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火车列车员上班时间(铁路作息制度)

时间:2023-11-20 06:59:36 阅读:783 作者:sRkkgE

请问上海铁路 工务段作息时间是怎么样的 上5休2还是上4休3待遇如何

如果你是本地的,那基本上每天都可以回家.这东西不是像军营那样集中.但说到工作环境和周末有没有休息日,那就得看你是什么工种了.工务有探伤工,巡道工,钢轨焊接工,线路工,道口工,机械钳工,轨道车司机,桥梁工等等.这些工种不同,休息的方法也不同.像巡道工,一般周末都可以正常休息,轨道车司机就不好说了.至于工作环境,也和你是什么工种有关系.比如巡道工,每天每个人十几公里的负责区间,每天至少得走两个来回吧?刮风下雨打雷啥的都不能误.反正工务就是露天的工作环境多.下班能不能坐火车班车回家,还得看你家在哪.你家离单位两百公里,天天回家你觉得现实吗?

铁路局上班时间3.8制,4.6制是什么意思

4.6制指一日4班,每班6小时,时间安排一般为:早班7-13时,中班13-19时,下午班19-1时,夜班1-7时;
3.8制指一日3班,每班8小时,时间安排一般为:早班7-15时,中班15-23时,夜班23-7时。

高铁乘务员的日常作息时间怎么安排的

分班(1)一次连续工作时间标准(包括出、退勤工作时间),旅客列车一般不得超过8h,货内物列车一般容不得超过10 h;
(2)全月工作时间按180 h掌握(包括乘务工作时间和参加机车检修工作时间);
(3)在本段休息时间不应少于16 h;
(4)外段调休时间不得少于5h,而驻班休息时间不得少于10 h。轮乘制外段换班继乘休息时间不得少于8 h ;
(5)实行轮乘制的机车乘务员每月应有1~2次48~72h的大休班时间。

请问铁道工程工人的基本作息时间是什么

铁道工程工人的基本作息时间是朝九晚五。每月22天的工作日。当然如果说需要加班的话,那是另行计算。

火车列车员上班时间

长途火车的上班时间是三班倒,每天上班六到八个小时,一次出车可以休息四天左右。

而短途列车(不过夜)是每节车厢一名乘务员,一名车长,中途不休息。

一般的长途(1000公里以上)是需要有2个列车长的,而且每次车是需要若干班组来值乘的,一般是视路程的远近来决定班组的数量,按照运行图的运行时间来排班次,一般是6-8小时一倒班,所有的列车员包括列车长全部换班到宿营车去休息。并且每6-8小时由宿营车的值乘班长负责叫班和换班。

火车列车员上班时间(铁路作息制度)

(5)铁路作息制度扩展阅读:

列车员,是铁路客运列车工作人员,也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生,查验车票、核对铺位,提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序,并协助乘警保障旅客旅行安全。列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。

列车员素质要求:

1.思想素质

思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养,这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在:有事业心、责任感,服务意识强;有锐意进取的精神;坚持原则,敢于负责,办事公道;先人后己,克己奉公;待人热情坦诚;遵章守纪,热爱集体,抵御错误思想,识别美丑荣辱,自觉地维护企业、车班的利益和声誉。

2.心理素质

心理素质主要指心理过程和个性心理,如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度,这是搞好服务工作,当好列车员的关键。客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。具体表现在:尊重旅客,真心、用心为旅客服务;尊重上级,主动汇报,接受监督,善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。

3.文化素质

文化素质主要是指列车员的文化知识水平,这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。

4.专业技术素质

专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能,这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。

5.身体素质

身体素质主要是指列车员应有良好的身体素质。旅客服务工作繁重,列车上休息不好,吃不好,夜间还要值班,没有充沛的精力,要做好优质服务工作是极为困难的。因此一个好的身体是搞好工作的基本保证。

北方铁路口勤管理指导办法休息时间和上班时间

第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

请问杭州铁路 工务段作息时间是怎么样的 上5休2还是上4休3待遇如何

工务段还什么休,早五晚八,风吹日晒雨淋

作息制度指的是什么

作息制度,还包括劳逸结合,必须要有劳有逸。不能过于安逸,也不能过于劳累。无论脑力劳动或体力劳动的时候,都不能过于疲劳。否则,便会生病。中医所谓“劳则气耗”就是说的这个道理。所以,劳逸结合,按时作息,对人的长寿很有意义。但是“不妄作劳”并非什么都不做,古人提倡的是“常欲小劳”,不仅要“学而不怠”,而且应尽可能做力所能及的体力劳动。对老年人来说“息”与“逸”主要指的是睡眠。

列车员休息时间是怎样安排的

机车乘务员工作和休息时间标准:

①乘务员一次连续作业时间标准(从出勤到退勤),客运列车不超过8 h(随客车便乘不计入,但随货车和无便乘铺除外);货运列车不超过10 h;/b运转、调车机12 h,四班制夜班可设两班,每班6 h。

②机务本段最短休息时间16 h(从退勤~再次出勤)。

③外段驻班的最短休息时间10 h(从入寓~叫班)。

④外段调休时间,不少于5 h(从入寓~叫班)。

⑤轮乘制在继承站休息时间,不少于6 h(从入寓~叫班)。

火车列车员上班时间(铁路作息制度)

(9)铁路作息制度扩展阅读:

列车员,是铁路客运列车工作人员,也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生,查验车票、核对铺位,提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序,并协助乘警保障旅客旅行安全。

列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。

列车员能力要求:

1.具有良好的观察能力

良好的观察能力是客运服务人员的基本技能,是搞好优质服务的前提。在客运服务中,注意观察细小的事情,从中发现新情况、新问题,改进服务方式,或从细微的征兆中发现问题的本质,有效地防止各种事故的发生,保证旅客运输安全。

2.具有准确的判断力

列车客运服务工作经常会出现意想不到的新情况、新问题,特别是对突发事件的判断能够及时、准确,才能预防或制止各种事故的发生,保证旅客运输安全。

3.具有良好的记忆力

记忆是智力活动和能力提高的基础。客运服务人员必须对铁路的规章制度、技术业务、实际操作、列车到开时分等方面的知识必须记得牢,并能灵活运用,才能对旅客的询问对答如流。

4.具有较高的理解能力

客运服务人员的理解能力有两个方面:一是表现在对铁路规章制度、操作技能知识的理解,理解透彻才能掌握运用。二是表现在尊重旅客,对旅客的心理需求多一分理解,才能有耐心、热心去为旅客服务。

5.具有较强的表达能力

列车员同旅客进行语言交流,直接反映服务态度和服务水平,因此需要较强的口语表达能力,而口才又是人类生活中应用最普遍而最难能可贵的技术或艺术。

6.具有较强的人际交往能力

旅客列车每天有各种各样的旅客,他们的性格、爱好、兴趣各不相同,旅行需求不同,列车员同他们处理好关系是十分重要的,因为这关系到对你的工作的评价,直接反映服务质量。如果与旅客发生争吵,不仅反映一个人的工作能力不强,而且影响个人形象,也影响铁路的声誉。

铁路倒班工作,工作时间是怎么规定的

倒班就倒班有什么规定。
上12小时就歇24小时,上一天24小时就歇两天48小时。

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