巴黎6月9日（鲁佳）紧邻法国摩泽尔省（Moselle）的卢森堡，自动将工资和退休金与通货膨胀挂钩。卢森堡的平均工资已经比法国高出30%，而在过去六个月里，该国已经自动启动两次幅度为2.5%的加薪，第三次加薪已在计划中。
据《巴黎人报》报道，法国人正在经历与通货膨胀相关的购买力危机，然而，在毗邻法国的卢森堡并非如此。摩泽尔省坎芬（Kanfen）是开车通往卢森堡的最后一站，每天都能感受到卢森堡大公国的气息，当地几乎75%的就业人口每天跨过边境去卢森堡上班，附近一些城市也是如此，在这些边境城市，大约有8万多名摩泽尔人是边境员工。
根据法国国家统计与经济研究所（Insee）的数据，5月份法国的年通胀率估计为5.2%，但法国的平均工资仍停滞不前。邻国卢森堡的平均工资却毫不费力地上涨，收入自动与通货膨胀挂钩。卢森堡法律规定，国家统计局录得的生活成本增加应自动反映在工资和退休金中。
随着2022年卢森堡通胀率达到创纪录的5.8%，政府已经实施了两次自动加薪，每次上调2.5%。每月工资8000欧元的员工，在六个月内已经加薪超过400欧元，第三次加薪将在2023年4月进行。卢森堡的社会援助水平总体上也更高，而且也会按照通货膨胀上调，对于抚养两个孩子的家庭，每月的津贴可能在500欧元左右，在卢森堡工作的法国人有权领取津贴。40多岁的律师事务所顾问蒂埃里（Thierry）和妻子贝朗热尔（Bérangère）都是幸运的边境员工，他们表示，“卢森堡对人力资源的需求非常高，以至于雇主们更加慷慨。”
不过，边境员工也有自己的苦恼。摩泽尔省瓦皮（Woippy）30多岁居民洛朗（Laurent）介绍说，“在高速公路上，交通堵塞会让你每天花两到三个小时开车。”而由于乌克兰战争的影响，卢森堡通常较低的燃油价格大幅上涨，甚至达到每升2欧元。
而且，卢森堡每周法定工作时间是40个小时，雇主解雇员工也更容易。40岁的培训经理丽迪（Lydie）谈到，“如果你生病太久，很快就会被解雇。对于一个想要解雇员工的雇主来说，一切都容易得多。”她承认，“你可以拥有一所漂亮的房子，一个漂亮的花园，一辆漂亮的汽车，是的，2.5%的自动加薪非常宝贵。只要一切顺利，在卢森堡就业非常棒。”
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