简历
中行简历在中华英才网上，去年8月10日-9月17日报名，设有总行、分行和各直属机构，总行和分行有科技类管理人员，直属机构有软件中心、信科红线等多家。 虽然也有子公司等，但总之种类繁多。 因为可选的职场和范围很多，所以可以详细查看招聘jd。 我记得可以向五个单位报告。
简历的内容填写就可以了，但有些单位要求六级。 其他内容与实习经验、校园经验等相似，因此省略。 各银行实际上很相似。 具体怎么写就在这里总结。
笔试
去年中行的笔试时间是9月26日。 根据应聘单位(简历通过单位)笔试试卷的不同，有综合类和金融科技类等，但我的是软式开放、金融科技类，参加了3个小时的考试，是各银行中最长的。 英语读了五篇，计算机问题和测试也很多。 计算机问题涉及的范围很广，包括操作系统、数据库、java、C、嵌入式、数据结构等，但属于选题，前期实际上已经做好了准备(准备技巧与大银行相同，但在此进行总结)。 笔试在线进行，全程监控，各模块主题时间可自行安排。 如果有亚洲时间和欧美时间，抽不出时间的话可以选择欧美。 是半夜12点到凌晨3点的。
面试
我10月30日收到的11月2日的面试通知，去软式开放中心现场面试，穿着西装，有很多人。 按号码分组，递文件、收手机等着叫我就好了。 面试是单面(我是一对多)，结构化面试是半结构化面试。 自我介绍了结构化问题。 结构化提问没有一两分钟左右的时间。 我的问题正好事先准备好了，所以回答还顺利吧。 就我个人而言，当时的紧张气氛真的很难想象。 然后，每个面试官根据简历和回答随机提问。 这个部分实际上也可以自己设计孔。 最后问一下想做的方向，他们似乎有需求、开发、测试、运维，也有设计。 总之很人性化。 面试不管怎么准备都总结在上面的链接里
签约体检
中行只有一面，面完11月6日收到了体检通知。 不收费。 工资待遇在这里不好说，我会链接起来。