面试没有通过可以再主动争取吗?我花了很多时间精力去做这件事：开了一个微信公众号，计划更新1000个口才情商技巧，非常值得反复阅读，现在已经更新100多条了，名字就叫：说话门道，肯定能让你短时间内快速提升自己的口才和情商现在马上去就对了，回到今天的话题：，我来为大家讲解一下关于面试没有通过可以再主动争取吗?跟着小编一起来看一看吧!
面试没有通过可以再主动争取吗
我花了很多时间精力去做这件事：开了一个微信公众号，计划更新1000个口才情商技巧，非常值得反复阅读，现在已经更新100多条了，名字就叫：说话门道，肯定能让你短时间内快速提升自己的口才和情商。现在马上去就对了，回到今天的话题：
面试没有通过可以再主动争取吗 相信很多人在面试结束后，等待结果的时候是很忐忑的，担心面试有没有通过、面试时自己的表现是否能让面试官满意。在得知面试没有通过时，有纠结能不能主动争取一下面试的结果，接下来给你答案。
面试没有通过可以再主动争取吗 ？要不要争取？当然要，喜欢的工作机会一定要争取，还要积极的去争取。可以在面试的时候让面试官更深入了解你，在心里给你加分，主动给你机会；成为面试官心中的第一替补；面试结束后联系面试官争取面试的结果。面试官对求职意向明确、强烈的人都很有好感，尤其是对自家公司产品和文化有一定的了解的人。如果你能在面试能表现出强烈的意志力和明显的热情，肯定会给面试官留下深刻的印象。
在面试的时候让面试官更深入了解你一场面试，不管最终的结果如何，只要你去争取了，说明你对这件事有尽力的去做了，就算结果可能不太好，但至少证明你努力过了。面试的时候，可以向面试官从**外貌、言行举止方面来表达你是怎样的一个人，给面试官比较深刻的印象，当然这印象是要好方面的，要在面试前认真体验公司产品，分析行业情况，形成文字报告，在面试快结束时发给面试官。
让面试官觉得，你对他们公司的工作领域方面有经验或者有比较有利的方面。给面试官一种应聘了你他能收获到好处，这样面试官在后面应聘到了跟你不相上下的人时，他可能会优先选择你，在人事部帮你说一些话，也对**面试有很大的帮助。成为面试官心中的第一替补人不管做什么事情，都会有一个比较，有了比较，自然而然就会有不同的选择。
一个公司选择招聘，想必会有很多人会去面试，在这些面试中的人里，有不同的，他们每个人的特点都不一样。对于公司来说，面试的人的就像是一些商品，而面试官则是买家，买家在决定买一件商品时，会去比较这些商品，选择商品中最适合的，有最适合的当然也会有备选，而当备选让买家意外时，买家最终带走的是那个备选品，这就跟面试官面试应聘者一样，可能你不是面试官心中最合适的，但是你可以成为他心中的第一备选，让**面试有更大的可能性通过。
面试结束后，面试官很少会在面试结束后给你答案，通常是告诉你在什么时间会给你通知，这个时候不要急，慢慢等面试官所说的那个时间，如果时间到了，还没有给你结果，或者结果是不理想的，不要丧气，把你在面试前认真体验公司产品，分析行业情况，形成文字报告，联系面试**考官，争取一下结果，面试官如果给你一个机会那当然是最好的结果啦，但是如果失败了也没关系，至少努力过了呀，下次面试在努力就好了，总有一天会面试成功的。
,