机电一体化实习周记
一．
来到XXXX建材市场，已经有一个星期的时间了。在这一个星期里，我所经历的是和以往暑期快餐店打工所不同的。首先是我了解到了“公司”的概念，知道了偌大的一个建材市场不是一个人两个人或几个人的事情。听到了经理的介绍，我初步了解了建材市场的运营以及规章制度。虽然初来乍到的我对各方便由于不熟悉，而略显生涩，但我相信，多听多看多学，我一定能把自己负责的岗位不断的完善经营的！
我负责的是招商洽谈和商户服务这一范围的事务，岗位是我自己选的，因为我想更多的锻炼自己与人交际的能力，并由此增加实战经验，为以后正式工作打好坚实的基础。
因为本周市场内有些必要的改造需求，所以市场进了一批水泥、木料等建筑材料。所有员工，包括我，都被老总叫去当了“搬运工”，起初我是不太情愿的，但是我发现连瘦小的会计姐姐都跑出去帮忙了。
我从中悟到了一个道理，那就是：作为一个企业来讲，我们作为其中的一份子就要像水泥一样的填补砖瓦之间的缝隙，不能依照个人好恶来行事，一切要以大局出发，只有团结一心，才能把自己所在的企业建设的完善。
二.
第二个星期，我各方面不像刚进市场那么生疏了。经理给我安排了跟班实习的任务，主要就是在市场办公室有商业谈判的时候进行旁听，了解与客户沟通的步骤。
为了更好的熟识业务，我特地带上了MP3，在客户公关和客户进行磋商的时候，我将对话录下来，回去慢慢听，我从中了解了商务谈判和与人沟通的技巧。
本周四，我接待了我的第一个业主。因为她所持有的商户临近市场墙体内的水管，所以，时常有水从墙壁中渗漏出来，很是恼火。我在细心听了原委后，立刻给维修部打电话，告知维修师傅，并跟随业主来到他所购买的商位。经过了一个下午的维修，终于把墙壁内的水管整修妥当了。
业主在最后对我表示了感谢，并说我很有礼貌。这周最大的收益就是，我懂得了人与人之间多一点相互的理解，每人都有热心肠，那我们的社会就会变得很和谐！
三.
每天中午在市场内吃工作餐，我始终觉得不是很干净，味道也不是很好，于是我时常的出去买回来自己吃，每顿开销都在20元左右。这周的一天，当我再次买了十多块钱的午餐拿回办公室的时候，经理也正在吃饭。我坐在办公桌前吃，每次我一抬头就看到经理笑眯眯的看着我。这让我很不自在，几次如此之后，我就问经理是不是有事。
经理这才放下筷子，问我：“你来实习，每个月能拿到多少薪水？”
我说：“八百啊，怎么了？”
经理依然对我笑，我当时还以为他要给我加薪呢，谁知道经理说：“每天你吃的中午饭就要20左右吧？一个月就算三十天，也要六百。剩两百能干什么？”
我这才反应过来，但是仍然小声说了一句：“我妈还给我钱呢。”
经理突然止住了笑容，对我说：“那是你父母的钱，不是你的！”
我被经理说的哑口无言。从第二天，我就再也没有出去吃，因为我在经理质问我的当天就仔细的想了想，父母终归不能养我一辈子，我应当学会节约。尤其在我们这个竞争激烈的社会，今天的不节约有可能就是明天贫穷的开始。
四.
这周市场部新来了一个女生，因为原来的会计姐姐要去别的公司了，新来的女生就来进行交接工作。从她进来的第一天起，我就觉得她和别人都不同。每天早上一开场，就能见到她在办公室里擦上擦下的，把办公室整理的一尘不染。她为人也很谦逊，如果不是经理说，我们大家都不会看出来她是北京经贸大学的毕业生。每次中午吃工作餐，她都帮忙拿餐盒，进进出出的。这些小的细节，还真是值得我学习！
五.
这周市场里进行了安全隐患大检查，主要对防火措施进行大检查，经理也叫我一起参加。
办公室所有人员“倾巢出动”，每个人都戴上了红臂章，让我想起来小时候在学校带的那种，不禁觉得好笑。
市场很大，每个商户都要悉数仔细检查，着实不是一个小工程。
这次检查中还是发现了很多安全隐患问题的，比如常照射灯、高压射灯长明等。
在和有问题的商户进行协商沟通后大部分商户都能做到配合市场工作，进行改装或拆除隐患装置。但是也有个别的商户因为个人利益而不愿意配合市场整体安全保卫工作的。比如一个年轻的商户，他是做灯饰生意的。射灯用他的话来讲是他的商铺吸引顾客进来选购的一个手段，可以纳财的东西怎么能说拆就拆？并且在保安部领导的细心开导后，仍然坚持自己的想法，并说：“进场时，也没见哪个和我说不能用射灯！”
双方僵持不下的时候，经理对我说，你也是年轻人，你来和他讲可能好些。我答应了，可是心里也没有底，不知道该从哪里入手。就在这个时候，我突然想起来周星驰电影里的台词，既然打官腔和善意引导都无效，不如试试半开玩笑的方法。于是我假装一本正经的对他说：“射灯常照的热量可能会将防火板烧燃，到时候起了火，烧不到自家店铺，烧到市场外的花花草草也不好嘛！”
当时那个年轻人“噗哧”一下就笑了，对我说：“见过讲理的，没见过你这么讲理的。我今天心想死不拆灯的，你这么说我还有什么脾气？”说着，这家商铺的老板就把射灯线拔了。
经理附和地说：“哈哈，还是你们年轻人说得来啊！”
六.
这周没什么特殊的经历，上班也不免有些乏味。本来我觉得坐办公室里上班就是简单到每天泡杯茶，坐在那里翻翻报纸看看新闻的小事。但是工作了几周后，我发现时时刻刻都有大事小事不请自来，根本没有闲暇的时间来“自由活动”。可是，要是真如前几周马不停蹄，每时每刻都有事做倒也无所谓，可是这周，检查工作没有一个，前来买商位的没有一个，租商铺的也和前者好似商量好一样的不登门，我就觉得特别的烦闷了。
于是回到家，在抱怨了工作无聊，反到觉得每天很累的情况后。妈妈对我说：“工作就是这样的，总有个新鲜感。等新鲜感过去了，那才是真正的在工作。你想想妈妈数十年的银行工作，每天过手的钞票最少都要数十万，多的时候上百万都有可能。说实话，妈妈开始觉得每天数那么多钱，是挺有趣的事情。但是后来，看到钱就想吐。可是你再想想，妈妈要是每天都觉得乏味，不专心工作，不注重细节，钱款入错帐，或者丢了钱少了钱，那会怎样？”
我仔细的想了想，每个人一辈子很可能就在一个专业一个岗位上做，要是每天忙着无聊，哪有心会去努力工作？有时候人是 “被逼”的，为了完成工作，必须热爱自己的工作，力争完美！
从下周开始，我一定要把心放到工作本身上，并且从中寻找乐趣！
七.
这周开始了每年的几个家装高峰期中的一个时段，每天市场里都有很多的顾客前来选购家装用品。
为了更好的为商铺、租户服务，经理动员我们主动帮助有需要的商户和顾客，帮助促进市场的发展，和建立良好的口碑。
于是，我们办公司里的人员基本上都在市场里行动起来，虽然市场外有些棒棒，但忙的时候也是不够用的。所以，遇到有需要帮忙的商户，我都会主动帮助商户给顾客搬运东西。一个星期忙忙碌碌的，每天回家都是一身的汗味，衣服也总是脏的。但是心里很开心，看着每个顾客轻松的选购，轻松的离开，我的心里也是美滋滋的，好像看到了他们新装修好的房子展现在自己面前。
距离实习期还剩下三周了，在未来的三周里，我下定决心要更加努力的工作，为自己的实习划上一个完美的句号！
八.
周一上班的上午就发生了一件大事，在库房里有个商铺的老板从高处取油漆桶的时候，不慎被一个重达20公斤的油漆桶的棱角把头砸破了，顿时血就流了出来，人也昏了过去，直接就送去了医院。
这个老板和他的妻子原来是对下岗的工人，四处借钱后才开了这样一家小店，没想到开业还不足三个月就发生了这样的事情。老板被送到医院后就被诊断出来轻微脑震荡，导致了暂时性的昏迷，直到事发第二天上午才清醒过来。
据了解，店铺是他们家唯一的生活来源，刚满六岁的孩子还在上学，一天也不能耽搁。老板娘在事发后，每天都奔波于孩子和丈夫之间，没两天就显得很憔悴。
市场方面得知此事后很重视， 周四上午，经理决定全市场发起为店铺老板募捐的活动，并且组织了市场主要领导前去医院对伤者进行慰问，还帮助商铺老板娘请了一个护工照顾她丈夫，费用由募捐款里出。
本该不归市场管的事情，经理却格外热心，事后他对我们说：“谁这一生都不会一帆风顺，他人有困难的时候拉一把，等自己有困难的时候也不至于孤军奋战。”
对此，我越来越觉得我的实习工作是充实的，能经历那么多大事小事，从中学到那么多做人处事的道理，再苦再累我觉得都值得！
九.
到这周三，全市场每个商户都捐了款，虽然数目不算很多，只有七千多元，可是大家都尽了一份心，让我感到了我们的建材市场是个有血有肉的市场，我们都在一个大家庭里。
其实这种感觉，我不是第一次体会到了。原来我把这些商铺的老板统统归为“奸商”，认为只是小商小贩。现在不同了，我知道了他们之间也有一些“系统”内部的处事经验值得我学习。
比如，A商铺和B商铺是经营同一个范围产品的，本该属于竞争对手。可是，在A商铺没有某种产品而B商铺有的时候，A商铺老板就会介绍顾客到B家去买。这样做看似是把自己上门的生意送给了别家，自己吃了亏。但是，下次B商铺没有顾客所需的商品，而A商铺有的时候，别人也同样会介绍顾客到A商铺购买。
我想这也是将心比心、互惠互利的处世哲学吧？
互帮互助不仅有利于市场的健康化发展，而且还能对社会造成良性的影响，我觉得是一件作为我国公民都应当日日为之的大事！
十.
在拿到半个月的薪水后，我意外的得到了经理特批的二百元奖金。他说这是作为我实习的两个半月里认真工作的奖励。
离开市场的前一天，我去重百选购了一些茶杯，作为礼物送给了每个在我实习期间教我为人处世和无私的告诉我工作经验的老师们的报答。虽然只有短短的两个半月，我还是依依不舍的。在么这短的时间里，我学到了以往的二十年都学不到的东西，受益终身。有人说社会就是一所大学，我现在深深理解了这句话的意义。很感谢能遇到这么好的一个实习机会，感谢能和我亲爱的同事们共事，感谢使我懂得很多道理的经理先生，感谢市场里的每一个和我打过交道的商户，感谢经理在我离开的时候对我说：“等你毕业，欢迎你回到市场继续工作！”
我想，在对我工作时候给予鼓励的所有人，我都将记住你们，给了我一个良好的开始。
虽然说得到了嘉奖，但是，我知道自身还有很多不足，值得我反省和提高。
有了这两个半月的实习经验，相信在未来的日子里，我会走得更远，做得更好！
实习周记和实习计划
北京师范大学法学院2004级本科专业实习计划
根据北京师范大学法学院法学专业教学计划，法学院2004级全体本科生都必须参加专业实习。法学专业实习6学分，不参加专业实习，或专业实现成绩不合格者，不能毕业。
一、实习目的：
1． 适应社会对法律人才需求和法学本科“宽口径、厚基础、应用型”，富有创新能力
的高素质法律人才的培养目标。
2． 法律学科具有极强的实践性和技术性。相应的，法学教育也应当加强实践性环节，
以进一步强化所学的法学理论知识。使学生把平时所学的基础理论、基本知识初步地综合运用于司法实践。
3． 通过专业实习，检查本院的教学工作，以促进教学改革，提高教学质量。
4．培养和锻炼学生分析问题和运用法律解决实际问题的能力，帮助学生掌握法律实践中经常使用的方法和技巧，以使学生在走上工作岗位以后能够很快适应工作的需要。
二、实习内容和方式：
1．到法院的刑庭、民庭、知识产权等庭，在法官的指导下，了解和熟悉刑事案件、民事案件、经济案件和知识产权案件的审理及相关业务。
2．到检察院的起诉、审判监督、反贪局、监所检察等部门，在检察官的指导下，了解和熟悉刑事案件的起诉、刑事或民事案件的审判监督等检察业务。
3．结合实习单位的特点和实习工作的具体情况，选定题目，搜集材料，在认真分析研究和论证的基础上，独立地撰写实习工作报告。
三、实习时间和具体安排：
1． 时间在7月9日至8月17日，共6周。
2．方式：采取统一安排和自己选择相结合。
①统一安排在海淀法院、西城法院、东城检察院和海淀检察院实习。
②学生可自主选择法院、检察院实习，但必须出具实习单位同意接收的证明，且注明联系人和联系电话（必须有固定的办公电话），实习后得有实习法院、检察院正式的实习鉴定。
四、实习指导教师及其职责：
由院教学院长、班主任和有关教师等组成实习领导小组，本学期安排2名指导教师指
导实习，其职责：
①实习期间负责与各实习单位联络，协调、解决相关问题。
②与实习单位的指导法官、检察官及时交流，了解学生实习情况；对自己联系单位的学生，定期进行抽查或电话检查。
③检查学生的实习周记，指导、评阅学生的实习报告；组织学生进行实习总结。
五、实习纪律要求：
1．服从实习单位的安排，积极、认真地完成实习单位布置的工作。
2．尊重实习单位指导老师和其他工作人员，虚心好学，主动勤勉。
3．遵守实习单位的各项规章制度；遵守纪律，有事、有病向实习单位的指导老师请假，请假在2天以上的必须告知院指导老师。
4．工作时间不串办公室聊天、不议论实习单位的人或事；不问与自己工作不相关的案子；不为人说情；不带人出入实习单位。
5．注意人身安全、交通安全。
6． 着装整齐（尽量正装）、仪表大方（不浓装艳抹、不佩带另类首饰）。
7．不得擅自缩短实习时间, 保证6周的实习工作。
8．有事、有问题及时与院指导教师联系、请教。
9．归校后及时将实习周记、实习报告和实习鉴定交予班长，由班长呈交院指导老师。
10．按时归校，保证下学期按时报到注册。
六、实习成绩：
1．学生在实习期间每周应有实习周记；实习结束应撰写实习报告并进行总结交流。
2．实习结束后，各实习单位的指导法官、检察官为实习学生出具实习评估意见，由实习单位加盖公章。
3．指导教师根据实习单位的评估意见和学生的实习报告，以及实习工作的整体情况综合评定学生的实习成绩。
法学院
2007年6月3日
实习周记：第三周
2007年7月29日星期日
一周下来，貌似做了些什么都忘了，只知道有清空招聘邮件箱、写实习生计划、筛选单证员的简历。
方经理给了我公司招聘的专用帐号，叫我登录公司的办公系统，删除招聘邮箱里面的那些垃圾邮件。8500多封邮件啊，到现在才删了一点点而已。当然也看到了一些长期发布的职位并非都是在找人的，只是公司为了在偶尔需要人的时候可以有近两个的简历可供马上选择而已。也看到了许许多多的简历就这样被忽略掉，看都没看过……也终于知道了为什么那么多人投了那么多的简历竟然会如同石沉大海般，完全没有回复了。其实，每一份简历都包含着求职者的期待，企业这样做是否太自私与浪费了点吧？！
一方面，企业为了自己的方便而长期将这些职位信息挂在网上导致许多人满怀期待地投简历过去，却没有效果，导致求职者时间、金钱、精力的浪费。
另一方面，人们总是希望可以有多点选择，希望找到更好的职位而拼命搜集信息、狂发简历；而企业前面的做法却又导致狂发简历的做法收效甚微。求职者只好浪费更多的时间精力，不管符不符合职位要求，一律变本加厉去投更多更多的简历。甚至看到有些求职者的简历是群发的，地址栏上有十几个收件人。
这样一来，企业在招人的时候，筛选简历的时间要更多了，因为信息量大，求职者参差不齐，人职不匹配的情况增多，企业的招聘成本也会上涨。于是又加强发布的手段，去吸引更多的简历想搜罗更好的人才，又会导致更多人的简历如泥牛入海…………如此恶性循环，！
这是一个博弈的过程，双方在自私地考虑自己的效用最大化而不惜损害对方，最终导致双方的效用都不是最优的。应该算是囚徒博弈吧。
貌似这样的问题还想不出什么好的解决办法。求职者是一个松散的群体，企业也是一个松散的群体，人家这样做而你不的话，吃亏的是自己。没有这样一种机制可以约束企业们的做法，也不可能禁止求职者一次性发多封求职信。
不过，在中国的现状下，人才市场总体是供过于求的，求职者处于劣势地位。为了找到一份可以养家糊口的工作而疲于奔命，也是无可奈何。可怜哪！顺便也可怜一下自己，即将被企业鱼肉的自己。
周二那天早上，该死的庄**，叫我上去做事，还以为有什么东西可以学呢，原来只是折报纸（安全知识问答的答卷，用来员工抽奖用的）。靠！！！当我是什么了，本来还一位可以学一下东西，顺便问问COC验厂的相关知识。╭∩╮（）＾））╭∩╮鄙视这鸟人！
凤姐叫我校对社保基金，还有填写劳动册。我了解到企业里面广州市社保基数的核定方法。市城镇劳动者平均工资的三倍封顶、60%底线，如果工资在这个范围里面，社保基数就等于月薪。如果平均月薪超出这个范围的话，就按最高限或者最低限确定。之后交社保、医保、失业保险还有住房公积金都是以这个为基数来确定的。
实际拿到手的工资=（平均月薪—8%社保比例*基数—2%医疗保险比例*基数—1%失业保险比例*基数—7%到20%的住房公积金比例*基数）—个人所得税
按照省纺20%的住房公积金缴交比例，1W的名义工资，最后拿到手货币工资的只有5900元左右。如果单位的公积金缴交比例比较低的话，还可以通过提高个人缴交比例的方式来合理避税哦。
上星期方经理叫我写一份实习生计划，我从网上搜了一些，看到一家香港企业惠州分部的计划不错，就借鉴着写了一份计划交上去，被方经理称赞说写的不错，超出她的想像。呵呵，不错也有欠缺的地方，就是对员工入职以后的培养管理没些出来，因为她要的是一个人才培养方案。不过这倒是比较难写了，因为我不了解公司的情况，不清楚业务员的培养方式、工作内容成长路径等等。如果可以的话，还是尝试着再写一下吧。
下面公司要招一个单证员，周五下午筛选了一下简历，选出13份。
昨晚跟阿牛、雪花去南区溜冰场玩，休息的时候聊起实习的事情，忽然想到实习最然是打杂，但不能甘于简单地打杂，应该更加主动，更加勇于去学习、去锻炼。我能行的！所以，打算周一的时候问一下方经理，要求她将招聘单证员的事情交给我，让我独力完成，而她要做的就是指导、把关，还有提供其他方面的协助。这样的话，实习才会更有意义。不过，要让方经理同意这样做，就必须让她信服——我有这个能力可以做好这件事！应该先回顾一下以前模拟招聘的方法，结合公司、职位的情况，再找些资料看看，制定一个招聘的详细计划出来，然后才征询她的意见。这样方经理才有可能放心地把任务交给我。只要有她的信任与支持，事情就会好办很多拉。Good,就这样，相信自己，我能行的！
NEXT WEEK，加油！
实习周记怎么写
在实来习期间，东莞市豪丰污水源处理有限公司麻涌污水厂各种管理制度、流程和工作人员之间的上下关系给了我一个非常好的学习机会。这种系统可以说是我们现实社会中任何一个企业缩影的充分体现，在处理厂的实习让我体验到了社会现实的残酷性以及社会交际的重要性。
首先，在前次实习的基础上，让我更加懂得了什么叫做团队协作精神。实习期间我们互相支持与鼓励，一起讨论难以解决的问题，使实习生活变得不那么枯燥。这种精神的培养不仅给我的职业道路起到了一定的促进作用，也让我体会到体会到团队精神在工作中的重要性。
污水处理厂的方方面面问题都值得研究，不管是从运行，还是从管理，很多事情预想中的结果和现实有偏差，这就提醒了我们的工程设计者，考虑问题要全面，处理问题要细心。在工作中，方法的正确和便利非常重要，但却不能忽略我们所期望的结果。
最后，这次豪丰之旅让以前不怎么接触的同学增进了不少友谊，加深了同学之间的感情。对于我们即将毕业的学生来说，这种共同学习、共同生活的机会可能不再有了，从而使我更加懂得了珍惜现在所拥有的。
高分求实习周记
希望对你有帮助！！！
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会计是一门实践性很强的学科,经过三年半的专业学习后,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人于2007年1月10日至23日在北京斗山食品有限公司财务部进行了为期两周的专业实习,以下是此次实习中的一些心得和体会.
公司的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,一名出纳.此次负责我实习的是公司财务经理—张经理,张经理根据我两周的实习时间,主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证.公司采用的是金碟财务,从编制记账凭证到记账,编制会计报表,结帐都是通过财务完成.
我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,掌握了金蝶财务的操作.实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合.在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作.
刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证.由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太陌生,因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握.但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难.于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透.
毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象.别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备.
见习了两天后,张经理给了我一些原始凭证,让我审核原始凭证后编制记账凭证.我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后,进入金蝶会计的录入记帐凭证的界面,先按此笔业务录入简明而清楚的摘要,然后按会计分录选会计科目,并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额,最后在检查各个要素准确无误后,按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起.刚开始我制作的速度比较慢,而且在张经理审核凭证时能发现一些错误的凭证.
但是通过几天的联系后在速度和准确度上都提高了不少.通过一周多的编制记帐凭证工作,对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解,并且对于我把书本知识和实践的结合起到了很大的作用.
2
已经进入第二周的实习段了，在本周的实习过程中，单位实习指导老师教会我如何发放工资。她先把工资取回来，让我直接到车间中去发放。本以为这是多么简单的事情啊。因为不要自己去计算，所以觉得很容易，会很快就完成。可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。看似简单的事情，其实做起来却并不那么容易了。
实习心得和体会
整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗，这个人还没有结算完，下一个又在那边催了。同事们焦急的等待着工资的发放，好像再慢几分钟就会少很多钱。因为我是新手，对整个厂的人员情况并不熟悉。所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人，而且同一个车间出现了两个同名的人，所以发放过程中还发生弄错对象，工资发错了人。因为同事们的理解，所以事情很快的解决了。发放工资的时候，还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情况，第一次发放没有注意，一开始把所有的零头都找光了后面还有几个车间的人，只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了，最后发放的是管理阶层人员的工资，基本上大家全是整数，但却只好用五十来代替，惹的大家“怨声载道”。还有就是有的同事不止做了一份工作，所以她应有两份工资可拿，但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题，这是从课本上学不到的。
存在问题1. 没有搞清楚人员名单，把同名的人的工资发放错误。2. 没有注意到发工资时应该有所规律，导致最后零头和百元大钞发放光了，使得管理部门人员的工资最后拿的是五十、五十的。3. 没有搞清楚有些同事干了两份工作，所以有两份工资。她们的工资是分开来抄的，发放的时候应该一起给付经验教训：1. 发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓，分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁。2. 要事前看一下有无员工是干了几份工作，他们的工资在发放之前应该先汇总好，方便于发放。3. 发放过程中要合理的分配工资的“零”、“整”情况，尽量避免最后全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光
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会计实习周记（一）
今天是周六，挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。
刚进入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。有一位很热心的同事，我叫她春春，带着我逛这逛那，带我参观了一下公司的整体结构和各个部门，还给我介绍了几个同事给我认识，很活泼的一个小女孩，我很喜欢她。
第一天的快中午时，我被公司的领导带到财务科一位姓高的姐姐那，并被告知我以后就跟着她学，我很乐意，因为姐姐很热情地接待了我，还带着我和她一起吃了午饭，下午姐姐给我谈了一下她的工作概况和她的主要职责，我都记在了心里，因为这可能就是我将来要承担的职责。
一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的展开。
会计实习周记（二）
时间过得真快，转眼第二周已经结束了，因为刚进公司的缘故，一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也没有觉得大材小用。我想只有从最基本的开始干起，一点一滴地积累，做好我负责的每一件小事，让领导和同事放心，将来才能成就一番大事业。“不积跬步，无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”“一屋不扫，何以扫天下？”说的就是这个道理。
早上，我基本能保证提前到公司，在开始工作的前一段时间，帮老师的桌子收拾一下，然后再拖一下办公室，让老师工作得更舒适，心情更愉快，也能多教我一些东西啊。
中午的时候，我会帮同事一起订饭，按他们各自的口味叫了不同的饭菜，同事也对我订的饭菜挺满意。下午，公司有快递发的时候，我会负责联系快递，并填写快递单后及时发件，受到了领导的好评。
这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的，不过虽然是一些琐碎的小事，却和学校里一直和书打交道很不一样，我感觉有一种新鲜感，每一件小事都需要我亲历亲为，通过付出自己的劳动换来的成果很有价值，也很值得。
会计实习周记（三）
今天已经是第三周了，实习周期的三分之一已经过去了。我对公司的环境已经基本熟悉，同事的名字我也基本能叫上来了，我的办事效率也因此提高了不少，因为去一个地方找一样东西不用再东找西找东问西问了，看来融入环境对干好工作是很有帮助的。
这一周我的工作和前两周没什么太大的变化。我主要负责接听客户的来电，订餐，购买办公用品，兑换零钱，收发快递，记录一些小额的开支，保管一些零钱等等。虽然工作内容没有太大变化，但工作效率却比以前提高了不少，带我的老师高岚姐姐也教了我一些新的东西，比如去银行要填哪些单子，填写的规范等等，但并没有让我实际操作，她说下周应该可以带我跑跑银行了。
在这三周里，每一天我都过得很充实，因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的，我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性。只有理论和实践相结合了，所学来的知识才不是纸上谈兵。我相信下一周我会过得更充实，也更有意义。
会计实习周记（四）
在慢慢的学习与进步中，我的实习周期也已经一个月了。在这一周里，我收获颇丰，不但把以前所干的事情干得越来越好，越来越熟练，和同事之间的关系也相处的越来越融洽了，另外，带我的高老师还带着我跑了银行，教我支票的填写规范，现金日记账，银行日记账的登记方式，填错后如何更正等等。虽然这些大学里的老师都有教过我们，但经过高老师边讲解边操作给我看之后，我掌握的更好，理解得更深刻了。
这一周开始，我慢慢开始接触了一些真正意义上的会计知识，并将其转化到时间中去。我接触了现金日记账，银行日积账以及红字更正法的实际操作，但都是高老师在做，我在旁边慢慢地学。下周高老师说会让我实际操作。这周我还帮公司收发了很多快递，由于我及时地联系快递，正确地填写单子，为公司提高了办事效率，也受到了公司同事的赞许。
这一周又是这么快过去了，每天忙忙碌碌却很开心。大家各忙各的，互相合作，每一个都是不可缺少的，各司其职，各尽其责，相处得也很融洽，我觉得很有收获。
会计实习周记（五）
又到了我记下我一周心得体会的时候了，到今天已经是第五周了，实习周期的一半已经过去了，真的是弹指一挥间。上一周的时间，高老师主要是指导了我如何登记现金日记账，如何登记银行日记账，如何填写支票，填错后如何改正等等。这周高老师说要让我单独操作，她发现问题的时候再给我指正，她问我有没有问题，我虽然心里有点虚，但还是拍拍胸脯说没问题。
现金日记账，银行日记账虽然看似简单，但真正操作起来还是遇到了不少麻烦。比如要注意借方，贷方的登记方向，要注意“0”的个数，要注意小数点的位数等等。刚开始的时候，我由于不熟练，经常填错小数位，所以借方，贷方一直不平，我只好用红字更正法，但有时候红字更正法更正的次数太多，已经无法继续做账了，只好重做一张。还好有高老师在旁边耐心地指导我，不断地指正我的错误，我很感谢她。
前四周都是在处理一些琐事中度过的，过得比较顺利，但这一周我就有点头大了，让我实际操作还是会出现很多问题，看来理论和实际是有差距的，我决定以后要多加操练，这样才能提高工作效率。
会计实习周记（六）
越是临近实习期结束，越会觉得时间过得飞快。这周已经是实习的第六周了，按照学校的要求，我的实习周期的一半已经过去了。回顾这过去的六周时间，我从一个对人对环境一切都很陌生的实习生慢慢地开始熟悉环境，熟悉周围的人和事并能独立处理一些事的人。刚进公司，我从擦桌子、端茶倒水，收拾办公室开始，到后来，经过高老师的指点和孜孜不倦的教诲，我渐渐地能够独立处理一些事情，并能够在某些方面独当一面，我觉得自己有了很大的进步，并以此感到非常地自豪。
这一周我依旧跟着高老师学习一些出纳要做的工作。上一周，我在填写银行日记账，现金日记账时还经常出错，弄得手忙脚乱，但通过一周的操练和实践下来，我已经能基本保证不出错了，高老师也对我的进步感到比较满意。
由于这一周是温习第五周的工作，经过一周的锻炼已经熟练很多了，所以也就比上一周轻松一点了，但是我并没有因此放松对自己的要求，而是趁着空闲的时间尽量多问问高老师我不懂的问题，觉得时间过得很快。期待下一周我能有新的收获。
会计实习周记（七）
还有三周时间我就要离开我实习的公司了，我感觉时间过得越来越快，越是对公司对公司的同事特别是带我的高老师有一种依依不舍的感觉。
下周就是中国人最重视的节日春节了，因此公司里也需要布置一番，买一些春联，灯笼之类的东西增加节日气氛，这就免不了要从公司的备用金里取出一部分钱，由于已经在公司一段时间了，一些小额的现金是由我来保管的，所以购置装饰品的钱就是我来登记并把钱给了另一个同事让他买了拿单据回来报销。对于给出的钱，我都数两遍，确保无误，同事拿回的单据我也会核对，确保准确无误。
虽然已经在公司快两个月时间了，但是我还是像刚来的时候坚持早上早点去公司，先扫一下办公室，再帮同事的办公室收拾一下，我知道任何事情都是贵在坚持，虎头蛇尾的话，不仅会给公司留下不好的印象，而且也会给学校造成不好的影响，连累了学校的声誉。所以，我每时每刻都要严格要求自己，为了给自己争气，也为了维护学校的声誉。
在兢兢业业地完成自己的本分工作中，我又度过了难忘的第七周。
会计实习周记（八）
这周过去我的为期两个多月的实习就要结束了，非常地不舍得离开这家公司，也舍不得离开相处了这么久的同事，因为他们不但教我业务上的知识，也教了我很多做人得道理。
这周高姐姐教我一些凭证的填制。一提到凭证，我想这应该是我的强项，因为以前在学校时做过会计模拟实习，所以对凭证的填制不以为然，觉得凭着我惊人的记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。这种浮躁的态度让我忽视会计分录的正确填制，以至于高老师让我自己尝试制单时，我感到手足无措，这时才想到高老师的良苦用心。
因为白天自己的麻痹大意，导致自己的工作很失败。这一周时间，我每天回家都用功补课，我把《会计学原理》又拿出来复习了一遍，并把一些常用的会计分录又重新写了一遍，背到滚瓜烂熟为止。我一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。
通过前几周的实习，我已经把前面的业务都很熟练了，但一接触新的业务，还是有一种挫败感。虽然在学校学习了那么多的理论知识，但真正运用到实践中还是需要一个过程的，我决定在仅剩的两周时间里赶紧练习。
会计实习周记（九）
这周已经是我实习周期的倒数第二周了，这周过去，只剩一周我就要回学校了。越是到最后，我越发现自己没有实习到的东西还有很多，真想再延长几周时间，但这是不可能的，因为还要回学校进行我的实习汇报。
这么多周下来，我深切体会到了会计专业的特殊性，会计，是一门实用性、操作性很强的学科，如果不进行实际操作演练，而只是凭着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话，你的工作将会非常地不适应，以至于在工作中出现意想不到的差错。可见会计的谨慎性有多么地重要。这周我还是从事上周原始凭证的填制，由于上周的教训和我后来偷偷地在宿舍恶补了一下书本上的知识，这周操作起来就比上周好多了。而且，我也加深了对红字更正法的实际体会，以前在学校里只要用红笔划掉，写上“作废”两字就可以了，但在公司里面，要用红笔划调，再盖上责任人的章，这样才能作废。对于数字的填写，高老师再三叮嘱我字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的，并且记账时要清楚明细分录和总账名称，我不敢有丝毫的马虎，因为这是关乎一个企业的业务。
这一周实习下来，从制单到记账的整个过程基本上有了一个大概的了解，并结合书本知识总结了一下手工做账的来龙去脉。通过自己的努力，我的实习变得越来越得心应手，我感觉很欣慰。
会计实习周记（十）
不想到的日子还是到了，本周是我实习周期的最后一周，我特别不想离开公司，离开我可爱的同事们，但天下无不散之筵席，我最后还是不得不选择离开。
在这短短的十周时间里，我每时每刻都告诫自己，我在公司里的表现不仅代表的是我个人的形象，还关乎着学校的声誉，所以我在各方面严格要求自己，我虚心向师傅们请教的态度得到了公司的认可，我临走的时候，我给高老师买了一件小礼物，以表达我对她十周来孜孜不倦的教导的感谢之情。
回顾这十周以来所经历的点点滴滴，发觉实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。实习之前还对学校的安排抱有成见，但实习过去我能深深体会学校的良苦用心了。我知道了课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就能以不便应万变。这次实习，时间虽然很短，但我学到的却是四年大学中从未学到的。比如，如何与同事，与领导相处。人际关系是刚踏入社会的大学生需要学习的重要一课，在实习时，我经常会留心周围的同事是如何相处的，也尽量虚心请教，与同事们相处，不但可以放松神经，也学了不少为人知道。
终于要离开了，和公司再见，和可爱的同事们再见。
地铁实习周记
如果是在北京地铁那么我告诉你让你写的实习周记根本没有人看，我们那会也让写到后来就没人提周记的事了
跪求谁能帮我写下地铁维修实习周记
地铁维修实习周记 写好了
跟岗实习周记培训内容怎么写
这周实习生活已经接近尾声了，回想一下我们这一个星期的经历，一个个实习过的岗位：行车值班员(后文简称“行值”)、客运值班员(后文简称“客值”)、票亭、厅巡、以及站务。这些岗位都是车站运营的重要组成部分，而我们在这些岗位上的经验体会就显得非常宝贵。 这一周的实习当中，我第一个跟的岗位是行值，行值的主要任务是监控整个车站的运作，主动向本班值班站长汇报本班设备、设施的运作情况和各岗位的工作情况。按有关规定操作和监控行车设备，对当班行车组织施工登记及施工安全等工作。全面负责设施、设备发生故障或发生异常情况时按照相关的程序能马上做出应对。以及在没有设置low监控时需要操作low的车站，兼任low监控人员的职责。学习岗位之后我的感想是：行值在没有紧急情况发生的时候相对较轻松，但是他们身上的担子和责任却一点儿也不轻松，因为一旦发生紧急事件，他们就必须马上做出应对，将事故以最短的时间解决，并将影响降到最低。 在基本熟悉了行值的工作任务后，我开始了第二个岗位的实习——客值。客值的主要职责是要对本班的票务管理工作负责，严格按照票务规章开展票务工作。安排并监督站务员的票务工作，进行相关的配票和结账。负责处理当班与乘客相关的票务事务及服务事务，必要时可以临时顶岗，让整个车站的运作更为合理。跟岗之后我的感想是：客值的工作需要非常的认真、细心与负责。因为与票务相关的工作必须要有两人盖章，并要在两人以上在场的情况下才能操作，这也体现出了客值工作的责任。而且，客值还需要时不时的顶岗，所以认真、负责的精神就是客值这个岗位的精髓。 之后我便开始了票亭的跟岗实习。票亭的主要工作是处理与乘客相关的票务和事务，填写当日的票务报表和相关报表，保证票亭内的卫生情况，且在进出票亭后要随时使门保持锁闭状态，票亭人员在肩负站厅巡视岗时负责巡视岗站厅工作的职责。跟岗之后我的感想是：票亭这个岗位非常辛苦，因为他是地铁运营面对乘客的一个服务窗口，所以必须时刻打起十二分精神，并时刻以微笑面对乘客，帮乘客兑换零钱并帮助乘客解决一些疑问。我也一直在向师傅讨教怎样做好一名窗口服务人员，让乘客感到满意。 最后的两天，我跟岗学习了厅巡以及站务的工作职责。厅巡的只要职责是帮助乘客，回答乘客的询问，特别注意帮助老弱病，有困难及伤残乘客。发现乘客携带超长、超大、超重的物品时，禁止乘客进站并耐心的向其解释。留意乘客携带的物品和可疑物品，禁止携带“三品”进站。留意是否有精神异常、酗酒的乘客，禁止其进站。如发现可以人员时汇报车控室，必要时请求警务人员或其他同事帮助。定时巡视出入口制止摆摊、卖艺等违规活动。跟完岗我的感想是：厅巡其实责任重大，要留意整个非付费区的一个情况，在职责范围内按规章执行一些紧急事故的处理。并不时的与乘客打交道帮助乘客解决一些问题，是车站运作中不可缺少的一环。同样很重要的还有站务。站务员在付费区内帮助乘客解决一些问题。在列车进站、停稳、站离站时通过对讲机上报车空室，并站在紧急停车按钮附近，以便于发生紧急情况时可以马上做出反应。在客流量大时，要组织乘客排队，并分散客流至各个车门候车，阻止关门时还冲向列车的乘客上车，劝阻他们耐心等待下一班列车。 这一周的实习生活，我已经熟悉并学到了车站各个岗位的职责。但这并不是结束，而是新的一个开始。在未来的实习中我要在这些岗位上将这些工作做好，并不倦的向师傅们讨教工作中的经验和注意事项，更加努力的做好自己。让自己更上一层楼。
施工员实习周记急求30篇
急需路桥资料员实习周记30篇 每篇200多字
根据学校部署我于2004年6月25日到武汉第四建筑企业武汉国企项目部进
行建筑施工实习，这是一个让我了解施工现场的好机遇，让我更深一步的了解
理论与现实的差别。
一：工程简介
本工程是武汉市东湖高兴国企投资企业开发的单身公寓楼，承建企业是武
汉第四建筑企业，分别是五号和六号楼，及高尔夫球健身楼，地基由哮感第四
桩基企业承建。由北京威斯顿设计院设计。采用框架剪力墙结构，柱子为异性
柱。面积为13000平方米，由3栋楼组成的商住楼，现浇钢筋混泥土六层框剪结
构。
二实习内容
1：木工
1）模板的种类及制作办法；
2）各种结构模板安装的品质标准；
3）现浇结构模板安装的品质标准；
4）现浇结构模板拆除的时间和顺序；
5）模板拆除的注意事项；
6）模板的清理，堆放和维修的办法及规定；
2：钢筋工
1）钢筋的种类及外形特征；
2）钢筋的焊接办法及品质规定；
3）钢筋冷加工的办法及工艺；
4）钢筋的绑扎的办法及品质规定；
5）钢筋绑扎的搭接长度规定；
6）各种构件保护层厚度的控制办法；
7）掌握隐蔽工程记录办法及主要内容；
3:混泥土工
1）搅拌机的种类，规格，拌和的原理；
2）震动器的种类，适用范围；
3）施工配合比的换算及标志牌的内容；
4）施工缝的留设及其处理办法；
5）混泥土的养护办法及规定；
6）混泥土表面缺陷产生缘故及预防处理办法；
7）混泥土工程的品质检查内容；
三收获与体会
首先说实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为我十几年的学生生
涯也经历过不少的实习，但这次却又是那么的与众不一样。他将全面检验我各
地方的能力：学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石，检
验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这
个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在，所以，我对它的投入也是
百分之百的！紧张的一个月的实习生活完毕了，在这一个多月里我还是有不
少的收获。实习完毕后有必要好好总结一下。首先，通过一个多月的实习，
通过实践，使我学到了不少实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通
过旁站，使我近距离的观察了整个房屋的建造过程，学到了不少很适用的具
体的施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十
分重要基础的知识。
比如说混泥土的裂缝缘故及处里这是一个很复杂的问题，那我就说说我的
见解吧：
1 裂缝的缘故
混凝土中产生裂缝有多种缘故，主要是温度和湿度的变化，混凝土的脆性和不
均匀性，以及结构不合理，原材料不通过（如碱骨料反应），模板变形，基础
不均匀沉降等。
混凝土硬化期间水泥放出大部份水化热，内部温度不断上升，在表面引起拉应力。
后期在降温过程中，由于受到基础或老混凝上的约束，又会在混凝土内部出现拉应力。气温的降低也会在混凝土表面引起很大的拉应力。当这些拉应力超出混凝土的抗裂能力时，即会出现裂缝。不少混凝土的内部湿度变化很小或变化较慢，但表面湿度可能变化较大或发生剧烈变化。如养护不周、时干时湿，表面干缩形变受到内部混凝土的约束，也往往导致裂缝混凝土是一种脆性材料,抗拉强度是抗压强度的1／10前后，短期加荷时的极限拉伸变形只有（0.6～1.0）×104， 长期加荷时的极限位伸变形也只有（1.2～2.0）×104.由于原材料不均匀，水灰比不稳定，及运输和浇筑过程中的离析现象，在同一块混凝土中其抗拉强度又是不均匀的，存在着不少抗拉能力很低，易于出现裂缝的薄弱部位。在钢筋混凝土中，拉应力主要是由钢筋承担，混凝土只是承受压应力。在素混凝土内或钢筋混凝上的边缘部位如果结构内出现了拉应力，则须依靠混凝土自身承担。一般设计中均规定不出现拉应力或者只出现很小的拉应力。但是在施工中混凝土由最高温度冷却到运转时期的稳定温度，往往在混凝土内部引起非常大的拉应力。有时温度应力可超过其它外荷载所引起的应力，因此掌握温度应力的变化规律对于开展合理的结构设计和施工极为重要。
2 温度应力的分析
根据温度应力的形成过程可分为以下三个阶段：
（1）早期：自浇筑混凝土开始至水泥放热基本完毕，一般约30天。这个阶段的两个特征，一是水泥放出大部份的水化热，二是混凝上弹性模量的急剧变化。由于弹性模量的变化，这一时期在混凝土内形成残余应力。
（2）中期：自水泥放热作用基本完毕时起至混凝土冷却到稳定温度时止，这个时期中，温度应力主要是由于混凝土的冷却及外界气温变化所引起，这些应力与早期形成的残余应力相叠加，在此期间混凝上的弹性模量变化不大。
（3）晚期：混凝土完全冷却以后的运转时期。温度应力主要是外界气温变化所引起，这些应力与前两种的残余应力相迭加。根据温度应力引起的缘故可分为两类：
（1）自生应力：边界上没有任何约束或完全静止的结构，如果内部温度是非线性分布的，由于结构本身互相约束而出现的温度应力。例如，桥梁墩身，结构尺
寸相对较大，混凝土冷却时表面温度低，内部温度高，在表面出现拉应力，在中
间出现压应力。
（2）约束应力：结构的全部或部分边界受到外界的约束，不能自由变形而引起
的应力。如箱梁顶板混凝土和护栏混凝土。
这两种温度应力往往和混凝土的干缩所引起的应力一同作用。
要想根据已知的温度准确分析出温度应力的分布、大小是一项比较复杂的工作。
在大多数情况下，需要依靠模型试验或数值计算。混凝土的徐变使温度应力有
非常大的松驰，计算温度应力时，必须考虑徐变的影响，具体计算这里就不再
细述。
3 温度的控制和防止裂缝的措施
为了防止裂缝，减轻温度应力可以从控制温度和改善约束条件两个地方着手。
控制温度的措施如下：
（1）采用改善骨料级配，用干硬性混凝土，掺混合料，加引气剂或塑化剂等
措施以减少混凝土中的水泥用量；
（2）拌合混凝土时加水或用水将碎石冷却以降低混凝土的浇筑温度；
（3）热天浇筑混凝土时减少浇筑厚度，利用浇筑层面散热；
（4）在混凝土中埋设水管，通入冷水降温；
（5）规定合理的拆模时间，气温骤降时开展表面保温，以免混凝土表面发生
急剧的温度梯度；
（6）施工中长期暴露的混凝土浇筑块表面或薄壁结构，在寒冷季节采取保温
措施；
改善约束条件的措施是：
（1）合理地分缝分块；
（2）避免基础过大起伏；
（3）合理的部署施工工序，避免过大的高差和侧面长期暴露；
此外，改善混凝土的性能，提高抗裂能力，加强养护，防止表面干缩，特别是
保证混凝土的品质对防止裂缝是十分重要，应特别注意避免产生贯穿裂缝，出
现后要恢复其结构的整体性是十分困难的，因此施工中应以预防贯穿性裂缝的
发生为主。
在混凝土的施工中，为了提高模板的周转率，往往规定新浇筑的混凝土尽早拆
模。当混凝土温度高于气温时应适当考虑拆模时间，以免引起混凝土表面的早
期裂缝。新浇筑早期拆模，在表面引起很大的拉应力，出现“温度冲击”现象。
在混凝土浇筑初期，由于水化热的散发，表面引起非常大的拉应力，此时表面
温度亦较气温为高，此时拆除模板，表面温度骤降，必然引起温度梯度，从而
在表面附加一拉应力，与水化热应力迭加，再加上混凝土干缩，表面的拉应力达到很大的数值，就有导致裂缝的危险，但如果在拆除模板后及时在表面覆盖
一轻型保温材料，如泡沫海棉等，对于防止混凝土表面产生过大的拉应力，具
有显著的效果。
加筋对大体积混凝土的温度应力影响很小，因为大体积混凝土的含筋率极低。 iEt无忧研修网
只是对一般钢筋混凝土有影响。在温度不太高及应力低于屈服极限的条件下，
钢的各项性能是稳定的，而与应力状态、时间及温度无关。钢的线胀系数与混
凝土线胀系数相差很小，在温度变化时两者间只发生很小的内应力。由于钢的
弹性模量为混凝土弹性模量的7~15倍，当内混凝土应力达到抗拉强度而开裂时，
钢筋的应力将不超过100~200kg／cm2..因此，在混凝土中想要利用钢筋来防止
细小裂缝的出现很困难。但加筋后结构内的裂缝一般就变得数目多、间距小、
宽度与深度较小了。而且如果钢筋的直径细而间距密时，对提高混凝土抗裂性
的效果较好。混凝土和钢筋混凝土结构的表面常常会发生细而浅的裂缝，其中
大多数属于干缩裂缝。虽然这种裂缝一般都较浅，但它对结构的强度和耐久性
仍有一定的影响。
为保证混凝土工程品质，防止开裂，提高混凝土的耐久性，正确使用外加剂也
是减少开裂的措施之一。例如使用减水防裂剂，笔者在实践中总结出其主要作用为：
（1）混凝土中存在大部份毛细孔道，水蒸发后毛细管中产生毛细管张力，使混凝
土干缩变形。增大毛细孔径可降低毛细管表面张力，但会使混凝土强度降低。
这个表面张力理论早在六十年代就已被国际上所确认。
（2）水灰比是影响混凝土收缩的重要因素，使用减水防裂剂可使混凝土用水量
减少25％。
（3）水泥用量也是混凝土收缩率的重要因素，掺加减水防裂剂的混凝土在保持
混凝土强度的条件下可减少15％的水泥用量，其体积用增加骨料用量来补充。
（4）减水防裂剂可以改善水泥浆的稠度，减少混凝土泌水，减少沉缩变形。
（5）提高水泥浆与骨料的粘结力，提高的混凝土抗裂性能。
（6）混凝土在收缩时受到约束产生拉应力，当拉应力大于混凝土抗拉强度时裂
缝就会产生。减水防裂剂可有效的提高的混凝土抗拉强度，大幅提高混凝土的
抗裂性能。
（7）掺加外加剂可使混凝土密实性好，可有效地提高混凝土的抗碳化性，减少
碳化收缩。
（8）掺减水防裂剂后混凝土缓凝时间适当，在有效防止水泥迅速水化放热基础
上，避免因水泥长期不凝而带来的塑性收缩增加。
（9）掺外加剂混凝土和易性好，表面易摸平，形成微膜，减少水分蒸发，减少
干燥收缩.
不少外加剂都有缓凝、增加和易性、改善塑性的功能，我们在工程实践中应多进
行这地方的实验对比和研究，比单纯的靠改善外部条件，可能会更加简捷、经济。
4 混凝土的早期养护
实践证明，混凝土常见的裂缝，大多数是不一样深度的表面裂缝，其主要缘故是温
度梯度造成寒冷地区的温度骤降也容易形成裂缝。因此说混凝土的保温对防止表
面早期裂缝尤其重要。
从温度应力观点出发，保温应达到下述规定： iEt无忧研修网
1）防止混凝土内外温度差及混凝土表面梯度，防止表面裂缝。
2）防止混凝土超冷，应该尽量设法使混凝土的施工期最低温度不低于混凝土使用期的稳定温度。
3）防止老混凝土过冷，以减少新老混凝土间的约束。
混凝土的早期养护，主要目的在于保持适宜的温湿条件，以达到两个地方的效果，一地方使混凝土免受不利温、湿度变形的侵袭，防止有害的冷缩和干缩。一地方使水泥水化作用顺利开展，以期达到设计的强度和抗裂能力。适宜的温湿度条件是相互关联的。混凝上的保温措施常常也有保湿的效果。从理论上分析，新浇混凝土中所含水分完全可以满足水泥水化的规定而有余。但由于蒸发等缘故常引起水分损失，从而推迟或防碍水泥的水化，表面混凝土最容易而且直接受到这种不利影响。因此混凝土浇筑后的最初几天是养护的关键时期，在施工中应切实重视起来。
所以在施工时我们要谨慎的处理这些事件，根据不一样情况不一样处理。
这些问题都是在施工事要注意的，在施工时采用何种水泥，用量都是要注意
的，还有混泥土的早期保养。
还有模板设计：
（一）施工准备
1.模板安装前的基本工作 :
1）放线：首先引测建筑的边柱，墙轴线，平以该轴线为起点，引出各条
轴线。模板放线时，根据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线，墙模板要弹
出模板的边线和外侧控制线，以便于模板安装和校正。
2）用水准仪把建筑水平标高根据现实标高的规定，直接引测到模板安装
位置。
3）模板垫底部位应预先找平，杂物清理干净，以保证模板位置正确，防
止模板底部漏浆或混泥土成形后烂根。
4）工长事先确定模板的组装设计方案，向施工班组开展技术，品质，安
全交底。
5）模板应图刷脱模剂。还有好多注意事项，我在这就不列举了。
我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业
后的现实工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，
在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到现实工作来，
充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。