最近有不少人感叹，博士生都开始抢本科生饭碗了：深圳中学新入职的17位教师中有16位都是名校博士；北京大学的物理学博士入职了朝阳区的城管岗；河北的一个小县城迎来了两位清华大学的博士生…
很多人都以为博士毕业生属于高知人群，根本不存在所谓的就业焦虑，更不要提找不到工作这种事。
但实际的结果却是：僧多粥少的年代，博士，甚至是名校博士，也不敢挑三拣四了。
@小楠，双非院校文科博士，30岁
我这个博士，读得性价比实在太低
“博士毕业不愁找工作！博士毕业收入高、地位高、有户口、有编制…… ”不想工作的小楠，就这样义无反顾却又稀里糊涂地跳进了读博的“大坑”。
博士毕业一般有三条出路：继续做学术（做博后、进高校、研究所）、进业界、考公务员。但刚一入学，小楠就发现了问题：博士帽年年增加，学术职位的数量却相对稳定。
供大于求的形势之下，如果想继续做学术，小楠这种双非文科博士从各方面都很难卷过“985博士”和“归国博士”。而对于普本学生，还有一个更残酷的事实：“你的本科学校决定了你最终就业去往的高校。”
据小楠了解，很多和她一样本想继续做科研的师兄师姐，这两年也只能被动选择“非学术职业”了。
@端端，地质学博士，29岁
放弃了本专业，我来到了北欧学甜品
直到去年开始找工作，端端才意识到，原来地质行业的黄金十年，早在她入学时就迎来了结尾。
更沮丧的是，经历了漫长又孤独的4年，自己对地质的爱好似乎耗尽了。要继续走向这个看似光环无数、实则异常孤独的赛道吗？端端觉得，往下走，似乎很难望到头。
毕业后，端端先是在大学图书馆找了一份临时工作，边工作边思考未来。最后，她决定去北欧，不仅是因为那里有姐姐一家，更重要的是，她还可以转换一条赛道，开始学心心念念的烘焙。
再说起未来择业时，端端没那么焦虑了，她说自己未来有可能继续做本专业，也可能做甜品主厨，“世界上本没有正确的选择，要努力奋斗把自己的选择变得正确。”
@小贾，天津大学博士，34岁
不是博士选择公务员，而是公务员收留了博士
往年，公务员是博士生们胜券在握但很少选择的职业，但这两年就业形势变了，博士圈里也迅速涌起了“考公热”。
小贾本科毕业于二本院校，硕士研究生毕业于211院校，毕业工作2年后才又读的天津大学博士。
在读博之前，经历过私企花样毒打的小贾，非常向往体制的“真香”，所以决定毕业就考定向选调生，坚决成为公务员大军中的一员，“博士定向选调生竞争比例低，会被重点关注、重点培养，任用提拔速度还快…”。
今年，小贾参加了天津市定向选调生招录，但在面试阶段，被别人以微小的分差超了过去。看着录取名单上来自清华大学、上海交通大学，甚至是“青马工程”入选者的博士，小贾也只能默默服气，继续准备其他考试，争取早日上岸。
@麦穗，211本硕博，31岁
手握三篇1区SCI，却找不到有编制的工作
麦穗，女，211本硕博，手握三篇1区SCI。看起来应该没那么难找工作，但其实她师门3位博士目前也只有一位确定了某知名国企的研发岗，听说年薪比前几年入职的少了近10w。
其实，麦穗一点也不眼高手低，她自知科研能力有限，用她自己的话就是：“我付出十二分的努力也只能达到中等的科研水平，去了985高校，也会非升即走”，所以，她一早就决定了毕业后去本地的双非院校，唯一的要求就是城市要在南京或上海。
前一阵儿，麦穗和24位双一流博士通过了省属院校的人才引进资格初审，但在面试阶段，她被刷了下来。
这已经是麦穗第二次陪跑了。她清晰地意识到自己所面临的就业形势，单身的她又将择业院校范围扩大到了长三角，同时也开始谋求企业的岗位。
相关数据显示，2022届高校毕业生规模首次超过千万大关，毕业的博士生有7-8万人，新冠肺炎疫情、庞大的就业压力、国内外经济环境的不稳定，让所有毕业生门都开始重新审视自己的就业选择。
1. 降维应聘，不要困在“低不成高不就”的窘境里
选择读博的人，多数是前期笃定走科研路的，但很多人会因为各种原因被迫转行。比如，国家政策和外部环境导致的专业过时，再比如，高校“非升即走”的准聘制等等。加之，这几年职场环境也发生了变化，地主家也没有余粮了，博士找工作的确没有以前容易了。
在过去，或许博士能去BAT和985高校，但现在去不了了，那就调整预期、降低标准，选择一些二三线的互联网公司、企业或高校。
大环境不好的时候，先找到一个工作，找到一个起点，比较重要。然后，利用自己的专业知识和学习能力，尽快作出成绩，提高自己身价。当别人还在对工作挑挑拣拣的时候，你已经在他们看不上的行业里立住了山头。
2. 择业自由，但也要注意避免“职业选择困难症”
很多人说博士毕业后只有三条出路，某种层面上讲，这其实体现了一种狭义成功学的价值观，毕竟博士是不仅是学历文凭，还是一种素养、一种格局。
打开思路，走下神坛，像去北欧学烘焙的端端一样，博士们可以有更多种就业选择。收入是一方面的考量因素，但工作的稳定性、氛围，以及自身的个性、兴趣与理想，都是很重要的维度。
同时，值得关注的是，即使到了博士学位攻读期间，仍然有不少学生没有做长远的职业生涯规划。就像小楠，“觉得硕士毕业不好找工作，所以读了博士”，这实在不是个理性决策，因为即使读了博士依然会陷入“职业选择困难症”。
3. 不要焦虑，博士仍然是市场中的稀缺品
一个事实是，在整个人才市场上，作为食物链顶端的博士仍然是稀缺品。学历尚未内卷到博士层面。
公务员系统、国企、民企、大型银行对博士的友好程度有目共睹。而且，除了可观的招录比和就业率，还有更吸引人的薪资水平。
根据猎聘平台大数据：一般博士的就业率明显高于硕士和本科。月薪五万的博士在所有博士学历的人中有6.24%，而月薪5万的大专生在所有大专学历中占比只有0.46%。
当然，也要清楚地看到，博士找工作的灵活度相比于本科生、硕士生要小很多，找工作的周期更长，流程更复杂，更重要的是专业细分下选择相对有限，所以，用一两年时间，甚至更长时间才找到心仪的工作很正常。
作者 | 一只甜鱼
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