士官选岗条件及程序?据《解放军报》日前披露，2019年度士官选取工作已予8月初展开，今年仍继续采用“一年两选”的办法组织实施，分别在8、9月份及11、12月份完成，今天小编就来聊一聊关于士官选岗条件及程序?接下来我们就一起去研究一下吧!
士官选岗条件及程序
2020年军考备考交流群：7933654582020年提干备考交流群：980569555据《解放军报》日前披露，2019年度士官选取工作已予8月初展开，今年仍继续采用“一年两选”的办法组织实施，分别在8、9月份及11、12月份完成。
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士官选取工作安排及新举
第一批次士官选取工作，主要是针对全国首次施行夏秋季征兵后，在2013年夏秋季以后入伍的士官；选取工作和晋升军（警）衔工作，于8月初展开，9月10日前结束；下达选取和晋升军（警）衔命令时间统一为9月1日，11月底前完成注册。
第二批次士官选取工作，主要是针对夏秋季征兵政策出台前，在2012年冬季及以前入伍的士兵选取；选取工作和晋升军（警）衔工作，于11月初展开，12月10日前结束，下达选取和晋升军（警）衔命令时间统一为12月1日，2020年1月底前完成注册。
对于直招士官和定向培养士官的选取，直招士官随2012年冬季以前入伍士兵的选取工作一并组织实施，下达选取和晋升军（警）衔命令时间统一为12月1日； 定向培养士官，随2013年夏秋季以后入伍士兵的选取工作一并组织实施，下达选取和晋升军（警）衔命令时间统一为7月1日。
相比以往，今年士官选取也有新变化，特别是四军士长以下士官的晋选，各级 在年度士官选取晋升总计划内，大单位（军委机关部门）总体调整数量控制在总计划的10%左右； 选取计划未完成的应当及时报上一级单位调剂使用。
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士官选取流程参考
在士官选取程序上，按照规定的流程为：本人申请、基层推荐、机关考评、选前公示、组织审批等程序。但在实际过程中，需要注意什么呢？军路依据《士官管理规定》及亲历者的经验，将相关流程作梳理，供战友们参考：
一是本人申请。在士官选取工作开始前，由本人向所在党支部递交留队申请书，并根据计划安排在军人大会上作宣读。
二是基层推荐。①本人在军人大会上宣读留队申请书后，对参加选取晋升的士官，采取不记名投票进行测评；②由党支部召开支委会，根据士官选取指标及单位民主测评的结果，拟定向上级推荐选取对象；③在向上级推荐时，同一岗位申请选取的对象较多时，会依个人表现等排列先后顺序差额推荐。
三、机关考评。由上级机关集中组织对基层推荐的士官选取晋升对象，进行军政素质及专业技能的考评，择优提出预选对象名单；高级士官选取前，审批单位应当组织专家对预选对象进行专业考评。
四、选前公示。 由具有选取批准权限单位的主管部门将预选对象的群众评议结果、考评成绩、从事本专业工作时间、拟选取专业岗位以及编制等级等内容进行公示。公示范围为：初级士官在营连级单位，中级士官在团(旅)级单位，高级士官在师(旅)级单位。公示时间不得少于5日。
五、组织审批。由团级以上单位政治工作部门提出士官选取方案，按照士官注册的有关规定上报审核后，提交党委集体讨论决定选取事项。属于本级审批选取的士官，以军政主官名义下达选取命令；属于上级审批选取的士官，报经具有选取批准权限的党委审批，并下达选取命令。
文章来源：军路
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