呼铁局局长制定过程不明主化，很不人性化！
落后的理念和机关作风的让新退武军人，遭罪！！
2011年发生了大逆转新军人退武，还要去呼市军训四个月左右，把所有铁路退武军人打入了一个深渊，推进了一个低谷，使得他们的心理受到了严重打击。第一，火食不好，吃完了有部分人腹痛，拉肚子。第二，以经算是接收上班了，一个星期连休息日都没有，第三，他们都没个换洗衣服，还有天也冷了，该让他们回家取些保暖的衣物呀。军人天天在部队训练两年之久，回来还训，真是浪费时间，金钱，人力，物力！！！希望你们部门领导能商量一下，酌情考虑。能解决这个严重问题，这不仅是他们的苦恼，也是家长们的心病。望你们铁道部高层能及时解决。谢谢！
当自己脸上沾有一点儿泥土，别人善意提醒时；我们会赶紧面对镜子将泥土擦去，而不会说，不要紧，脸上还是干净的多嘛。当然， 功是功，过是过。不能以小缺点来抹杀大成绩，也不能用“全部工作”来掩盖小缺点。但是，细节决定成败，没有严明的纪律，则难以取得真正的成绩。可以用 更人性化的方法管理，这种监督虽能取得一时之效，毕竟不是长远之策，不宜做过了头
对铁道部部长抱有很大的希望，我们发的贴子，反应的问题能得到解决， 央央大国哪里能找到一位能为民办事，为民着想的，全心全意为人民服务的好铁道部部长！