目前，工地上的用工难是非常常见的，虽然很多工地开出的工资都不低，一天两三百块钱，木工、架子工一天五百块，钢筋工、塔吊司机一天四五百块，这个工资，一个月下来大几千几万是完全没有问题的。
然而，这种高额的薪酬对建筑工人来说，根本没有任何吸引力，反而造成了“用工荒”，到底是工人们嫌薪水太少，还是别的什么原因？
经过小编与一些工人沟通以及在网上找到的资料发现，现在建筑工地招工一天几百元却招不到人主要还是这3个原因。
一、工资难拿到手
在工地上工作，一般都是在项目结束之后，或者是年终的时候，发的都是一些零花钱，如果一大笔钱拿不到，工人们也会很紧张，他们最担心的就是，如果自己答应了，会不会少交钱，甚至会让包工头跑了，那他们的工作就白费了。
因此，如今很多关于“讨薪”的建筑工人的新闻，甚至政府都颁布了相关的法规。虽然在工地上工作的薪水很高，但如果没有的话，那就是白干活了。
所以，很多工人都愿意在工厂里工作，虽然薪水不高，但是每个月都会给他们发薪水，这是工地上没有的。
二、建筑工地干活辛苦且危险
在工地上，每天都要经历烈日和狂风的吹拂，还要进行高空作业，这是一个非常艰难的工作环境。
一些60后、70后的人还能忍受，但80后和90后就不一样了。同时，在工地上工作，也是一件很危险的事情，因为攀爬和攀爬都是很正常的。还有就是，许多人受不了劳累，又怕不安全，不想上工地。
三、工地打工生活太枯燥，并且现在人们观念转变了
在建筑工地上工作的，大多都是男人，所以很多年轻人，都不愿意干这种活，虽然一天能赚几百块钱，但是却很难跟异性交流，很难找到合适的对象。
还有一些已经结婚的人，不愿意在工地上工作，因为他们是家里的主心骨，虽然工资很高，但是风险也很大，很容易受伤，所以他们不想让家人担心。
这也是为什么很多家庭都不愿意让自己的家人在工地上工作的原因，哪怕是工资低一些，只要家人平平安安就行了。特别是在2020年之后，许多人都开始重视安全与健康。
总之，工地一天能招到几百块钱的活儿，并不是因为施工人员太过苛刻，这是当今社会发展的必然结果。
要解决招工困难，应从改善工人福利、提高工资、转变招工方法等几个方面入手。
特别是招工的改变，马上就能实行，选择专业的招工平台，更容易招到人，比如鱼泡网，就受到了建筑工人的青睐。
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