最近跟朋友吃饭聊天时谈到了我们公司最近的上班工作时间，从早上9点到晚上10点，开个会就到了十二点，有些同事连最后一班地铁都赶不上，朋友提出了一个问题：“你说我们这辈子有没有希望看到996工作制的消失？有没有可能看到人人都是8小时工作制？”
这个问题让我思考了很久，我发现这个问题的答案是不可能消失，这辈子都看不到996、007工作制的消失，反而可能愈演愈烈。
我之前看过一个纪录片，这个纪录片很短，采访的是民国时期一个制衣厂的女工，当时那个女工16岁，新时代的记者问她：“听说解放军要来了，解放之后，你一天的工作只有8小时，你高兴吗？”
当时这位16岁的小姑娘一脸的不相信，说道：“这怎么可能？”
后来解放了，果真每天只干8小时，后来记者又去采访她，小姑娘激动地说：“她这辈子再也看不到12小时制的出现了。”
没想到啊，真没想到，如今12小时都是马云口中996的“福报”了。
我一直在想，如果她现在还活着，如果她看过《资本论》，她的三观会不会被再次震惊？
如今我们不管是在朋友圈还是短视频上看到的都是以打工人自嘲的话语，“打工人，打工魂，打工都是人上人！”
一边自嘲，一边是对于生活的无奈，被房价绑架的打工人，被生活绑架的打工人，如今的996成为了资本家口中的“福报”!
除了事业单位铁饭碗还仅存8小时工作制之外，在其他的领域和单位里，8小时工作制早就“消失”不见了。
100年前的人们，为了8小时工作制，不断地抗争“8小时劳动，8小时自己支配，8小时休息，8小时睡觉！”成为了百年前人们的精神向往。
1877年在8小时工作制口号的引领下，美国工人第一次举行了全国大罢工，人们要求缩短工时，实现8小时工作制。
136年后的今天，人们被房贷、消费贷、车贷三座大山压着，如今不管是在工厂里，还是在写字楼办公室，8小时工作制早已消失殆尽，随之而来的却是“工时文艺复兴”：996,007,715白加黑等各种奇葩的工时规定。
30年的房贷，成为了很多年轻人的选择，很多年轻人在父母的支持下，购买了首套房，贷款了30年，从26岁到56岁，一个人的一生都在为还房贷努力，等到56岁时，子女要结婚要买房，而这些钱，还是要我们出，我们的这一生都摆脱不了996的束缚。
有人说：“让你加班的不是你的老板，而是其他愿意加班的同事！”确实如此，很少有老板会公开要求大家努力早班，但是却不乏很多想在老板面前刷存在感的人，想获得老板好感的人，而这些人也成为了996最忠实的信徒。
当别人努力加班的时候，你怎么敢提前下班呢？当同事都留下来还未走时，你怎么敢按时上下班呢？
我们的生活，残酷却现实！
我们的梦想，丰满却骨感！
对此，你是怎么看待996的呢？
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