近期，互联网公司不断缩减、裁员的消息，华为、滴滴、天猫等大公司纷纷冻结部分岗位。 本周记者得到的最新消息显示，为了降低成本，互联网公司外包了——个工作岗位。 此外，除了外包技术含量低、用人规模大的岗位外，人工智能、云计算相关行业也出现在外包需求的行列，月薪达8万元
互联网企业的外包需求不断增长
dldyc日前参加了滴滴出行信息审查班在北京的招聘面试。 现场至少有200人参加了审查，但最后选出的只有20人。 据他回忆，同一单位一个月前刚录用完，没想到这么快又开始了第二次。
但是，组织这一招聘的不是滴滴出行，而是专职IT外包的服务企业，所有成功应聘的候选人都将与这家企业签订劳动合同。 “类似劳务派遣，但现在的叫法是项目外包。 ”面试结束两天后，dldyc收到了录取通知书，但上述薪资福利他有点接受不了。 “除了基本工资外，加班没有津贴，不用说年终奖，其他员工的福利也一概不提。 ”约定的工作时间是上午9点半到下午6点半，但实际工作时间要长得多，“用人单位反复和我确认是否可以接受加班。 ”但是，德拉伊克不想轻易拒绝的重要原因是，即使是“外包”，在滴滴工作的经历也可能有助于他未来的就业之路。
与互联网企业正式岗位不断“缩水”不同，外包市场仍被“热气”笼罩。 除了传统的客户服务外包项目外，新兴业务衍生出的大量技术职位也成为业务外包行业的主力军。 北京第三方IT人才服务公司提供的数据显示，阿里黄金服务小额贷款语音和认证审核业务、新浪微博内容审核项目、腾讯视频审核、社交平台内容审核项目、滴滴出行地图显示项目、移动信息
“呼叫中心的外包需求以每年50%的比例上升，网站开发、技术测试、内容审查等技术类外包需求以每年20%的比例浮现，明年技术服务外包需求的上升比例将更加明显。 ”上述IT人才服务公司表示，目前该公司下属的5万外包团队中有近4万人从事技术服务外包。
二三线城市成为“外包”主力军，周期农户收入比北方少一半
“做不了半年。 和华为员工做同样的工作，收入不到人家的一半。 ”华为南京一个从外包项目退休的人抱怨外包收入不公正。
“对企业来说，外包和非外包的成本差距至少在10%以上，有些甚至高达20%。 ”一位从事IT外包服务的人士表示，互联网企业的外包业务以前主要集中在深圳和江浙一带，现在成都、武汉、合肥、重庆异军突起。 其重要原因是这些地区的就业成本更低。 他给记者算了一笔账。 在北京，企业承担普通技术岗位员工成本，平均每月16000元，而在成都，同岗位使用成本只需9000元。 同样，在北京一个站的成本是2000-3000元，而在成都可能只需要800-900元。 以较低的运营成本吸引了不少互联网企业将大量外包项目转移到二三线城市。 目前，新浪微博内容审核、腾讯社交平台内容审核、阿里浙商银行呼叫中心项目等设在成都； 阿里天猫、支付宝(Alipay )客服团队、腾讯视频审核项目等设在无锡。
在这些地区，外包人力成本也相对较低，Java、Php、Android、c语言等热门外包技术部门在二三线城市人才市场找到了丰富的供给，“目前月薪在1.5万元左右。 ”据在河北廊坊参加华为开发试运项目的员工介绍，他从大城市回到河北，根据他的工作性质，在北上广城市，月收入至少可以达到2万元以上。 但是，当地的生活成本也相对较低，同时我们希望从华为的外包项目中学习先进的技术知识。
企业在降低成本的同时，员工缺乏归属感，流动性高。 但是，企业也转移劳务纠纷的风险
月薪8万的架构师只有两年
“我们外包的项目几乎涵盖了从客户服务、大数据标签到架构师等各个方面。 ”一位业内人士表示，很多高级职位出现在外包需求名单上。 “随着互联网更新步伐的加快，经济的不断缩减，企业不得不面临人员结构的优化，按照相关法律，企业解雇员工要承担N 1的赔偿，对企业来说是一个很大的负担。 ”因此，近年来很多互联网企业将重要的研发项目外包。 一位项目负责人表示，每月工资近8万美元的架构师目前也是IT服务外包市场的热门部门。 很多互联网企业考虑到一两年后项目结束后，不需要为此承担“解聘”的风险和成本，不惜重金和高薪。