在一次演讲中,一个充满爱心的电灯胆又发出金文:“做数据分析将来找不到工作。 因为未来的数据一定不是用脑子计算,而是用机器。”
Teacher马总有说话不惊人纠缠不清的习惯,但这句话并不是空穴来风——
随着数据工具的发展,“占线”变得越来越容易。 业务人员的数量不需要找数据分析师,自己能行。
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数据工具越来越先进了
之前:
业务提交需求3354数据分析师进行积分、取数、清洗——,并给出报告或可视化结论直到业务——需求完成。
现在:
产品、运营等业务方面提出需求,——实习生利用数据工具提取数量。
所以很多数据分析师担心自己会被淘汰并不是没有理由的。
但是,数据分析的重点本就在分析,而不是数据。认为数据分析就是“取数”才是本末倒置!
事实上,在一线互联网大厂,数据分析师的定位包括趋势监测、定位异常、基于业务的深度分析、战略决策等。
例如对于CTR (点击通过率)也进行同样分析——
只能得到http://www.Sina.com/——“今天的CTR比昨天上升1%”的僵硬数据。
普通数据分析师得出高级数据分析专家的结论:由于该爆点由微博发酵,站外流量所占比例极大。
因此,大型制造商的数据分析师往往会发放30k以上的工资,而底层的数据分析师一般只能在1万美元以下。
基于业务
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每个人都可以进行数据分析后,留给基础数据分析师的空间越来越小,对数据分析师的要求也从很小的数字上减少到做数据分析,如何进升值、加薪、进大厂?
怎么办? 建议所有从事数据分析工作的人在日常工作中贯彻以下几点
1 .仔细查看数据分析报告,仔细思考他们的思路,包括多与人交流,参加专栏讲座等。
2 .当产品/操作向您请求数据时,请多和他们谈谈,问问他们为什么需要这个数据,获得数据后打算怎么做。
3 .自觉思考,平时根据业务场景分解数据,多实践不同行业的优质案例,试图了解每一个决策背后的原因。
当然,实现这些点是基础,很多中小企业的数据分析师之所以一直进步不大,是因为受限于平台,无法访问那么多数据和项目。
能解决问题,能指导业务。
待在小公司没机会锻炼,但没项目背景又进不了大厂,成了一个死结,怎么破?
复选标记上有《数据分析实战训练营》。 由于本身就有招聘背景,本课程完全是根据企业一线需求定制的,总结了十几个行业的实际案例,而且都是这里给大家推荐一个更棒的方案。
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为什么进不了大工厂,拿不到高薪? 说白了,一是能力所不及,二是缺乏背景。 这门课我都给你补习了。
全面、实用、保就业
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这是课程大纲,从十个阶段、九个能力、从工具到方法、从思维到业务。 比只教Python和SQL的课高几十级。
1.学得全面:
光知道道具,不懂业务,还是要当道具店,进不了大工厂吧?
干脆,课程都是基于实际场景的,每一个案例都是一个完整的项目,涉及电子商务、教育、金融多个领域,可以让你全过程得到、记住,直接用于工作。
2.真实项目实操:
很多机构也声称可以内部申报,但他们的内部申报只是把你的简历扔进了HR集团,别人不一定看不看。
勾号本身是做招聘业务的
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专家阵容:
格兰杰老师-拉勾网首席数据专家 (P10)
10年数据服务/电商/互联网/金融/电信/游戏和团队管理经验
工作经历:滴滴/字节跳动/平安银行。
三丰老师--数据分析专家
技术总监,13 年技术岗位经验,资深数据专家。
工作经历:中华网/实达软件。
无忌老师--数据分析专家
对外经贸统计学专业出身,8 年资深数据分析工作经验。
工作经历:百度/爱奇艺/新浪。
……
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