3月10日，宝洁公司； g春招/暑期实习正式召开
又来了
完美世界3月9日开启春天把戏
特斯拉将于3月9日开启春季把戏
沃尔玛将于3月9日开始春招
小米集团将于3月5日开始春季招募
英特尔将在3月5日举行春季把戏
强生将在3月2日开春把戏
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知名企业春招渐入佳境
网申-笔试-面试
这是学校招生季节必须经历的三个阶段
到现在为止
已有字节跳动、亿滋、三七互娱、吉利
很多企业发出笔试邀请
知名企业笔试平均有50%的应届毕业生被淘汰
大多数同学会在这一部分与面试无缘
所以在知名企业的网络申请之后
现在是准备笔试的最佳时机！
为此，PreTalent特别计划
【春招常见笔试题型分析】
不仅要磨炼本题，还要善于思考！
知名企业常见题库
随着每年应届毕业生人数的水涨船高，企业对人才筛选的要求也越来越高，其中包括刷人比例最高的笔试环节。
由于巨大的需求，产生了各种各样的人力评价系统。 从最初广为人知的SHL、Cut-e，到北森、智鼎、比赛代码，再到去年层出不穷的游戏化评价系统，企业越来越喜欢运用科学的评价体系对候选人进行评价。
PreTalent针对最近两年春秋季的招募情况，总结了不同企业采取的题库，大家在重新准备的过程中也可以成为关注的焦点：
典型题型分析
虽然企业使用的题库各不相同，但是审核题型基本上是可追踪的，大多数情况下会遇到以下8种题型：性格测试
数列逻辑问题
数据图表问题
图形定律问题
计算问题
标题排序
语言逻辑与推理
游戏化评价
性格测试
性格检测一直以来被外国企业广泛采用，国内一些企业也开始作为人才评价的重要环节被采用。 其中汇丰银行、华为华、联合利华、宝洁； g等众所周知。 #P&； G2020网络测试截图
这一部分主要通过考察个人性格、职场和企业文化的契合度，最后的结果以图表的形式展开，只有达到企业期望的分数分数，候选人才能进入下一轮面试。 #在中国编制2020春招性性格测试部分
1、数列逻辑
典型主题：
watnumbershouldreplacethequestionmark？ (久谦2018 )。
535:7580:852
483:9642:716
723 (？ 633
答案分析
答案： 4254
分析：左边的数字乘以中间数字的前两位，右边的数字乘以中间数字的最后两位。 例如，5 *3*5=75，8 *5*2=80。 所以第一行中央的数字是7580。
2、图形规律问题
典型主题：
问号处的图形是什么？ (方太集团2018 )。
答案分析
答案： d
分析：图形变化规律为：第一个图形中下线顺时针90，水平线顺时针135，下一个图形为d
3、数学计算问题
典型主题：
从装满100克浓度为20%的盐水的杯子中倒入40克盐水，再倒入清水注满杯子。 重复这个三次后，杯子里盐水的浓度是多少？ (百度2018 )
答案分析
答案： 4.32%
解析：原盐100*20%=20克，每次倾倒40克盐水，只剩下害怕孤独的飞机水，也就是每次倾倒60%的盐。 倒入3次后剩下的盐为20*0.6*0.6*0.6=4.32克，因此浓度为4.32%。
4、排序问题
典型主题：
如果你是部门负责人的助理，目前有一些事情正在等待处理，你会如何设定优先级？ ((华远地产2018 ) ) )。
通知相关工作人员完成总结，参加后天的会议
主管下午临时出差，为他订机票
清理主管上次出差的报销票据
制定下周会议日程表，下班前发送到主管邮箱
A. ---
B. ---
c ) C. ---
D. ---
答案： d
解析：根据事件时间要求，依次为后天、下午、无时间要求、下周； 所以，申报书一定是最后，也就是是最后，所以答案是d
5、语言逻辑与推理
典型主题：
很多优秀的艺术家都是疯子，比如ctdfh，踏实具有高色彩表现力和创造力的传奇画家，也是砍掉自己耳朵的男人。 以下内容中，如果是真的，上述论证最能削弱吗？ (字节跳动2019 )
答，米开朗基罗是个优秀的艺术家，但他不是疯子
b、有准确的证据
ctdfh割下自己的耳朵不是因为疯狂，而是因为病痛C、绝大多数疯子都不是艺术家
D、大多数艺术家都不是疯子
答案解析
答案：D
解析：D选项是队题目命题的否定，如果是真，则相对于A、B选项的特例会是完全否定，削弱能力更强，C选项只是说明了题目情况，不涉及论证
6、数据图标题
典型真题：
根据下表回答问题(字节跳动2019)
第四年博物馆文物藏品(件/套)同比增长()
A、15.1%
B、14.6%
C、12.3%
D、17.3%
答案解析
答案：D
解析：(27191601-23180726)/23180726=17.3%
7、游戏化测评
游戏化测评的方式比较多元，题库和以往也有所不同，像去年PWC秋招、安永SLP的游戏测评还有宝洁、联合利华秋招时的在线评测都各有特点，虽然说是在游戏化场景中进行评估，但是题量和难度并不轻松。
典型真题：
刷题技巧分享
想要通过笔试没有什么捷径，虽然市面上有大大小小十几家的测评题库，但考察人才的维度是固定的。特别是面对笔试时间紧，题量大的情况，除了要求准确率，做题的速度也要有保障。所以，多了解，勤刷题固然是安全上岸的重中之重但高效快捷的解题思路更加重要！
所以我们特别邀请到了PreTalent的资深辅导老师Kelly，为大家盘点各个笔试类型考点要点，帮助同学们扎扎实实过一遍基础知识，加深大家的理解。
我们希望同学们能掌握每道题的思路，从根源解决问题，闯过笔试的刀山火海，离自己的梦想更进一步~【讲座详情同学们可以私信小编，获取讲座链接哦~】