职场人说职场事，你可以不会，但你不能不问；你可以不懂，但你不能不学；学会发挥自己的长处，扬长避短是职场人必须了解的。
职场人要嘴笨务实。每个人都有自己的优点，没有一个人是废物。从某种角度来讲，你能被这个公司录用，就已经证明了你在某些方面是公司需要的。但每个人都有缺点，如果你不善于沟通，有不善于交际，那不妨多务实，多干些实使。就拿被黑锅来说，也不是什么人都能背的，你得有匹配背锅的能力。所以如果你嘴笨，那就不要想着在人际关系上倾注太多精力，做点儿实事一样能体现你的价值。
职场人要手巧做事。务实是脚踏实地的做事，而手巧做事与前者不同，你需要发挥你的长处，不止自己做巧事，还要用自己的方法去影响身边的人。手巧即心灵，一个手巧的人，思维模式必定不是一个死板的人。我们虽然不是大公无私的人，但用直接的“巧”去帮助他人的“拙”这本身就为自己增添了软实力。
职场人要不耻下问。你不懂，不问，你永远不知道为什么这么做，又怎么去明白、懂得、理解；纵观历史，所有的创新都是源于好奇、当你遇到不懂的问题，为什么不向懂的人去请教呢？不懂不丢人，丢人的事明明不懂还不问。当你将这个“问号”变成“感叹号”时，回过头来会发现，当初的“不耻下问”造就了我今年做事的“So easy”。
总结：从我们出生开始，就一直在问问题，挂在嘴边最多的一句话就是“这是啥？“。职场也一样，遇到不懂的就应该问，问懂的人；每个人的性格、境遇、经历都有所不同，如果我们不善于交际、不善于沟通，那就去做一些自己能做好的事情，做最擅长的事，最容易出成绩，不是么？