hokfung(cnitpm.com) 15:16:45
软测试和职务关系：
通过软件考试，我们获得的只是资格，是否聘任相应的职务，取决于各部门的实际情况，国家有关部门没有直接的规定。 实际上，通过考核方式，也就是所谓的“考核职位”获得的也只是资格，公司可以不录用也可以录用，可以是高资格低录用、低资格高录用。 例如，湖南大学教授(同时具有职称资格和相应职称资格)，如果去了清华大学，只能聘为副教授或讲师。 相反，清华大学的副教授调到湖南大学时，会被聘为教授。
目前，对于通过软件考试的人，一些地方、一些公司招聘相应的职位，但其他地方和公司没有招聘。
hokfung(cnitpm.com) 15:18:45
软件考试是否可以理解为，通过了适当级别的考试，表示您通过了“资格审查”，已经有资格担任相应的高级/中级工程师职务，而不需要再次委托当地人力资源部门、信息管理部门进行审查？
该资格对应的经济待遇也只有在本人公司聘请后才能生效。 否则，证书只是一张白纸。
是的。 (cnitpm.com) 15:19:20
我觉得理解是正确的。
hokfung(cnitpm.com) 15:19:35
更确切地说，职务名称是公司聘用后才能得到的，而不是通过“考试/考核”得到的。
是的。 (cnitpm.com) 15:19:46
公司没有对应的岗位就不能聘任
是的。 (cnitpm.com) 15:20:51
假设你所有的村兽医站、小学等都很少设置高级职位。
奔跑的蜗牛(cnitpm.com) 15:29:11
@Hokfung普及给你吧
奔跑的蜗牛(cnitpm.com) 15:32:18
无论是通过考试获得的，还是通过考核获得的，都只是取得了高级工程师的专业技术资格等相应水平的专业技术资格。 也就是说，公司聘请你担任高级工程师的专业技术职务。 你必须取得这个资格。 明白了吗？ 取得的是专业技术资格(以前叫职称，现在叫专业技术资格)，要取得相应水平的工资，担任高级工程师专业技术职务，必须在单位录用。
奔跑的蜗牛(cnitpm.com) 15:32:34
@Hokfung@是的。 明白了吗
313891237(cnitpm.com) 15:33:44
而且民营企业招聘也不涨工资
是的。 (cnitpm.com) 15:34:05
私企基本上与这些无关
奔跑的蜗牛(cnitpm.com) 15:34:19
私营企业的工资不是按职务加工资的
外向毛衣(相信未来) 15:34:52
明白了
奔跑的蜗牛(cnitpm.com) 15:35:00
@用加菲包心试验吧。 不用心考试是做不到的。
天涯*行者(cnitpm.com) 15:35:18
好厉害
奔跑的蜗牛(cnitpm.com) 15:35:28
别这么做，考试结束再说吧，兄弟姐妹们。
天涯*行者(cnitpm.com) 15:35:30
为什么我又从rzdny升级了
天涯*行者(cnitpm.com) 15:35:40
这个世界真的不能接受
天涯*行者(cnitpm.com) 15:35:42
为什么
奔跑的蜗牛(cnitpm.com) 15:36:19
刚才那个人说单位不录用就等于废纸，你为什么要考试，别考了。 单位有空雇你的时候，你连这张废纸都没有，为什么要雇你？ 很奇怪哦
奔跑的蜗牛(cnitpm.com) 15:37:43
为什么那么多人要去评职称？ 不是每个人都能录用。 因为任何公司的专业技术职位都很有限。 单位好的人、单位多的人可以录用，但部分单位少的人，要看谁先取得专业技术资格。
hokfung(cnitpm.com) 15:39:21
@奔跑的蜗牛这句话里的
奔跑的蜗牛(cnitpm.com) 15:41:04
不要想那三年的注册，拿到证书后再想那个。 每个地方都一样，每个专业技术人员每年都要参加人社部门组织的公需科目继续教育、网络学习、网上办证。 这是参加职务审查所需的东西。 当然也包括考试评价的，每年都要参加公需科目继续教育。
奔跑的蜗牛(cnitpm.com) 15:44:51
这对管理员来说应该是正确的。 我会给大家消除怀疑。
奔跑的蜗牛(cnitpm.com) 15:45:10
这是最后一次说了，以后在群里不再说了。
说不明不白的话(cnitpm.com) 15:48:53
拿这个证不是为了职务。 不然考试做什么
寻找三叶草(cnitpm.com) 15:49:26
是啊
hokfung(cnitpm.com) 15:49:32
以前，以前的听众说，拿到软测试的高级证书很容易拿到职务评价上。 现在一看被误解了，软测试是代替考试进行评价，不需要另外去审查。
Stone(cnitpm.com) 16:12:17
你好，好像可以拿证明书了
空中的鸟，水鱼(cnitpm.com) 21:17:57
@Hokfung一些公司不一定要录用