闫明老师是中国著名领导力、管理专家
闫明：TMCC国际认证高级管理教练导师、清华、人大、北大EMBA特聘客座教授、新加坡博维管理咨询首席管理导师
‘一屋不扫何以扫天下’与“大丈夫不拘小节”，到底扫还是不扫？
中国人讲：“一屋不扫何以扫天下”！中国人又讲：“大丈夫不拘小节”！那么问题来了，到底是扫还是不扫哪？
“一屋不扫何以扫天下”的意思是说对自己要求要严格一点，如此你才能不断成长与精进，其二是告诉我们首先要把自己力所能及的事情做好，并注意细节、精益求精、如此你才有机会承担更大的责任与使命；“大丈夫不拘小节”的意思是一般情况下，是对他人说的，也就对他人要宽容一点，如此你才能包容与承载更多的人，同时还有另一层的意思，就是做事情的时候，不要眉毛胡子一把抓，工作没有重点，你什么都想抓，到最后你什么也抓不住，你什么都想干，到最后你什么都干不成。
所以，到底扫还是不扫，还要看情况而定，这就是中国人的厉害之处，能够以不变以应万变。
中国人一般情况下，不太看重外在的东西，更看重一个人内在修养与境界，这也就告诉我们，其实一个做什么，怎么做都不是最重要的，最重要的是你要知道自己在做什么，也就是我们经常讲的‘初心’：即“不忘初心，方得始终”！
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- 中国人不太看重形式，更重视实际行动
比如：中国人有时候不太接受认错，为什么会这样，是因为中国人知道，大多数人的道歉只是用嘴巴在道歉而已，根本不会有什么实际的行动，所以中国更看重你怎么做，而不会看重你怎么说。你知道错了，如果是诚信认错，用实际行动去改正，就好了嘛，这样做中国人是比较容易接受的，你用嘴巴道歉，中国人内心是不大相信的。
再则，即使中国人内心不接受，也会给你个面子，不表露出来。
大家好好体会，有人说中国人的这套不好，我们来试一试，比如你心里想要某个东西，嘴上也告诉别人说我想要，那你在别人面前就成了透明人，而且中国人一般是不太给想要的人，你越想要，我就偏不给，反之，你不想要，我反而偏要给你，不要都不行。
因为你越想要就说明你自己有私心，你越不想要就说明你是没有私心，所以中国人不太重视外在的东西，中国人重视的是内在的动机和目的。
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- 给彼此留面子
我们再换个角度，如果你什么事情都实话实说、直来直去，比如你心里想这个人能力不行，你嘴上也说他能力一般，那你就是在不给别人面子，你的人际关系也会越来越糟糕，就会人为的给自己无形中设置很多障碍。
所以，中国人就是嘴上接受的事情，心里一般都是不太会接受的。中国人喜欢正话反说，嘴上说好好，其实心里想我信你才怪，反之，即使你心里接受了，嘴上也不会表现出来，这就是中国人的厉害之处。
所以，中国人即使有时候心里不接受你的道歉，他仍然会说：“没事的！”表现出接受的样子，因为他要彼此留点面子，以后才好相处；反过来讲也是一样的，即使他心里接受了你的道歉，他也会讲：“也不能完全怪你，其实我也有做的不对的地方”，这都是给对方留有面子的体现。
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经营组织的主体是人，人的关键是思想，而思想的统一在于沟通，沟通成效在于对组织成员所属文化透彻的认知、理解与参悟。
中国人有自己独有的文化，并且这些文化已经深深的渗透到每一个中国人的血液之中，并潜移默化的体现在每一个中国人的日常工作与生活的行为之中。
听人言，不要听他怎么说，或用什么样的方式在说，要注意他在说什么？但现代社会的人，非常在意别人怎么说，用什么样的态度在说，而听不见别人在说什么。
如此，你自然接受不到他人及大自然的真实信息。
表达时，不但要注意自己想要说的内容，更要注意表达的方式与方法，同时还要注意传递的人是谁及自己的身份。
表达的目的只有一个：即是否能给对方唯一的理解。（本文闫明老师原创，勿侵权）
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