如今大学生找工作，越来越青睐“铁饭碗”，工作性质稳定，福利待遇多又高，只要不犯什么大错误，几乎能干一辈子。
想有一份“铁饭碗”工作不容易，竞争非常激烈，尤其是公务员，成功上岸的大学生很少，部分地区的公务员岗位，录取比例高达几千比一，审核也非常严格，即使笔试成绩第一，也有可能因政审不合格、体检不达标而落败。
一些大学生将目光转向事业编，同样很稳定的工作，工资待遇仅次于公务员，凡事皆有利弊，稳定的性质，也有弊端。
工作过于安逸舒适，部分员工开始混日子，对企业和社会发展，造成非常不好的影响，为了解决这一问题，部分事业单位已经开始实行“聘任制”，编制员工将成为“合同工”，大学生在报考事业编的时候，需要注意。
都有哪些事业编岗位的员工，将要变成合同工？护士就在其中，很多人可能没想到，护士也是事业编制，他们非常辛苦，特别是急诊室的护士，责任也不小，加不完的班，有时候还会被病人和家属误解。
随着事业编改革的不断推荐，不少地区的新招聘的护士，已经不带有编制，成为了合同工，以往的编制不会取消，不要担心。
员也要变成合同工了，主要是法检员，很适合女大学生报考，工作内容整理文件档案、记录会议、文件校对等，加班情况比较少，难度不是很大，门槛又相对较低，想要应聘的女生们，可要抓紧机会。
大学老的编制也要消失了，让人有点意外，大学老师不用考教师资格证，却有教师编制，不同于小初高教师，教学任务相对不是特别重，个人休息时间充足，取消编制，或更能激发教师的主动性，新招聘的教师，以后都将是合同工。
部分事业编迎来的大改革，曾经浑水摸鱼的编制人员，你们的“饭碗”可是要不保，要及时调整工作状态才行，这些岗位将不再是进入编制，就能吃一辈子饭的工作，是否还值得大学生报考？
变成合同制，工作稳定性较比原来，要差一些，但却带来了很多好处，很值得的学生报考，想应聘的大学生要了解。
工资可能会上涨，成为合同工，绩效工资会有所波动，企业效益越好，员工的工资将会更高，相反就会下降，这也激发了员工的工作积极性，多劳多得，也许会辛苦一些，大学生要有心理准备，不能吃苦，即使进入企业，也可能被刷掉。
保险待遇会更齐全，不少大学生很看重待遇，企业效益好了，保险的缴费基数增高，大学生以后就医、买房都会受益，相信仅此一点，就会吸引不少大学生应聘。
晋升空间也有希望增大，比如技术岗，凭真本事吃饭，应届大学生更占优势，年纪轻反应灵活，具有创新能力，会为企业注入活力。
大学生的领导力、执行力等能力，都很突出，想要晋升或许就不会太难，企业也很愿意提拔年轻人，同时，也会让老员工更加积极。
事业编依旧是“香饽饽”，竞争还是会很激烈，大学生想要进入事业单位，还需更加努力，在校期间做好提升自我的计划。
部分事业编成为合同制，意味着不少人，合同到期后会离开，给了大学生就业机会，大学生可要把握住。
在校期间，要刻苦钻研学习，专业知识非常重要，最好提高学习效率，多一些空余时间，辅修第二专业，正所谓技多不压身，多学一些本事，就多了一份竞争力，或者考研、考含金量高的技术资格证，都会为进入企业添一份胜算。
学习能力提高了，人际交往能力、创新能力、领导力等多方面综合能力，也要提高，可以参与竞选班干部，积极参与社会公益活动，也可以在休息时间简直，积累一些工作经验，参加学校的社团，培养兴趣爱好，这些都会丰富你的简历。
大学生要明白一个道理，无论是进入事业单位，还是直接参加工作，学历和能力都必不可缺，个人的道德品质也重要，一个有涵养的高学历人才，会更加受重视，你才会在职场里越走越高，机会是靠自己争取的，不是躺在宿舍床上等着天上掉下来。
今日话题：对于这些事业编岗位要转成合同制，你有什么话要说？
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