每个人力资源职位同事在六大板块人事工作中都会使用到各种流程化的表格，用于信息登记、通告、存档等，通常入职新公司时都先要了解这家公司的现有流程实施情况和表单样式，我们怎样才能快速凸显我们的职位价值呢？建议可以先从优化这些流程和表单开始，这是最简单快速可以展现给领导的工作成绩，可以帮助你尽快树立专业的职业形象，站稳脚跟，收获认可。
那么以下表单是每家公司都会常用的，即使不能100%匹配，也可以借鉴其中的一些内容或理念。
入职类表格：
图一：入职流程图
图二：入职登记表
图三：转正审批表
关注我，定期更新更多更全的制度、表单，也可以留言找我要，无偿贡献。
后期更新预告：
1、薪酬管理制度及流程表单
2、培训管理制度及流程表单
3、员工关系管理制度及流程表单
4、招聘管理制度及流程表单
小公司的人事岗，可能还会监管行政类工作，如果需要行政类制度与流程表单，也可以留言告知，也将更新放出。
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