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关于残疾人就业保障金的12366热点问答,残疾人就业保障金是必须交的吗

时间:2024-01-26 20:00:01 阅读:481 作者:相思赋

12366

热点梳理

关于残疾人就业保障金的12366热点问答,残疾人就业保障金是必须交的吗-第1张

问答来啦

2022年残疾人就业保障金缴费已经开始,您的企业申报了吗?最近,申税小微了解到不少纳税人对残保金征收存在疑问,例如残保金缴纳流程、申报残疾人就业情况、打印残保金缴费证明等。今天,申税小微就整理了一期12366热线中残保金征收相关的热点问答,一起来学习吧!

1.

公司实际在职员工人数不足30日,还需要缴纳残疾人保障金吗?

答:本市辖区范围内未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)应缴纳残保金。残疾人集中就业单位无需缴纳残保金。对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免残保金。

2. 我公司并未安排残疾人就业,应当如何缴纳残保金?

答:2021年度未安排残疾人就业的用人单位,可直接登录电子税务局(https://etax.shanghai.chinatax.gov.cn/)或eTax@SH3电子申报客户端申报缴纳残保金。也可登录“一网通办”(https://zwdt.sh.gov.cn/),进入“特色专栏”,点击“高效办成一件事”,选择“残保金征缴”点击“立即办理”,无需申报残疾人就业人数,确认应缴费额信息后,办理残保金申报缴费。

3.

我们企业今年有招聘残疾人,请问如何申报残疾人就业情况?

答:残疾人就业情况申报等方面问题请咨询市、区残疾人就业服务机构。咨询电话如下:

关于残疾人就业保障金的12366热点问答,残疾人就业保障金是必须交的吗-第2张

根据残联部门的残疾人按比例就业情况申报全程网办操作指南, 2021 年度安排残疾人就业的用人单位自2022年7月15日起,登录“一网通办”平台(https://zwdt.sh.gov.cn/),进入“特色专栏”,点击“高效办成一件事”,选择“残保金征缴”点击“立即办理”,进入智能引导页面,通过智能引导,进入“单位安排残疾人就业情况申报”事项,进行残疾人就业情况申报。也可在“一网通办”平台搜索“单位安排残疾人就业情况申报”事项,进行残疾人就业情况申报。

用人单位应在2022年7月15日至2022年10月31日期间申报本单位2021年度残疾人就业情况(逾期则无法申报,视为未安排残疾人就业)。2022年11月1日起关闭残疾人就业情况申报系统。

4. 我企业有安排残疾人就业,请问如何申报缴费?

答:2021年度已安排残疾人就业的用人单位,应先完成残疾人就业人数申报,确认应缴费额信息后,再申报缴纳残保金。具体操作请查看2021年度残疾人就业保障金缴费指南。(路径:上海市税务局官网首页(http://shanghai.chinatax.gov.cn/)> 新闻动态 > 专题专栏 > 残疾人就业保障金申报缴费专栏)

5. 企业完成残保金缴费,请问如何打印缴费证明?

答:用人单位费款缴纳完毕后,可在电子税务局或主管税务机关办税服务厅开具完税证明。

电子税务局办理路径:我要办税—证明开具—【税收完税证明(表格式)】开具完税证明。其中首次开具完税证明需通过完税证明开具模块开具,第二次及以后则通过完税证明补打模块开具。

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