求职信

资格提示型书信除了刚才提到的推荐信之外，还有一封重要的书信。 那是求职信。 其实，对我们大部分硕士考生来说，并不是不知道求职信。 简单来说，求职信是向招聘公司推荐自己，让公司接受，所以求职信是特别的推荐信。 推荐信用英语表达是cover letter，求职信的关键词是就业、find a job或seek for a job，相对来说，比这两个短语更正式的是apply for the position/job/post。 另外，也可以从别的角度来看。 关于工作，除了求职者的求职活动外，还有公司的招聘。 因为我们知道公司的招聘部门是人事部门personnel department，所以如果看人事部门的文字也可以判断为在写求职信。

对求职信来说，我们还是三段式的，第一段要表明目的：“我是来求职的。” 但是，在我们的现实生活中，如果大家有求职的经验，无论是我们自己还是公司，在我们写求职信时一定要告诉人事部门你从哪里得到的招聘信息。 这样一来，一方面我们得到的信息可以保证安全准确。 另一方面，是为了方便公司的统计信息。 我知道我们接受过就业面试的人。 面试时，招聘人员通常是从哪里看到的招聘信息？ 因为公司会统计哪些招聘渠道最可靠、最有效率。 所以在第一段表明目的之前加入信息源。 第二段必须展示自己的具体资格。 也就是说，我不知道哪些资格符合公司的基本招聘要求，比如我们学的是什么专业，我们参加了什么样的实习。 但是，只写这个是不够的。 我们都知道同一专业的学生水平不同。 大家都参加实习，实习取得的成果也不一样。 所以，在阐述了我们的具体资格之后，我们需要说明我们通过这些学习取得了什么样的成果，我能完成这样的工作。 因此，第二段文章的构思是先展现具体资格，然后陈述自己的收获。 最后一段也还是很期待的。 希望求职信能得到关注和回复。 但是，我们在第2段提供的资格，比如在哪里学习，在哪里实践，人事部门如何判断他们是真的还是假的？ 这些东西太虚了，达不到求职的目的。 所以，我们需要提供能体现我们实力的东西。 那是各种各样的证明资料，例如证明书等。 所以，在最后一段中，我告诉对方附件附在这封信的后面，并期待得到关注和回复。 这是求职信的写法。

申请信

资格提示型书信除了推荐信和求职信外，还有一封。 那是申请书。 求职信和求职信其实非常相似。 求职信是指我们申请工作，求职信的涵盖范围比较广，如我们所写的入团申请书、入党申请书都属于申请范围。 那么，这样的话，在我们看来，求职信本质上是申请书。 申请书的关键词是APP，名词是APP。 因为我刚知道求职信是特殊的申请书，申请书符合一般求职信的特点。 让我们回想一下申请书的编写构想。 第一段：信息源，表示目的； 中段：具体资格，自己收获的尾段：附件材料，表示期待。 那对于申请书来说，是自上而下的，上级出具申请书，大家满足条件就申请，不需要写信息来源。 剩下的所有部分的思路和语言都一样，可以直接参考求职信写我们的申请书。

以上是资格表现型信的写作指导和语言。