云平台可以分为三种类型，分别是基础设施服务的IaaS、平台服务的PaaS、以及软件服务的SaaS，这是一个承担工作量从复杂到简单的阶梯式递减服务。
三种云平台服务中，LaaS和SaaS所代表的产品已逐渐趋向稳定，例如LaaS中的阿里云、SaaS中的短书、小鹅通，这两种类型的服务平台都已有了稳定的技术支撑，而PaaS服务在国外已经被不少企业所利用了，但目前这类服务在国内的发展水平还较低，在未来会有较大的发展前景。
通俗来讲，可以将IaaS、PaaS、SaaS三种云服务通过“面包店”来进行比喻。
1、在一所面包店中，店内的员工不会为顾客进行制作面包，而是为用户提供厨房以及相关的烹饪工具，顾客要想制作出一个面包，需要自己去利用这些基础设施去进行烹饪（搭建），工作量比较大，但是可自定义定制的部分也比较多，你可以随意对产品进行打造、设计，这就是IaaS云服务。
2、同样在一间面包店中，该店的员工已经将面包制作好了，但是这个面包单纯的只是一个面包，它没有任何的味道，不甜也不咸，顾客要想吃到一个好吃的面包，则需要自己去对面包进行调味，可以对面包的味道（产品）进行自定义设计，这就是PaaS云服务。
3、依然是在一间面包店中，店内的面包都已经烹饪好了，味道也已经调试完毕，顾客进门可直接挑选面包进行采购，而唯一需要做的是包装设计以及品牌设计，从企业的角度来说，更好的包装以及品牌设计，对面包的销售能起到更好的提升作用，这就是SaaS云服务。
如今是软件的时代，SaaS云服务已被更多的企业进行广泛使用。
下面着重解析一下SaaS云服务的技术概括，以及使用途径。
SaaS服务是一种通过Internet提供软件的模式，厂商将应用软件统一部署在自己的服务器上，客户可以根据自己实际需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用，并通过互联网获得厂商提供的服务。
用户不用再购买软件，而改用向提供商租用基于Web的软件，来管理企业经营活动，且无需对软件进行维护，服务提供商会全权管理和维护软件，软件厂商在向客户提供互联网应用的同时，也提供软件的离线操作和本地数据存储，让用户随时随地都可以使用其定购的软件和服务。
对于许多中小型企业来说，SaaS是采用先进技术的最好途径，因为它消除了企业购买、构建和维护基础设施和应用程序的需要，降低生产成本，可有效的提高效率。
短书作为专注于知识付费、教育培训行业的SaaS服务平台，可一站式满足内容承载、用户管理、付费转化、社群运营、数据分析五大核心需求，让内容的生产发布、推广分发、管理交互、交易收入都变得更加简单，形成品牌闭环，快速完成用户沉淀，实现体系内变现。
另外，短书在技术性较强的细分领域“视频直播”方面，还是业内支持OBS录屏直播和现场流媒体实时直播的第三方知识付费SaaS平台。由于云计算团队多年媒体行业经验铸就的视频压缩、流媒体传输等技术沉淀，在视频直播上延迟更低、成本更低、清晰度更高，也频频受到国内外客户的自主推荐与支持。
短书_专注于知识变现与内容付费的SaaS型工具www.duanshu.com
短书围绕”知识传授，让知识没有距离“的愿景。短书为满足每个阶段的教育从业者的需求。
针对在线教育领域：深入教、学、练、考每个环节，重新定义在线教学，功能环环相扣。针对知识付费领域：构建完善的业务闭环，全面的内容、课程和服务形式，轻松实现多样化变现需求。针对社群和私域流量管理领域：移动生态下的客户服务，交流社区全面答疑，点对点、点对面、自动化实时客户服务，更好地连接人与人。提供一站式的内容变现解决方案的SaaS型服务工具。让营收体系更丰富、营销更多元化，轻松嵌入各系平台经营。
截止2020年7月，超过20万+机构都在用，客户覆盖10余个行业、30多个细分领域。得到了传统K12教育、STEM素质教育、培训机构、知识KOL等客户群体的信赖。
案例情景：
「斑马英语」早期通过私域流量的玩法，实现了初创几个月内就营收破亿。类似于这样整个互联网生态新媒体体系的私域流量玩法，从公域中引流到私域中，私域流量池开始进行精细化的运营的思路和方式方法。短书平台各方面功能的支持都非常全面、轻便，可以帮助教培机构形成一个完整的生态闭环。
零成本实现私域闭环的玩法，从用户引流的方式到用户私域生态的搭建：教、学、监督、练测、评。帮助企业、机构及个人打造真正属于他们自己的、完全独立的品牌知识服务平台，并在品牌领域内完成付费转化。
斑马英语案例文章：www.duanshu.com/article/1647
三节课案例文章：www.duanshu.com/article/1654
教培机构抖音引流案例文章：https://qz.duanshu.com/article/1757
企业内训培训系统_企业内训培训_企业内训系统_企业内训解决方案www.duanshu.com
短书现推出短书笔记圈：学习型组织移动社群解决方案，渠道代理培训、客户培育、员工培训游刃有余，沟通扁平化输出价值观，塑造渠道标杆。人人可发言，积分、奖励、排行榜，打造知识型团队，成长路线清晰可见。