进入国企的路子有哪些?我曾在国企工作，我是一个普通人，我没有做过高管，我只能用自己的视角去表述，才能更贴近现实，今天小编就来聊一聊关于进入国企的路子有哪些?接下来我们就一起去研究一下吧!
进入国企的路子有哪些
我曾在国企工作，我是一个普通人，我没有做过高管，我只能用自己的视角去表述，才能更贴近现实。
很多毕业生一听到国企，第一个想法也许就是好，当然你说好，他就好。
国企的岗位在我看来可以大致分为三类：（1）前线岗位，前线岗位就是需要你一直去拼的岗位。比如：销售、市场、技术岗位等。（2）财务岗位，这顾名思义就是企业的核心之一，企业的命脉组成。（3）职能部门，在我理解他们是需要给前线岗位和领导做好保障的部门，但现实是如何的呢？
先笼统地说说（1）前线岗位，这个岗位相当于企业的矛，是企业最锋利的武器，给企业创收的第一要素。这个岗位可以最快地提升自己，积累收入，但是吃的苦也要比其他岗位要多得多。我不能说在这个岗位上的人都是精英，但80%的人的付出都高于回报。“你见过早上4-5点钟的太阳吗？”不好意思，我们是看着月亮和太阳交替的岗位。一周去4-5个城市，一周跑2-3个国家都是常有的事，有人会说：“这多好啊，去的地方真多，欧洲游还7天8国游呢，你们也不差。”你们说得没错，我们去的地方是真的多，可能由于行业的特殊性，我们会去广袤无际的戈壁滩，吹着扣人心弦的冷风，我们坐完飞机坐汽车，一天一夜可能还没到达目的地。迎着朝阳出门，再迎着朝阳开始工作，有时躺在床上睡一觉都是一种奢求。（2）财务岗位，这个岗位要说得不多，一样辛苦，尤其到了年底，灯火通明的加班必不可少，很少有人是不带眼镜的，还要保持好的态度与人沟通，不管我们做什么工作，都要与财务部门好好的配合，尽量达到标准，减轻他们的负担，只有你做到了标准要求，你也省事，他们也省事。（3）职能部门，可以朝九晚五的部门，可以上班逛淘宝、晒娃、打游戏、吃零食的部门。当然他们也有自己的贡献，做了很多枯燥繁琐的paper work。这在我看来理应是保障前线的部门，最后却往往觉得自己是大爷的部门。文件可以卡着不放，申请可以卡着不批、用仅有的微权去难为给公司创造99%收益的人。当然对他们来说收入是稳定的，但看到年终奖的时候依旧会眼红。谁见过职能部门的奖金超过前线岗位的奖金的？我见过！这就是现实。
所以作为一个即将进入社会的学生们，选择自己从事什么工作固然重要，但也要明白自己想成为什么样的人。不是说国企不好，企业都是好的，不好的是人。
所有的工作都不复杂，人与人之间才是最复杂的。这是我在国企工作五年后得出的结论。
本篇仅代表个人观点。后续会细致讲述所经历的故事。