1、强化企业目标，深化绩效考评，提高薪酬竞争力。
2、做好市场信息收集、产品交货期及售后服务，巩固发展中心客户群。
3、抓好质量体系建设，提升产品品质。
4、培育企业创新能力，拓宽创新渠道，加大新品研发力度。
5、加强安全生产管理，深入开展5S活动，提升企业形象。
6、全面实施人才战略，引进高级技术与管理人才，组织校企培训中心，做好人才储备。
7、加强企业文化建设，为员工提供更多福利。
8、加强内部管理整合，主要做好财务监督和成本管理、采购体制的完善等。
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1、强化企业目标，深化绩效考评，提高薪酬竞争力。
2、做好市场信息收集、产品交货期及售后服务，巩固发展中心客户群。
3、抓好质量体系建设，提升产品品质。
4、培育企业创新能力，拓宽创新渠道，加大新品研发力度。
5、加强安全生产管理，深入开展5S活动，提升企业形象。
6、全面实施人才战略，引进高级技术与管理人才，组织校企培训中心，做好人才储备。
7、加强企业文化建设，为员工提供更多福利。
8、加强内部管理整合，主要做好财务监督和成本管理、采购体制的完善等。
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