地铁正式员工工资待遇如何，谢谢！
地铁工作的工资待遇方面是比较优厚的，基本工资通常在4500元左右，其奖金也较为优厚，具体数额需要根据个人的绩效来确定。地铁的工资待遇在行业内的口碑较为良好，较为正规。其招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘。另外重庆广达电子厂的普工工作时间较有保障。
在地铁的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，地铁各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
(1)南京地铁工作人员待遇如何扩展阅读：
在地铁上班的注意事项：
1、服从用人单位对工作地和岗位的安排，能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。
2、具有良好的心理素质无，色盲色弱，身体健康，符合国家公务员录用健康体检标准和招聘岗位职业健康规范标准。
3、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。
南京地铁的工作待遇怎么样1月打算去上班
要看是什么工种了？在哪上班？是编内还是编外的？
要是编内的是刚毕业还是以前工作过？都是待遇不同的。
正式的员工2000左右吧
南京地铁员工待遇
我觉得，如果你是一个善于把握机会的聪明人，那最好找一个在南京地铁工作的（男/女）版对象权。据我所知，南京地铁正式员工的收入、福利可比公交公司职工强百倍。各项福利待遇应有尽有且标准比公交高。而且南京地铁作为南京城轨交通的政府垄断行业，政绩工程，面子设施，已经得到了政府的大力支持，其中包括每年要多少给多少的财政补贴。这就使地铁员工的工作超稳定，基本上旱涝保收，没有下岗、失业的后顾之忧。最主要的是：地铁公司的用人标准可比公交公司严格许多，并不是什么人都能进来的。所以地铁公司员工在进入地铁前都是经过了千挑万选、优中选优（个别走后门进来的除外）因此综合素质、工作能力、业务水平、责任心都比公交职工强百倍。可以说他们大多数都是潜力股、优质股，不久后就算不能升值，也能保值，但绝不会像公交公司那样因为得不到政府重视，同行竞争激烈而收入下降贬值
南京地铁工资
站务员最基层 到手2200-3300左右
值班员高一些 到手4000左右
在南京没房子的，就别做了
请问苏州地铁和南京地铁相比待遇如何
苏州地铁 不错 我去那出过差 他们是年薪的 待遇不错 如果家在那就回去吧 他们喜内欢这样的员工 有经容验 ，他们已经找了不少人了，去过想去 ，还是赶紧。。 南京地铁 不好说 不知道招不招 当然待遇也不错 很稳定 。工资不一定有四方高。自考证的话 ，不好说，一线的面大。因为现在本科太多。
南京地铁应届毕业生待遇如何工资能拿多少福利奖金怎么样
南京地铁工资不高，楼上说的不知道从哪来的，别的不说过节费能有5000到8000那是领导吧，年终奖，呵呵了，问问地铁上班的有过吗，只有13个月工资，还给你扣税，管理民主又是哪来的，不知道南京地铁宣传的就是半军事化管理吗，年轻人，如果你有理想有抱负，千万别进南京地铁
想去南京地铁工作，有哪位亲能告知下里面的工作岗位情况和薪酬待遇吗
现地铁工作看来起来体面自，其实薪酬待遇挺不好的，而且不同地方为不同地域，外包给不同公司运作的，如果你真的想去，建议你去：http://www.njmetro.com.cn/tender_01.aspx看一下。纯手打，希望能帮到您！
南京地铁待遇怎么样
你好，朋友，按照你描述的情况，如果是在南京市地铁正式职工。那么待遇还是很好的。
南京地铁待遇怎样
第一 岗位不同 待遇不同
第二 你找工作按照兴趣 爱好 能力 来找
第三 找工作按照 师傅回领导 团队氛围 福利待答遇 发展空间 拓展培训 企业文化来找工作 一条不符合就不要干
第四 你说的这个工作是你第一份工作的话 不要期望值太高 按部就班 做好就可以了
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
南京地铁怎么样工资待遇
底薪2170，超过176个小时的工时的算17块一个小时，上四休二，一天如果能上到9个小时的话，一个月差不多拿2200左右，然后还要扣除保险，还有各种名目的罚款扣钱。差不多到手1800左右。