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掌握这些心理特点,职场人要懂得十个心理套路

时间:2024-04-02 12:00:01 阅读:257 作者:真的有爱

掌握这些心理特点,职场人要懂得十个心理套路-第1张

一个人的性格习惯,通过这个人的衣着和谈吐就可以大概反映出来,只要认真地观察就能够对他的事情掌握十之八九了。据心理学研究表明,一个人的穿着打扮和言语就可以反映他的性格和特质。

1、喜欢穿红色衣服的人,个性坚强,积极豁达,开朗活泼。遇到高兴的事,会将情感直接抒发出来;对于不高兴的、琐碎的事情却也不会想不开。情绪爆发过一次之后又会很快平息,常常让人对他们变幻无常的性情束手无策。这类型的人异常的聪明,很多事情对他们来说都太简单了,所以在生活中他们总会感到不满足,这就促使他们经常做出一些冒险的事情来。

2、喜欢穿白色衣服的人,注重精神层面,表里不一,挑剔,自我感觉良好。但同时有着很简单的一面,他们不喜欢太复杂的事情,喜欢简单的生活。喜欢白色的人是秀外慧中的典型。但他们却也是表里不一的,他们很少表露内心,表面恭顺,但性格反叛。

3、喜欢绿色衣服的人,通常性格平和温顺,善于克制自己,是一个温和的倾听者,可以站在旁观者的角度客观地做出评价。同时,对绿色偏爱的人,性格里充满乐观向上的特质,但又因为个性平和,害怕冒险和超前,所以又经常过于谨慎、压抑。

4、喜欢穿蓝色衣服的人,善于幻想,并且好奇心强烈,对新事物的接受能力很强。他们非常喜欢宁静,相对于喧嚣的外界,他们更注重内心世界;遇事镇定,很善于控制自己的感情,性格属于内向类型;虽然心胸宽大,但有时候过于固执己见,无法采纳他人的意见。

5、喜欢穿黄色衣服的人,大多活泼外向、好强并且精力旺盛,很具有行动力和冒险精神。如果心里有着坚决想要达到的目的,那么不管遇到多大的难题,他们也会因为性格中好强的一面而坚持到底。他们思常非常理性,遇事十分冷静。他们很自信,但是自我意识过于强烈,做事说话都不太在意他人的感受。

6、喜欢穿黑色衣服的人,心理时常处于矛盾中,想要表现自己的与人不间的同时,又在压抑着这种愿望,希望自己看起来与别人没什么不同。受着这种矛盾心理的影响,暑欢黑色的人的性格通常分化成两种类型———一种是朴实内敛,另一种是张扬外向。

掌握这些心理特点,职场人要懂得十个心理套路-第2张

言语谈吐也是人格特质的直接反映:

1、善于使用礼貌用语的人,一般都有一定的文化学识和修养,说话有分寸、有礼节,心胸比较开阔,能够尊重他人。善于使用恭维语的人通常具有很好的观察力,适应能力很强,善于揣测他人的心理,体会他人的感情,并且乐于投其所好。他们处事圆滑,能够做到随机应变,并且能很快地与他人打成一片。

2、习惯使用方言的人,通常自信心比较强,比较有胆量和魄力,因此做事很容易获得成功。虽然他们的适应能力也许并不是很强,

但是一旦融入新的环境,会很受欢迎。

3、说话爱发牢骚的人,虽然很想改变自己的处境,但更习惯于坐享其成,安于现状,不付出实际行动,往往是“说话的巨人,行动的矮子。”

4、说话欠缺逻辑的人,往往是缺乏理性逻辑思考能力的表现。这样的人容易以自我为中心,听不进别人的想法和建议,他们不会为自己的言行负责,不懂得顾忌别人的感受,然而自己又没有恰当的逻辑理论,因此办事能力不强。

5、说话简洁的人,性格大方、豪爽,做事果断、于练,分析问题快捷、深刻,思维能力和认识能力高超,拿得起取得下,说到做到。

6、不愿谈论自己的人,一方面是因为性格内向,他们感情色彩不鲜明、不强烈,不爱公开和表现自己;另一方面则说明他们多少有些自卑心理,比较保守,更有甚者,他们可能具有很深的城府。

7、喜欢嘲笑和讽刺他人的人,心理是相当自私的,他们在为人处世方面总是非常小心和谨慎,爱斤斤计较,凡事总是喜欢比别人快一步。

掌握这些心理特点,职场人要懂得十个心理套路-第3张

掌握了这些特点,就能很快看清一个人的心理,就像是他们肚子里的蛔虫一样,他们的想法都能清楚地知道。

你也可以按这些特点试着评估一下,看看到底准不准。

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