职业剧《理想之城》随着主人公苏筱在职场中的一系列遭遇展开，目前剧情即将走向尾声，剧中情节环环相扣、人物关系严丝合缝，矛盾冲突看似意料之外，仔细琢磨却又在情理之中。苏筱在权力斗争的漩涡中几经沉浮、苦苦挣扎的剧情设计，像极了职场中的普罗大众而令观众颇有代入感。
从苏筱的几段职场经历来看，普通打工人想要在职业发展中站稳脚跟、有所建树，跟对一个好领导十分重要。苏筱供职的第一家公司众建集团，主管领导余经理看起来关心下属、为人和善，但实际上却将安居工程事故责任全部推给了苏筱，直到苏筱被开除也不清楚真正害她的始作俑者正是余经理。
来到天成后，苏筱因为工作能力突出、“功高震主”遭到直属领导陈思民的疯狂嫉妒。陈主任明面上拉拢人心、器重苏筱，实际上争抢功劳、推卸责任、暗中使坏、拉帮结伙的针对苏筱，即便是离职了，陈主任依然不忘联合旧部给苏筱开展工作制造困难。这样完全不顾公司大局，只想着自身利益的人，也难怪汪炀痛下狠手开除了他。
汪炀是第一个注意到苏筱过人才干的人，为了天成的发展不惜得罪发小陈主任，可以说苏筱是他一手带起来的。在苏筱供职天成期间，汪炀也是真的赏识器重她，只可惜在苏筱调任集团总部后，为了天成公司利益的考虑，上书要求严惩“中风风波”中的苏筱。而苏筱在得知事情原委后，也彻底寒了心，与汪炀一拍两散。
来到集团总部后，对于苏筱，集团总裁赵显坤表面上看似很严厉。“中风风波”后，赵显坤责备苏筱为什么对黄礼林毫无防备，明知她的前任老董正是由于追缴天科欠款而无奈提前退休，为什么不事先录音或者请第三人在场，这样大胆直白的传授职场生存之道听得苏筱目瞪口呆。此外他还鼓励苏筱：“借口不会让人进步，一个人要想走远，就得看得比别人更远。”让她引以为鉴，好好工作，不要辜负自己的期望。苏筱责怪集团没有为她澄清，赵显坤教导她：“这是职场，职场除了对错，还有利弊。”面对苏筱对于对错的执念，赵显坤明白光是这样还不够，于是给她看了汪炀要求对其严惩的邮件，让苏筱彻底明白了职场的残酷现实。
然而在苏筱看不到的地方，赵显坤为她顶住了无数的压力，也得罪了很多人。包括跟人事总监玛利亚争吵，不惜得罪汪炀抢人，“中风风波”后为了能留下苏筱，不惜低声下气求黄礼林再给她一次机会，并提出用800万欠款作为交换条件。
既强大又温柔，好的领导就是赵显坤这样的，他可以站在长辈的角度，苦口婆心教你职场生存之道，也可以在你看不见的地方为你遮风挡雨。像他这样，看似严厉实则是在帮助下属尽快成长的领导，才值得苏筱一生追随。
“中风风波”后，虽然苏筱被迫调整了岗位，但她也终于在集团站稳脚跟，在认清目前的形势后，“孤臣”苏筱与“寡君”赵显坤强强联合，即将着手整饬处于危机边缘的集团，他们二人将会搅动怎样的风云呢，我们拭目以待吧！
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