先说一点：给员工画饼，是领导作为一个管理者的基本技能。
比较厉害的领导，画饼可以画到让我们心甘情愿的为公司付出，
甚至这个领导还能做到让我们“回回上他当，饼饼还不一样”。
忽悠的我们几十年如一日的、心甘情愿的、精神抖擞的为他卖命。
但最后实际上我们什么都没有得到，还因为工作弄坏了自己的身体。
哎，想想我们被职场PUA摧残得多惨呀。
所以，今天想给大家重点说说，遇到了经常给我们画饼的领导，我们该如何反制他？
画饼的特点无外乎：看不见、摸不着。
领导给我们画大饼的目的，
无非就是许诺我们空头支票，哄着我们多干活，多输出。
遇到这种情况的时候，我们不妨以其人之道还治其人之身。
一、假饼假吃
就像我们和自己的另一半谈恋爱一样，对方花言巧语谎话连篇，
就是死活不付出真心，目的就是为了“馋我们的身子”。
对方看上了我们简单、纯真、好哄好骗；
但是凭什么把我们自己当傻子，指望着我们能一片痴心死心塌地的为他（她）卖命呢？
这时候，我们不妨配合领导演一出戏，就是假情假意的吃对方给我们画的这个大饼，
领导和我们这些普通员工还是不一样的，我们一起就面子上演的过得去就行了，
实际上就是大家玩玩不付出真情真心就好。
总结下来就是：聪明的工作，不牺牲我自己的利益。
好多工作中混得好的滑头不都是这样的？
仔细想想。。。。
但切记哦：演得要真，被我们的领导发现我们使诈，那就完蛋了哦！
这比我们的另一半发现我们精神出轨还可怕。
二、真饼真吃
领导既然有许诺，我们就自己谋机会，自己盯紧催办，让他的许诺变成真的饼，吃下去。
就像我们的另一半给我们买礼物一样。
前几天说好，给我们买一个钻石的，结果一直拖着不买，那就拉着他去专柜，挨个看，看他买不买。
哈哈哈哈哈。。。。
简言之：
领导若是许诺过要提拨我们，那我们就不要傻乎乎的等着。
自己留心看好几回，合适的位置，然后主动去给领导表忠心，表明迫切想要进步的心情，缠着他极力促成此事。
——因为他许诺过的呀，这时候就看他这个领导说的是人话还是鬼话了！
三、给多少饼，干多少活
碰到那种极其滑头的领导，我们和对方的功力相差太远，根本不是对方的对手怎么办？
遇事不要慌。
很多事情发生时都会有解决方案的。
既然屁股决定脑袋，做啥位子操啥心出啥力。
那我们就应该给他来个“按饼付劳”！
你当领导的再精明，能哄的了我一时，还能哄的了我一世么？
时间一长，只要我们坚持“按饼付劳”，慢慢的领导就意识到我们觉醒了、画的饼不好使了，若是还想让我们好好干，早晚得给我们真的“饼”吃才行。
写在最后：
领导（老板）永远只会为你的现在和未来付钱，过去的成绩再高也没用。
即使你曾经为公司力过功，甚至公司第一桶金就是你挣的，只要在你成功前没有和老板签协议，
成功后老板就可以花钱请到比你更优秀的人接手你的工作并给你一笔小钱打发你离开。
除非你自己已经是行业顶尖大牛，没人能取代。
综上，预防画饼的最佳手段是：
不要因为所谓“未来”而牺牲自己本该现在拿到的利益。
钱到了，领导画饼开心接着就好；
钱不到位，什么都别相信。
加油，打工人！
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