【高管动态】大型股份制银行之一兴业银行最新公告显示，公司多名高层发生变动，有人是因为退休，有人是因为工作变动。
兴业银行（601166）公告称，陈锦光因达到法定退休年龄，决定辞去董事、副行长及董事会相 关委员会委员职务。陈锦光董事、副行长任期至5月6日结束。
公开资料显示，陈锦光出生于1961年，他从2012年11月开始出任副行长，迄今大约9年半时间。此前担任兴业银行上海分行副行长、宁波分行、成都分行、北京分行等行长。他出任董事的时间并不长，从2021年6月11日当选为董事，还不到1年。
陈信健因工作职务变动，决定辞去董事、副行长、董事会秘书及董事会相关委员会委员职务。陈信健董事、副行长、 董事会秘书任期至5月5日结束。暂由董事、副行长孙雄鹏代行董事会秘书职责。
陈信健出生于1967年，也是从去年6月当选为董事，从2012年11月出任副行长，以及从2015年11月兼任董秘。他还曾担任过兴业银行上海分行副行长,厦门分行副行长(主持工作),行长,南京分行、北京分行行长；和陈锦光一样，都曾主政过北京分行。
不过陈信健依旧继续在兴业银行工作，他在5月5日为第八届监事会职工监事；5月6日，公司第八届监事会召开第七次会议，选举陈信健为监事会主席。
陈信健接替的是蒋云明，后者于今年3月卸任。从董事和高管，再到执掌监事会，陈信健在董监高三个不同位置都有经历。
陈锦光和陈信健去年薪酬都是118.3万元，行长陶以平薪酬为131.46万元。卸任的监事会前主席蒋云明，薪酬和行长一样，都是131.46万元；去年7月下旬开始任职董事长吕家进，领取薪酬76.68万元。
兴业银行薪酬最高的也不是董事长吕家进，而是职工监事赖富荣，薪酬超过400万元，是不是很奇怪？另外，该行去年人均薪酬为55.5万元左右，直逼招行的56.6万元人均薪酬。
兴业银行董事会聘任张旻为副行长。张旻，1972年10月出生，历任兴业银行杭州分行义乌支行副行长、同业业务部总经理，杭州分行行长助理，义乌分行行长，宁波分行副行长，宁德分行、重庆分行、杭州分行行长等职务。可见其长期在浙江省内任职，他也是兴业银行目前高管中唯一70后。
有两位副行长卸任，新任命张旻为副行长，兴业银行高管配置是1名行长和两位副行长（另一位是孙雄鹏），预计还将继续提拔副行长级别高管。
至5月6日收市，兴业银行市值为4147亿元，市盈率4.8倍，市净率仅有0.67倍，股息率为4%。
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