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在远方:路爸爸在长期的工作斗争中(在工作中产生问题的原因)

时间:2023-11-21 01:49:04 阅读:125 作者:想念沵的爱

正在热播的电视剧《在远方》中,路晓欧的爸爸路中祥干了一辈子邮政。作为邮政稽查队队长,他的工作的重点就是严查快递私运的报关单,被快递人成为“路阎王”。

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电视剧《在远方》剧照

他一直认为快递不规范,又扰乱市场秩序,所以一直狠抓不懈。但是黑快递却越抓越多!

一次吴纺集团要急运一批货,向路中祥求助。可找不到航空舱,他们邮政也没办法。但是姚远和他的快递团队还是想试一试。通过找途经的航空舱,他们居然成功把货运了出去。

路中祥终于反思,快递行业本身纵然不够完善,但作为专营企业的邮政,面临的种种问题中,最主要问题的还是出在邮政本身。凡事先从自身找问题,才能真能解决难题。

一、没空学习,是因为干扰因素太多?

最近知乎上有这样一个问题:如何管理手机,平衡学习和手机的问题?其中一条简练的回答我非常认可:不要管理手机,去管理自己。

我们可以想象,手机中的信息量太大,抖音,微信,影视......各种资讯分散着我们的注意力,严重干扰我们的学习。

可是罪大恶极的手机其实只是替罪羊,问题的本质是我们管不住自己。如果我们能分清主次,合理安排时间,专注于学习,那么手机自然为学习让道。否则,即使关了手机,还有电脑、杂志、小说......

那些优秀的人往往都是从身出发,来思考如何解决问题。

日本妈妈吉田惠波是一名医生,工作十分忙碌。老人没有和他们同住,所以朝九晚五的工作之外,她还要接送、照顾两个宝宝。

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吉田惠波夫妇和他们的五个孩子

忙碌但有序的生活在08年大女儿生病时变得让人心力交瘁。吉田惠波开始考虑,想要改变这种状况,必须提升自己。她决定留学哈佛。这时距离哈佛考试时间只有半年。

工作还是那么忙碌,两个孩子还得照顾,每天花在路上的时间仍有是两到三个小时,客观的因素没有任何改变。吉田惠波把突破口放在了自己身上。

她重新调整了作息时间表,重新协调照顾孩子子和做家务的事项,把每一点能用的时间都高效利用起来。通过半年的努力,她成功通过了考试。

之后她用两年的时间完成了在哈佛的学习,又着手把自己时间管理的经验写成书,并且在书完成时,拥有了五个孩子。

生活就是这样,你想做出点儿什么成就来,总有一堆拦路虎在等着你。纠结于一个又一个难题时,成功只会离你原来越远。

只有把关注点放在自身上,想想什么是自己最该做的,怎么合理规划,有哪些方法提高效率。只有向自己多提要求,才能在荆棘丛中开辟出一条新的出路。

二.婚姻破裂,是因为对方太差或出轨?

电影《万箭穿心》中,丈夫马学武突然向妻子李宝莉提出离婚。李宝莉跟踪马学武,发现了马学武居然出轨。

这时候电脑的弹屏上出现很多“小三太可恶”、“出轨真该死”之类的评论。小三、出轨是摧毁他们婚姻的元凶吗?其实在马学武出轨之前,他们的婚姻已经伤痕累累了。

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电影《万箭穿心》剧照

李宝莉没文化,性格泼辣,老觉得马学武是乡下人,从不给马学武留面子,却又总感觉马学武待她不够好。

马学武呢,嫌弃李宝莉的市侩粗俗,自身又性格懦弱,受气就憋在肚子里。当宝莉示弱时,他也不愿和对方聊一聊,尝试给她改正和成长的机会。

婚姻出现问题的人,往往都觉错在对方,自己很委屈。如果他们都能够从自身找一找问题,及时修补好婚姻的裂缝,小三可能就没机会乘虚而入,他们的婚姻很可能就不会破裂。

戈特曼教授的爱情实验室研究表明:80%的离异男女认为,他们婚姻的破裂是因为他们彼此疏远,丧失了亲密感,或是因为她们感受不到爱与欣赏;只有20%--27%的夫妻说婚外情要负部分责任。

并且,二婚的离婚率比初婚的离婚率高10%。

这也意味着,曾经婚姻破裂的人,如果不认真反思,不能从婚姻内部和自身找找原因,尝试改变和成长,那么即使再婚,仍会大概率重演曾经的婚姻破裂悲剧。

三.企业将破产,是因为经营环境太恶劣?

稻盛和夫被尊称为经营四圣之一,曾先后创建了京瓷和第一电信两家世界五百强企业,并且在经济危机中屹立不倒。在年近80岁时,他临危受命,出手挽救濒临倒闭破产的日本航公司。

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日本经营四圣之一 稻盛和夫

日航总结自己衰败的主要原因有:一路走高的油价,让日航负担日益加重;金融危机导致乘客减少;上世纪80年代末,日本经济泡沫破裂,日航的一些投资项目受损;负担不断增加的养老,工资等开支,等等。

虽然稻盛和夫有不凡的经营才华与成就,但是他没有管理航空方面的经验。另外,一旦扭转不了局面,在自己的光辉的人生中留下的是不出彩的一笔。所以,他一度成为舆论的焦点。

稻盛和夫接手后,在调研中找出了更深层次的原因,第一条就是日航人思想意识涣散,不统一。

稻盛发现,虽然日航服务一直为外界称道,但实际上却“殷勤而无礼”;员工都按照自己的想法做事,一盘散沙;管理层官僚化严重,缺乏市场危机意识。

稻盛和夫上任后,首先着手整顿的是日航内部:调动员工积极性,改变员工的工作态度,提升工作效率。在稻盛的带领下,日航全体员工精神面貌焕然一新。最终,濒临倒闭的航空公司起死回生了。稻盛又创造了一个奇迹。

《红楼梦》中抄检大观园时,探春说:古人曾说'百足之虫,死而不僵’,必须先从家里自杀自灭起来,才能一败涂地。

所以,当一个企业出现危机时,首先要做的是反思企业内部的经营管理是否有问题。为什么同样的市场环境,其它同行企业却没有破产倒闭?经营环境纵然影响重大,但一味的盯着外部环境,不愿意从企业内部找问题,无异于坐以待毙。

结语

小到我们每个人,每个家庭,大到一个公司一个企业,难免会遇到挫折,陷入困境。出现问题时,大家的反应往往是找出外在的障碍,指出外部的原因。正如一句谚语所说:天上的繁星数得清,自己脸上的煤烟却看不见。

反躬自省是通向美德和上帝的途径。——瓦茨 如果不从自身找问题的根源,问题可能永远都解决不了。

在远方:路爸爸在长期的工作斗争中(在工作中产生问题的原因)-第5张

爱人不亲,反其仁,治人不治,反其治;礼不达,反其敬爱;行有不得者皆反求诸己,其身正而天下归之。——《孟子》

客观公正地从自身找问题,很可能会解除危机,走出困境。即使最终失败了,那么真实有效的反思自己,提升自己,也会帮助自己在将来的旅程中更容易获得成功。否则,曾经的失败就是一场真正彻底的失败。

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