在上海怎么样才能当上地铁司机
上海地铁运营有限公司地铁列车驾驶员招聘启事
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经公司研究决定，在目前在职的客运车站站务员中开展地铁列车驾驶员的招聘工作，现将有关事项通知如下：
一、基本条件：
凡符合以下条件之一的，客运车站站务员岗位工作满1年的在职员工均可报名应聘：
（1）凡在1969年1月1日以后出生，具有大专（高职）以上学历（含在读学历），男性身高1.7米以上、女性身高1.65米以上，双眼裸视视力为1.0、无色盲色弱，身体健康，心理稳定，口齿清楚，无不良行为记录，能够适应地铁列车驾驶员岗位工作的人员；
（2）凡在1974年1月1日以后出生，退伍复员军人，具有高中以上学历，男性身高1.7米以上、女性身高1.65米以上，双眼裸视视力为1.0、无色盲色弱，身体健康，心理稳定，口齿清楚，无不良行为记录，能够适应地铁列车驾驶员岗位工作的人员。
三、应聘时请携带以下资料：
1、身份证原件、复印件各1份；
2、大专以上学历证书或大专以上学历在读证明（必须由在读学校出具并加盖公章）原件、复印件各1份；
3、工作证（临时工作证）原件、复印件各1份；
4、退伍军人证书原件、复印件各1份。
公司将对应聘者的资格条件进行审查，并进行考核和体检，确定录取对象。
被录取者将接受公司统一组织的技术培训及相关考试。经考试合格，取得相关岗位的上岗操作证和技能等级证书者将按照有关规定兑现相应的待遇。
特此公告。
跪求帮助：地铁公司去面试，一般问什么问题
1.为什么选择这个职业2.过往是否有过类似的工作经历3.选择这一行业的职业规划，对自己的前景有什么要求或者是展望
上海地铁司机一定要上海户口吗,,地铁司机不开地铁还有其他出路吗~~~
原则上是招收本市户籍 除了安检是世博遗留的外地人 基本内部你有看过外地人么 至少是新上海人呢 怎么说也要310开头身份证 我是原明珠3号线辞职（行车值班员 大四班） 地铁公司这种国营单位 没本事就在里面混着 有点能力的都走了 特别年轻人 出来以后有的是机会 在里面边干边找工作永远找不到 而且内部管理很混乱 我以前在上海站 站长和扳道员夜班打架 你拿着那三四千 买房子是跟你没关系的 有出息就走 司机怎么了 你想好逸恶劳 就在里面混着 否则就出来 我现在7600一个月 很充实 房子买好了 虽然是中环 但是自己能力买的 走！别在里面混 你看那些举旗子的小伙子 美名站务员 擦 吹教鞭 在那里混吃等死一辈子 女孩子么服务台给别人充充交通卡算了 小伙子30以前速速走人 想当年闸北职校分来的新员工 个个活络聪明 3年一干 菱角全磨平 个个混吃等死
上海轨道交通设备发展有限公司待遇怎么样
在城市轨道交通项目审批权下放之前，城市轨道交通项目的审批都是由国家回发答展改革委员会执行。而国家发改委规定，申报发展地铁的城市，城区人口应在300万人以上，地方财政一般预算收入在100亿元以上，国内生产总值达到1000亿元以上。然后审批权下放后，基本上城市轨道交通的建设是由“市长”决定，促使了当下地铁建设的高潮。
前瞻产业研究院发布的《2014-2018年中国城市轨道交通行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，2013年底，我国拥有地铁的城市增长至19个，运营里程达到了2366公里。据媒体报道，2014年3月28日，兰州地铁1号线一期工程全线开工建设；乌鲁木齐地铁1号线计划于4月底全面开工建设；长春地铁2号线5月全面开工；重庆2014年新开工轨道交通大学城---璧山段；太原市轨道交通2号线一期工程初步设计方案已通过专家评审，将于2014年底全线开工；宁波轨道交通2号线二期开工在即；郑州市2014年开工的地铁项目最多，分别是郑州地铁1号线二期工程、郑州地铁2、3号线一期工程和郑州地铁5号线工程。
明天学校推荐区上海现代轨道交通股份有限公司面试，有哪位朋友去过，知道面试些什么啊！在线急求！！！
面试贵在随机应变,谁也难说会出现什么情况,所以自己要有信心就行啦,要注意自己的气质和言谈举止啦等等,不过一定不要过于紧张啊.
地铁工作包括有什么职务
地铁工作包括值班员、站务员等职务。
1、值班员：
（1）行车值班员：负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上
下车、候车动态，监控设备运作状况。
（2）客运值班员：主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含
备用金）的配发、回收及保管工作；车站营收统计工作，各种票务收益单据的申领、填写及保管。
2、站务员：
（1）客服中心服务员：负责客服中心工作，按规定处理与乘客相关的票务事宜；负责客服中心的售
票、充值、补票、咨询等相关事项；完成相应票务报表的填写。
（2）站厅巡视员：负责站厅乘客服务，设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。
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地铁的优点：
1、节省土地：由于一般大都市的市区地皮价值高昂，将铁路建于地底，可以节省地面空间，令地面地皮可以作其他用途。
2、减少噪音：铁路建于地底，可以减少地面的噪音。
3、减少干扰：由于地铁的行驶路线不与其他运输系统（如地面道路）重叠、交叉，因此行车受到的 交通干扰较少，可节省大量通勤时间。
4、节约能源：在全球暖化问题下，地铁是最佳大众交通运输工具。由于地铁行车速度稳定，大量节省通勤时间，使民众乐于搭乘，也取代了许多开车所消耗的能源。
参考资料来源：网络--地铁
怎么应聘上海申通地铁的安检员
公司出招聘信息，需要的人按要求面试。
应聘要求：
1、版 基本要求:
（1）年满19-35周岁；男权性1.70米以上，女性1.58米以上；裸眼视力0.6以上，矫正视力0.8以上；中等以上以放学历，条件优秀可宽到中专；
（2）身体健康，心理健康，无传染性，潜伏性疾病等影响公司其它员工健康及无法胜任工作岗位之身心障碍，肢体灵活度佳；
（3） 持本人正式二代身份证原件。
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基本资料 ：
（1） 近期1寸免冠彩照8照，毕业证复印件2张，身份证复印件4张，黑皮鞋1双，黑腰带1根，带好行李方可报道
（2） 户口所在地公安局派出所开具的无犯罪记录证明；
（3） 县级以上医院体检证明；
岗位职责内容：
1、维护站台秩序，接发列车。
2、交通卡充值，补票，咨询服务等。
3、闸机口维护秩序，指导进出站，配合安检等。
4、做好乘客的疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作、完成上级领导安排的其他工作。
有谁知道上海地铁运营有限公司什么时候再招人
上海地铁运营有限公司招聘启事
（上海地铁人力资源有限公司承办）
本公司是上海轨道交通运营管理的骨干企业，以“努力打造世界一流的地铁运营商”为企业愿景，承担“四纵三横一环”轨道交通骨干网络（即：一、二、三、四、七、八、九、十号线）的运营任务。为适应新线接管和企业发展对人才的迫切需求，公司将在本市范围内公开招聘以下专业人才，并委托上海地铁人力资源有限公司承办本次招聘的各项事宜，招聘对象及条件如下：
一、专业技术岗位：
车辆（电气、机械、制冷）、信号、供电、接触网、线路、桥梁、隧道专业技术人员
以上岗位的招聘条件：40周岁以下，身体和心理健康，无不良行为记录，诚信良好，具有5年以上专业工作经历、中级以上职称、大专以上学历。
二、生产岗位：
维修钳工（检修钳工）、空调制冷工、维修电工（检修电工）、信号工、变电检修工、接触网维修工、机床工、起重工、探伤工
以上岗位的招聘条件：40周岁以下，身体和心理健康，无不良行为记录，诚信良好，具有5年以上专业工作经历、高级以上技能等级、高中以上学历，具备本专业上岗操作证。（高级技师和技师的年龄条件可放宽到45周岁）。
三、2007年本市户籍的应届高校毕业生：
主要招聘专业包括：机电一体化、电气工程及其自动化、自动化、自动控制、铁道信号、铁道工程、铁道电气化、桥梁隧道、土木工程、计算机维护、财务会计、中文（文秘）、英语等及其相关专业。
有意应聘者请在2006年12月15日以前选择以下两种操作办法之一应聘：
（1）登录我公司网站（www.shmetro.com）员工招聘专栏，直接投送本人简历；
（2）将本人简历（注明本人联系地址、电话）和身份证、学历证书、职称（等级）证书、上岗操作证复印件邮寄到上海地铁人力资源有限公司（黄河路355号2号楼3楼，邮编200003），信封上注明“应聘”字样（本公司只接受邮寄的应聘资料，不接受来电来访，应聘资料由本公司存档恕不退还）。
公司网站（www.shmetro.com）员工招聘专栏有简历模版可供下载。
本公司将委托上海地铁人力资源有限公司于2006年11 月18日（周六）上午参加在杨浦区知识创新区人才广场（淞沪路605号，政立路口，公交55、61、75、99、749、937、966路直达）举行的人才招聘会，设摊接受应聘。
本公司将通过面试、笔试和实际操作考试择优录取，安排到上海轨道交通相关岗位从事技术管理、技术支持、功能开发和设备维修等工作。
上海铁路轨道交通发展有限公司应届毕业生的工资待遇怎么样
那你分在它下面的哪个分公司，
参加地铁公司的面试了，我要注意什么
1.工资相抄对不高为什么会选择地铁站务员
2.认为自己比别人的优势在哪里
3.谈一下自己的职业规划
4.如果遇到不懂或者突然发生的事情，你怎样处理
5.面对不讲道理的乘客，你怎1、因为我热爱服务行业，地铁是城市的窗口，良好的服务更能展现上海的城市魅力。
可以回答：
1、因为我热爱服务行业，地铁是城市的窗口，良好的服务更能展现上海的城市魅力
2、乐观、开朗、热情。乐于奉献、勇于坚持。
3、通过自己的努力，将来成长为服务明星甚至是公司的管理人员，以自身的亲身经历教导帮助新人，使上海地铁优良的服务形象不断传承和提升。
4、遇到不懂的事情虚心地、积极地向领导和老员工请教。遇到突发事件，首先是保持冷静，按照规章要求处理。无法处理的迅速寻求领导、同事以及有关安全保卫部门的帮助，确保地铁运行在最短时间内恢复正常，保证绝大部分乘客的利益。
5、首先是保持微笑服务，耐心解释，按章办理。晓之以理，动之以情。如果还不能打动乘客，则想办法将乘客带到办公区请领导帮助共同解决，以避免在乘客区造成混乱，影响正常运营秩序么面对