虽然中国是一个人情社会，但是对于突然的随份子还是有些为难的。一旦处理不好，不仅影响了人际关系，也很伤面子。份子钱会迟到，但是永远不会迟到。说到份子钱，它的意义是礼金，代表了对新人的祝福，如果用这样的祝福去“绑架”身边的人，那就变味了。前几天，小编看到这么一个话题：“该不该给新同事发喜帖？”
刚进入公司，可能同事还都没有全部认清，平时也没有任何交集，这种表面同事关系，和你没有交集的陌生人请到婚礼上来，这样八竿子打不着的祝福要来干嘛呢？发喜帖，一部分是给亲朋好友，一部分是给平时仅有工作业务往来的同事，合作伙伴。有些人觉得，结婚是一件神圣的事情，所以能被邀请的人都是肯定和新人是一直有联系，且都是朋友的人。
新职员可能和同事们的关系并不熟，即便你给他发了，他真的去了，送多少是一个问题，假如以后辞职，这就欠了 一个人情，礼钱的多少是小事，但这也会影响职场判断。每一个刚入职的新人都希望能够尽快的融入大集体中，都不想被“差别对待”，不希望自己被边缘化。同事的婚礼也不是唯一能够融洽同事关系的机会。就算是没有收到喜帖，大可不必觉得自己是被差别对待了，也许是因为你刚刚来，还不熟。如果真的很想去，可以用含蓄的方式表达一下，比如送他一件礼物，表达一下心意就好，毕竟也不会有人拒绝对自己的祝福。记住，对同事要充满善意，不要觉得人家一起谈笑风云就是孤立你，那你就太过敏感了。
其实在职场中，发邀请函都容易让你的同事陷入两难，尴尬的境地，为了不影响以后的工作和同事关系，还是尽量不要在职场中发喜帖，除非是关系特别铁的同事。结婚本是好事，也许是好意，但完全没有站在对方的立场考虑，公司同事和你不熟，盲目发邀请函，同事们还会误导你“图份子钱”，认为你不会处事。也会影响接下来的同事关系和工作。个人建议，职场里能产生金钱关系的，就尽量不要去接触。吃人嘴短，拿人手短，不要因为份子钱而影响了同事关系。可以把发喜帖换成给同事发喜糖，这样既然办公室同事们沾了喜气，也得到了大家的祝福。
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