历上花费过多的精力，好的简历以及面试技巧都是锦上添花」，真的求得心得的offer靠的还是真才实学。

如何真才实学呢？跟着「代码随想录」一起刷题呀，哈哈

大家此时可以再重审一遍自己的简历，如果发现哪里的不足，面试前要多准备多练习。

就酱，「代码随想录」就是这么干货，Carl多年积累的简历技巧都毫不保留的写出来了，如果感觉对你有帮助，就宣传一波「代码随想录」吧，值得大家的关注！

打算从头开始打卡的录友，可以在「算法汇总」这里找到历史文章，很多录友都在从头打卡，你并不孤单！

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我将算法学习相关的资料已经整理到了Github ：https://github.com/youngyangyang04/leetcode-master，里面还有leetcode刷题攻略、各个类型经典题目刷题顺序、思维导图看一看一定会有所收获，如果给你有帮助给一个star支持一下吧！

我是程序员Carl，个人主页：https://github.com/youngyangyang04

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