杭州网上哪里申请劳动仲裁?近几年，因为疫情等影响，劳动纠纷问题也随之增多对于不少劳动者来说，劳动纠纷与之相关联的申请劳动仲裁是个陌生的领域那么在杭州申请劳动仲裁有哪些相关信息和材料需要知晓和查询呢？，今天小编就来说说关于杭州网上哪里申请劳动仲裁?下面更多详细答案一起来看看吧!
杭州网上哪里申请劳动仲裁
近几年，因为疫情等影响，劳动纠纷问题也随之增多。对于不少劳动者来说，劳动纠纷与之相关联的申请劳动仲裁是个陌生的领域。那么在杭州申请劳动仲裁有哪些相关信息和材料需要知晓和查询呢？
一、劳动仲裁相关法律
在我国，其实已有不少劳动相关法律的出台。劳动者出现劳动纠纷时，可以查阅的劳动法律主要为：
1、《中华人民共和国劳动法》
网址：http://www.mohrss.gov.cn//xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/fl/202011/t20201102_394625.html
2、《中华人民共和国劳动合同法》
网址：http://www.mohrss.gov.cn//xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/fl/202011/t20201102_394622.html
3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
网址：http://www.mohrss.gov.cn//xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/fl/202011/t20201102_394628.html
除了以上三部法，还有一些具体工伤、养老金等相关法律和各地各省市的法规等，这些都可以在劳动者所在地方的人力资源和社会保障的官方网站上查询。
二、劳动仲裁是起诉的前置条件
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动者与用人单位有了劳动纠纷时，一般先应该劳动仲裁，劳动仲裁不服的才提起诉讼。
但是提起劳动仲裁也是有一定条件的：
首先，必须是劳动关系。这个对于一般劳动者来说，有些要区分劳动关系和劳务关系，或是有些是挂靠关系、雇佣关系，那么这些纠纷就不是劳动仲裁可以仲裁范围的。这些可以向法院直接提起诉讼。
其次，劳动仲裁有管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。比如劳动者是在杭州工作，那么即使劳动者是绍兴人，也不能向绍兴的劳动仲裁机构提起仲裁。
三、申请劳动仲裁的材料
在杭州，劳动者申请劳动仲裁需要以下材料：
1、《劳动人事争议仲裁申请书》（一式3份）
2、《证据清单》（3份）
3、存在劳动关系的证据和可证实申请人主张的证据（2份）
4、劳动者身份证（1份）
5、用人单位登记注册材料（1份）
6、委托代理人的，授权委托书等相关材料。
委托代理人系律师、法律工作者的，在提交本委托书时，应一并提交单位公函；
系公民代理的，应一并提交身份证复印件、不收取报酬承诺书、公民代理推荐函或相关证明材料。
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