作者：cjdnp
3月18日，人力资源和社会保障部公布了18个新增岗位信息，包括集成电路工程师和技术人员、企业合规官、企业财务顾问和调酒师。在发布新岗位信息的同时，人力资源和社会保障部还对“社区文员”等岗位类型信息进行了调整和变更。为充分满足和体现人力资源开发管理需求，促进劳动者就业创业，人力资源和社会保障部建立了新的岗位发布制度，实行岗位分类动态调整。
精细的产业合作和垂直的社会分工，必然催生新的职业。18个新岗位信息的正式公布，不仅让“新工人”名正言顺，还明确了岗位规范和职业技能的影响范围。
三百六十行，每一行都是冠军。新职业服务于经济和社会，也关系到民生。这18条新岗位信息是2015版《职业分类大典》出版以来发布的第四批。此次发布的新职位包括数字和智能技术广泛应用催生的新职位，如电子数据取证分析师和服务机器人应用技术人员。在加快生态文明体制改革的背景下，绿色发展的现实需求催生了新的职业，如碳排放管理员；也有人们在不断追求美好生活的过程中催生的新职业，比如二手车dbdct、调酒师等等。
从《商业周刊》年美国首次提出的“新经济”概念，到新冠肺炎疫情后全球经济的新发展轨迹，以信息产业为主导的新经济和依托“双循环”战略的新格局催生了各种新业务。这些新的工作岗位，一方面象征着经济文明的广度和深度，另一方面也展现着美好生活的品质和温度。比如，与“中国智创”深度相关的“集成电路工程技师”、“智能硬件调节器”、“工业视觉系统操作员”等新职业，对推动数字经济健康发展具有基础性作用。
新职业为构建经济发展新格局奠定坚实基础。新技术、新产业、新业态、新模式将构建高质量发展的新世界。人力资源和社会保障部发布的一份报告显示，未来5年，我国对新型专业人才的需求将超过3000万，其中仅人工智能人才的缺口就将超过500万。许多让人眼前一亮的新工作都集中在教育、研发上；d、创新，符合时代产业发展方向，为构建经济发展新格局奠定了坚实基础。事实上，面对全球经济下行，中国率先控制疫情，恢复生产，实现经济正增长。这些“带头”的背后，离不开产业转型和就业升级的内生力量。
新职业，适应时代就业方向。新的工作发布系统给了工人体面的工作荣耀，也迈出了建立工作标准和规范的第一步。2021年政府工作报告提出，拓宽职业技能培训经费使用范围，开展大规模、多层次职业技能培训，完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标，建设一批高技能人才培养基地。新的岗位发布制度对促进就业创业、改革职业教育培训等具有指导意义。有利于提高员工素质和能力，为我国高质量发展培养一支高素质劳动者队伍。
进入新时代，成百上千的竞争者在竞争，千帆也在竞争。到处都有很棒的工作，职业也在不断提升。比如，海纳百川的人才将成为最亮眼的市场要素，以充沛的机遇描绘出中国发展的新蓝图。(cjdnp)
来源：光明网-时间回顾频道