虹梅路街道是一个园区和小区混合的社区，社区主体多元，这里有13个居民区，3万常住人口，相比之下，却有多达近3000家来自不同行业、类型多样的企事业单位，20万企业员工。
因此，在社区公共事务和公益事业发展中，虹梅社区不断探索和实践，逐步形成了：“以融合发展为宗旨”即努力构建企业发展与社区治理高度融合的和谐生态圈；“以平台建设为支撑”即不断夯实徐汇区-漕河泾开发区合作平台和区域化党建平台；“以开放合作为内容”即重点在经济发展、城区管理、社会治安、环境质量、人才服务、人文公益等领域的谋求社区成员的广泛参与；“以机制保障为抓手”即逐步形成自我管理、自我服务、自我监督、自我教育的社区共治机制，建立社区多元主体间互为共生发展的纽带关系，营造各方参与、群策群力、共驻共享的良好氛围，把社区打造成为一个充满广阔发展机遇、拥有无限创新活力、推动紧密互助合作、倡导友善人文关怀、享有温馨公共服务的社区共同体。
虹梅社区始终围绕建设与“国际化一流科技产业园区”相适应的社区为目标，立足社区、放眼园区，立足漕河泾国家级开发区和“虹梅庭”党建品牌“两大优势”，聚力打好科创和治理“两张王牌”，以整体性思维谋划和塑造园区党建新品牌，勇争徐汇党建工作先行者，走在前列、形成标杆。一方面，面向园区，深化“虹梅庭·芯引力”品牌，从服务党员、服务白领，向服务产业、服务企业、服务人才延伸拓展，打造红色引擎，吸引更多资源和力量，把党建优势转化为发展胜势。另一方面，面向社区，深化“邻里汇·芯聚力”品牌，推动党组织在基层工作中唱主角，成为联系服务群众的主心骨、贴心人，在社区治理中“一呼百应”，彰显党组织凝聚力、向心力和感召力。不断优化构建新型的“社区-园区”“企业-小区”“居民-白领”的和谐关系，从而助推社区共同体建设，实现区域深度融合发展。
近年来，虹梅社区依托区域化党建平台，致力于引导企业同社区建立伙伴关系，以邻为友、以邻为善。竭力为企业提供一个“静静心心搞创新”“一门心思干事业”的发展环境的同时，也为员工提供一个“舒舒心心来上班”“快快乐乐交朋友”的人文环境。
为了实现企业和社区的无缝对接，2013年3月，作为虹梅社区党的建设和社会建设一体化平台——“虹梅庭”正式运行，重点发挥社区资源的整合与配置、社会组织对接与合作、企业文化和公益文化集聚、企业与社区融合发展展示等四大功能。2014年，区域党建促进会虹梅分会携手区域单位推出社区伙伴，旨在共同打造“参与协商的共治社区，价值认同的文化社区，睦邻友好的生态社区，保障充分的安全社区及便捷舒适的服务社区”。每年，街道都会召开圆桌大会，发布园区-社区共建项目，牵头五六十家区域单位参与5个领域的共建合作项目。2021年开始，虹梅路街道党工委通过党建引领不断提升辖区文化软实力，着力赋予“党建 ”更多内容，增强园区企业认同度、黏合度和归属感，不断提升园区党建工作水平。
连接资源、连接渠道
帮助企业建立更高效的实现方式
通过“虹梅庭”平台，整合社区内外资源，畅通合作渠道，帮助企业及其内部组织如党组织、工会组织、志愿者服务队、白领兴趣社团等，设计和开展各类更富有意义的品牌宣传、组织生活、工会活动、志愿服务、兴趣课程。同时，通过个性化、项目化的服务，使企业组织参与公益性活动，兴致更高、底气更足、影响更广，极大调动了企业和员工主体的活力。
引入项目、引入梦想
帮助企业寻找更适合的社区共建项目
通过“虹梅庭”平台，发布具有公信力的公益慈善信息，帮助有需求的园区企业寻找、推介、策划合适的区域合作项目。“虹梅庭”继续夯实多元化互动服务基地建设，将企业品牌和社区发展加以融合，更好地诠释企业核心价值，力求党建共建项目的“品牌化”和“持续性”，并鼓励企业与周边企业、产业链上下游合作企业共同参与与推动。
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近些年，成功组织区域内30余家企业参与由星巴克中国和促进会分会共同发起的“社区换装一小时”创全千米墙面彩绘活动，共有700余名党员、志愿者、社区居民等参加；2022年9月将与腾讯“九九公益节”合作，举办园区彩虹公益周活动，为慈善帮扶项目募集善款、动员更多参与的力量。
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分享理念、分享经验
帮助企业营造更开放的学习氛围
通过“虹梅庭”平台，尽可能让更多企业充分沟通与交流，相互学习，博采众长。为企业举办了各个层面和范围的交流活动，引导社区内的企业能够运用企业现有的资源、品牌项目、场地、专业知识，平均每年组织各类沙龙活动30余场，为社区的这个小小生态圈营造更好的土壤，让工作和生活在这里的人们能够自觉养成更好的社区归属感，营造人人参与，共同学习的良好氛围。为促进会分会将继续按照行业、热点问题等，组织区域单位开展中、小、微型主题沙龙，如2021年12月，组织重点税收企业开展“CFO”沙龙，研讨“企业所得税优惠政策”主题沙龙。
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创造价值、推动改变
为企业和社区创造共享价值
2014年3月，区域化党建促进会虹梅分会推出“创益24小时”项目，首次尝试将民生实事项目和企业公益创新竞赛相结合，通过企业、社会组织和社区三方参与，发挥各自专业技能和智力，研发和策划一个可实施的、标准化的、可推广的“改善社区民生”的项目共建模式，首批腾讯、思科、安普泰科、3M和漕开发总公司5家企业对接和认领了项目。
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未来，虹梅社区将继续充分发挥区域化党建平台在推动社区党建和社会建设中的引领作用，力求在继承中谋发展，在发展中求创新，进一步加强“政府-企业-社会组织”平台建设，推动良性互动，继续探索开放型、社会化工作模式，健全需求对接、资源共享机制，更好地为社区企业服务，为区域各类各级党组织服务，为居民打造更美的家园，着力推动社区共同体建设。
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来源：上海徐汇