当今社会高速发展，而在众多的科技行业中，不可否认程序员是一份受欢迎的职业，同时也是一份充满挑战的职业。然而，有人认为程序员35岁左右就会被淘汰，这是否是普遍现象呢？那么，大龄程序员该何去何从呢？
首先，我们需要认识到程序员35岁左右被淘汰并非是普遍现象。事实上，许多公司会优先考虑拥有多年经验的程序员，因为他们的技能和知识储备更加丰富，能够为公司带来更多的价值。此外，对于一些老龄程序员，他们还拥有较强的团队管理和项目管理能力，因此更容易在公司中得到重用。
然而，也有一些公司对于年龄较大的程序员并不是很青睐，主要是因为他们的薪水较高，而且可能与公司文化、团队协作等方面存在差异。此外，一些公司可能更加追求年轻、充满活力和创新思维的人才，因此也容易导致大龄程序员的岗位流失。
对于大龄程序员，他们应该如何“何去何从”呢？首先，他们需要不断提升自己的技能和知识水平，以适应行业的变化和发展。可以通过学习新的编程语言、框架和工具，参加技术会议和培训等方式来实现。此外，大龄程序员还可以借助自己多年的经验和技能，转型到管理层或者咨询领域，为公司提供更加全面的服务。
另外，大龄程序员也可以考虑自主创业，建立自己的技术团队或者开发自己的产品，从而实现自己的创业梦想。这不仅可以充分发挥自己的技能和经验，同时也可以在行业中树立自己的品牌和影响力。总之，程序员35岁左右被淘汰并不是普遍现象，每个人的职业生涯都有不同的发展规律。对于大龄程序员来说，他们需要不断提升自己的技能和知识水平，同时也需要开拓自己的职业发展领域，以适应行业的变化和发展。只有不断学习、创新和拓展，才能在职业道路上走得更远。