南京地铁来我学校招聘，我被录用为车站维护工，这什么工作懂得介绍下吧
车站维护工，俗称，站务～我就知道这么多～
南京地铁站务员
看你是什么工作 站务员 就是售检票 一个月扣了5险1金 大概拿到手2000多 地铁还是不错的选择
南京地铁招聘电车维修待遇怎么样
你好！
维修工的话，薪水2-4K。
福利各方面都是健全的，五险一金、年假这一类的都有。可能就是工作比较累点。
希望对你有所帮助，望采纳。
有谁知道南京地铁现在还招人了吗
现在正在招人。要到12月中旬结束。。。
其实他一直都在招人，只是现在规模比较大些。
南京地铁集团有限公司怎么样
简介：南京地铁集团有限公司2017年度
首批社会公开招聘工作人员公告
南京地铁集团有限公司成立于2012年6月18日（其前身为成立于1999年5月28日的南京市地下铁道总公司，主要负责承担南京市地铁工程的规划、设计、筹资、建设、运营及与地铁相关的物业开发等），集团定位为资金的平台、资产的平台、资源的平台，以资金、资产、资源为纽带，通过建立和完善公司治理机制、业务管控机制、财务监管机制、干部聘用机制、绩效考核机制、项目管理机制和资金平衡机制等七大配套机制，协同好与建设、运营、资源开发三个子公司的关系，促使三家子公司集中精力完成好南京地铁自身建设、运营和资源开发任务。
南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观，本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养，通过不断引进人才，确保科研技术自主创新，资源利用的高效整合，企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”，提高全体员工的整体素质，最终实现企业与员工双赢的目标。
搭乘开往春天的地铁，开启职业航程的新篇。我们期待与德才兼备的您相聚在南京地铁的大家庭，共同书写南京轨道交通发展的新画卷！
根据工作需要，南京地铁现面向社会公开招聘集团及所属子公司相关工作人员，公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
详情请登陆南京地铁集团官网：www.njmetro.com.cn和南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn查询。
（二）招聘基本条件
1、全日制一类本科及以上学历，专业对口。
2、从事相关工作3年及以上，能适应工作岗位要求，具有较强的责任感、使命感。
3、35周岁及以下，身体健康，无传染性疾病和精神病史。
4、吃苦耐劳、敢于担当，热爱轨道交通事业。
5、特别优秀者（工作经验丰富、专业技术突出、面试和笔试特别优异者），条件可适当放宽。
6、凡有下列情形者不接受应聘：
（1）违法乱纪被公安机关处理者；
（2）被开除公职者；
（3）有其他不良行为和记录者。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查（只接受网上报名）
1、网上报名
（1）报名时间：2017年 2月16日—2017年3月3日。
（2）报名邮箱：[email protected]。
（3）报名邮件需提交材料：《南京地铁应聘人员登记表》（登陆南京地铁官网或者南京高层人才网下载填报）；邮件主题请标明“应聘岗位+应聘人员姓名”。
网上报名审查合格者，将以短信方式通知来现场进行资格审查。
2、现场资格审查
（1）时间：2017年 3月4日（周六）9：00—16：00。
（2）地点：南京市高层管理人才交流服务中心（成贤街119号）。
（3）现场资格审查所需材料：
a.《南京地铁应聘人员登记表》2份。
b.应聘人员的身份证、学历、学位证书原件及复印件，《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
c.可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：专业技术职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
d.近期一寸免冠照片2张。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。
（二）考试测评
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、专业能力面试等方式进行综合评价。
1、笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。
2、面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
3、心理素质测评：在分析目标职位的职责权限和胜任力要求的基础上，应用心理测验技术，从人格特点、工作风格类型、动机、责任心等方面进行深入考察，对其基本性格特征和社会适应能力进行综合评价，为用人单位提供参考。
（三）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。
（四）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（五）聘用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，实行六个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用，聘用人员将与南京地铁集团或所属子公司签订劳动合同。试用期考核不合格者，予以解聘。
五、其他说明
1、本次招聘工作委托南京高层管理人才交流服务中心组织实施。投递资料代为保密，恕不退还。
2、一份完整的简历将有助于应聘成功，请认真填写相关应聘报名表。
3应聘人员从发布的需求岗位中选择一个适合自己的岗位进行填报。
4、联系人：刘先生；咨询电话：025-83102762。
南京地铁集团有限公司
二〇一七年二月十六日
法定代表人：佘才高
成立日期：948124800
注册资本：2767182.955886万元人民币
所属地区：江苏省
统一社会信用代码：913201007217112677
经营状态：在业
所属行业：交通运输、仓储和邮政业
公司类型：有限责任公司
人员规模： 1000-4999人
企业地址：南京市玄武区中山路228号地铁大厦
经营范围：城市轨道交通工程项目及沿线资源的投资和建设;轨道交通运营、资源经营及资产管理、土地开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
准备进南京地铁公司上班怎样才知道自己有没有被编制编制内和编制外员工都签订劳动合同吗有什么区别
1，是否有编制最简单的方式是看合同类型和收入。
2，一般很多人员都是没有编制的专，因为属于地方补贴的企属业，收入待遇不会低且有保障。
3，合同属于和企业直接签订的，多半都是在编人员（也有非编制的），但和劳务公司签订派遣协议的一律没有编制。
4，一般人想进编制很难，要么通过转正一道道考核考试，要么有过硬关系。
关于第二点：都签订劳动合同，地铁公司是正规单位，遵守劳动合同法规定，而且现在对不签合同查的很严，双倍工资不是好玩的，只要签订全日制劳动合同，就同时办理社保，缴五险
至于第三条：待遇会有差异，一般福利差距不大，但收入差距很高，劳务工基本工资不高，奖金要靠加班，编内人员待遇不错
想去南京地铁工作，有哪位亲能告知下里面的工作岗位情况和薪酬待遇吗
现地铁工作看来起来体面自，其实薪酬待遇挺不好的，而且不同地方为不同地域，外包给不同公司运作的，如果你真的想去，建议你去：http://www.njmetro.com.cn/tender_01.aspx看一下。纯手打，希望能帮到您！
南京地铁最近有招聘吗
中国江苏网4月6日报道：记者从南京理工大学获悉，近日南京地下铁道有限责任公司宋国强内副总经理容亲自带队到该校一次性计划批量招聘50名该校毕业生，成为在该校近期一次性招聘毕业生最多的用人单位。
据了解，此次的50人是南京地铁上半年的全部招聘计划，南京地铁为什么如此青睐南理工毕业生呢？一位招聘人员告诉记者，南京地铁公司自2004年每年都招收了一些南理工的毕业生，他们工作踏实、能干，个人素质也很高，受到了公司高层的高度称赞。
据了解，此次招收的主要是交通工程、自动控制、铁道车辆、轨道控制等专业的学生。该校相关专业共有100多名毕业生投送了简历，动力学院的一位吴同学兴奋地说：“南京地铁公司是国企，工作比较稳定，待遇又很高，因而我们班很多同学都参加了这次招聘”。
同时，1月7日南京地铁与南理工签订了“战略合作协议”——联合办学框架协议，建立长期友好的办学合作关系，充分发挥校企紧密结合的合作优势，在科研、人才培养等各方面相互支持，深入合作。
南京地铁普通站务员 工资多少 求解
每月固定拿到手工资3000多点，年终奖一个月工资，外加节日福利！综合算上一年车不多在5万左右。
问一个关于南京地铁招聘的相关问题
您好！ 每个地铁站都需要这两个岗位，每个地铁对这个岗位的要求也不一样。没有要求应该是不可能的，不管是哪个行业都需要有要求的。
个人建议您可以在铁路英才网上面看一下这两个职位的信息，了解南京地铁站对这两个岗位的招聘要求。铁路英才网上面的信息比较全面，希望对您有帮助。
求采纳~~~