近日，毕业于沈阳师范大学的研究生关忠金，经过为期三天的岗前培训，成为了中铁十四局五公司的一名新员工，在公司办公室开始了他的轮岗学习。
和小关一起进入五公司的还有来自石家庄铁道大学、兰州交通大学、哈尔滨理工大学等高校的其他44名新入职员工，公司对新员工的接收、培训工作高度重视，为他们的到来精心准备了丰厚的入职“大礼包”，为新员工在新征程的起跑时上足发条。
大礼之一：细心周到 为新员工“接风洗尘”
为迎接新员工的到来，中铁十四局五公司党政主管领导多次过问，亲自部署，相关科室精心策划、密切配合，为新员工统一购买服装，安排舒适健康的食宿，组织健康体检等，在衣食住行等各方面都做好了充分准备。公司机关的青年志愿者们也主动参与，积极融入到新员工入职报到、培训、互动交流等各个环节，积极做好各项服务工作。
“将来的你一定会感谢现在拼命的自己”
中铁十四局五公司团委还精心选购了《将来的你一定会感谢现在拼命的自己》、《如何掌控自己的时间和生活》等一些深受年轻人喜爱的励志书籍，为新员工送上一份珍贵的“见面礼”，为他们“接风洗尘”。
大礼之二：精心策划 为新员工加油助力
公司精心组织，合理安排，制定详细的培训计划，机关各业务部门密切配合，通力合作，通过现场教学、专题讲座、座谈交流等多种培训模式，让新员工对公司的企业文化、技术管理、安全质量、成本、财务、物资设备、党政工团等各方面工作，以及公司的规章制度业务流程有了初步的认识和了解。
岗前培训开班仪式
公司党政主管及其他领导班子成员亲自来到培训现场传道授业，与新员工畅谈交流。公司工会主席刘玉柱在欢迎辞中对新员工加入十四局五公司，加入中国铁建大家庭表示了热烈欢迎，希望新员工珍惜机会，学有所获。
认真听讲 细心体会
公司党委书记、执行董事李方东向全体新员工郑重承诺：“公司一定会持续关注大家的成长，希望大家树立信心，坚定信念，在工作生活中多沟通、多交流、多学习，积极为公司发展做出贡献。”
新员工认真书写培训心得
“要准确定位、认识自我、脚踏实地，明确奋斗目标，不断自我加压，逐步完善自我，切忌好高骛远，急于求成。”公司总经理周建芳家分享了自己的宝贵经验，鼓励大家勤思考、善钻研，发挥优势、顺势而为，尽快成长为公司的中流砥柱。
新职工签订《廉洁从业承诺书》
为丰富培训内容，帮助新员工尽快成长，培训会积极创新形式，分别安排了新晋领导、优秀总工、优秀毕业生代表分享成长心得，介绍经验。同时，为增强新员工拒腐防变能力，公司特意安排了公司纪检工作人员送上了廉洁从业第一课，让新员工受益匪浅。
大礼之三：搭建平台 让新员工充分展示
为帮助新员工更快地适应企业，融入企业，该公司通过组织篮球比赛、文艺晚会、“给一年后自己的一封信”等活动，增进沟通交流，丰富培训期间的学习生活，积极为新员工搭建展示自我的平台。
新员工自编自导自演的迎新晚会
“新梦想 新征程”迎新晚会上，新老员工欢聚一堂，共同奏响青春的旋律，绽放青春的风采。新学员利用紧张的培训间隙，群策群力、加班加点，自编自导自演圆满完成整场晚会。
优美的歌声，动感的舞蹈，展现了新员工的青春风采和无限活力；夸张的表演、搞笑的台词让现场观众笑声不断、掌声不停。公司党委副书记、纪委书记姬长彦观看晚会后，谈了自己的感受“我看到了我们公司青年人的蓬勃朝气和才华横溢，也看到了新员工里的卧虎藏龙，人才济济，公司会积极为每位员工搭建成才平台，让大家尽情施展才能，绽放光彩。”
不忘初心——致一年后自己的一封信
近年来，随着公司生产经营规模的不断扩张，企业人才储备略显不足，该公司领导高度重视人才培养，积极搭建员工成长成才平台，培养了一大批爱岗敬业、技术精湛的专业人才，为公司快速发展奠定了坚实的基础。
（刘静 叶浓 袁瑞宇）
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