我什么都不会，前端好找工作吗？
听说前端招人招满了？我刚学到javascript，现在该怎么办呢？
我是个女孩，适合做这行吗？工资怎么样？
现在每天上班空闲的时候都会打开自己的几个群看看群友们的聊天记录，像上面这种问题现已遇到不下几百次了，令我感到惊讶的是，这类疑问天天呈现的频率很高，而且还不是同一批人。
但是，前端真的饱和了吗？培训机构流水线形式的出人真的坑了谁？今日我要对这个疑问谈一下我的感触。
首要能够必定的是，不管任何一个IT职业，动听的胡萝卜肯定是没有老司机好找作业的，一条坎：项目经验，二条坎：技能沉积。 在几年前，互联网经济刚迸发的那个时刻点，前端是最好混进企业的，商场求过于供，导致许多公司花高薪都请不到人，人才缺少，公司新总裁也是个初出茅庐的cqdwl，只有能够放低自己的要求，才能招到合适自己的人才，那时候凡是有一点前端基础的就能很轻轻松的拿一份高薪工作，许多非科班毕业的大学生在两年内迅速拿到不错薪水，刚开端前端迸发时，普遍认为前端门槛低，那时但凡有点编程思想，学前端很快就能下手，互联网传播速度力气是不必说的，同一时刻，前端成为了一个人傻钱多的职业。每个人都认为前端嘛，随便学就可以学会。
就像我一个兄弟招聘前端，面试者五六百人，合格的0，都知道前端薪酬高，划水的太多，不是爱好来学而是由于高薪迟早要掉下水。 2015年下半年，互联网冬季到了，本钱紧缩了，大批的互联网公司拿不到钱，死的死，裁人的裁人。这个期间，前端公司冷静沉着了。一般技术很难在忽悠到公司上班。动听的胡萝卜不好忽悠了，是由于那些前几年相同通过训练造假经历的先得利益者们，这帮人通过两三年的洗礼，大多数人基本上都是动听的胡萝卜的面试官了，即是这些人在关闭动听的胡萝卜的入职通道了。 我在北京知道许多兄弟，都是培训出来的，坐在一起喝咖啡，都会吐槽一下公司面试的状况，比方:“妈的，我一看那哥们简历，这不是XX训练班的实战项目吗？还张口要15k！” 两三年前训练去当程序员的，正好赶上了互联网盈利。盈利期是有限的，总要挨近结尾，也许是2017年。
但那是几年前，任何一门职业找作业必定是越来越难的，每一个职业都是这个规则，越晚上船的越难。当职业先驱们逐步沉积自个的办法时，后来者只要复制粘贴的分了，这个时分要想杰出自个，就只要硬本事了， 答复标题本身，你真的是被培训坑了吗？ 如今网上喷培训机构的圣斗士不在少数，就像肾亏吧永远都是肾亏的人去逛，商品吧假如没吧主估计也满是负面，真实靠培训改变自己的人是很少出来发声的，真实发声的恰是那批学的不咋样，或许压根就没训练过靠着网上鸦片式的信息来判别培训的好坏。
有一批自以为高大上的程序员更是放出大话，做IT不能自学就不必学了，我就想问？你这数据是从哪里得到的？你只知道培训现在有三个同学没找到工作，却不清楚一批批学生靠培训改变命运，永远只看到自己角度的那一面。当然培训机构有好也有坏，选好机构是挺重要的。 培训机构的责任从一开始本来就是只教技能的，是一个垂直的领域，刚开端前端领域是一个空白的存在，程序员高薪抢手，一时之间，培训机构大量冒出，批量的输出从业者， 前端开始变多了。跟着从业者的增多，就业机会在削减。 再说说我们重视的培训的同学和许多的前端新人. 假如培训真能协助你入门,并且帮你达到了入门级的担任本质(编程仍是需求一些领悟的,领悟真实不可的就算了吧,训练也帮不了),假如再有强壮的主动性加不错的协作性,我信任还是能够有一个不错的发展. 再从面试官的角度谈谈:训练同学的简历通常是:
2-3年作业经验 · 不知名的大学学历 不知名的公司经历 项目和技能千篇一律:jquery react vue很难找到你的亮点，所以需要你自己证明自己能够担任这份工作的实力和主动性.
写博客,自己的学习的知识点的总结笔记,比方vue源码分析 写小的网站,小的项目,鼓捣鼓捣服务器,es6+node 搞搞开源项目如何合理调整自个的心态？
1.任何职业都有人才金字塔。一个职业要是有许多新人涌入，竞争天然比之前剧烈了，由于求过于供造成的盈利也会逐步减小。特别是金字塔的底层，假如供过于求了，那么找工 作也许都困难了（当然，是不是供过于求我说了不算，言论报导请不要出误差。）。但是往上面走，其实仍是很缺人的
2.技能更新频繁，许多人AngularJS还没有消化就要学习Vue了。
3.东西、结构品种繁复。
4.我做前端也有6年了，如今看转行的人越来越多，给你大家提点建议。这是我的前端群【470593776】，里面基本大多都是已经工作的了，认可我说的朋友可以加下，大家一起学习话未，对一切的前端说一句，有硬本事咋啥也不怕！·