葛昱菲：信用思维
信用的可创造性，既然可以创造，就会有创造的方法。我们把这些方法总结出来，给它取了一个名字，第一个叫做无中生有，第二个叫做移花接木，第三个攀龙附凤，第四个借鸡生蛋，第五个借船出海，第六个偷梁换柱。
先看无中生有，也就是说从无到有完全是一种创造。企业的无形资产真的是一种创造，比如说发明专利，当然了它的新型实用专利可能采用其他方法，但发明专利一定是无中生有的东西。另外创造无形资产的时候会创造企业文化、行业文化、产业文化，打造自己的品牌，做自己的战略。
这些东西都是无形的东西，但是无形的东西可以控制有形的东西。之前我们讲了人只是喜欢看表面，表面文章做得非常的好，你怎么看上去都觉得这家公司是一个非常规范的公司，是一个不会乱来的公司，因为每一个角落他都做得非常的到位，包括企业的老板行事为人也都是看起来是值得信任的，为什么？这种都是一种无形资产的创造，另外我们看到智慧，还有我们提倡的创新，都是一种无中生有的一种模式，当你有智慧的时候，你的信用级别就会高起来。
当你会创新的时候，别人就更愿意接近你，因为人的本性有一个求新求异的本性，这是改不了的。所以他认为你比他更厉害，更会创造更有智慧，他就自然地愿意去接触你，因为人天生就有一种奴性。说这个话的时候，当然了每一个人必然都是这个样子。什么意思？一到这些权威的人位高权重的人，我们自己把自己就直接放低了。所以说反过来，如果要用这样的特性的时候，你就把自己创造成为一个权威的人，创造出一个值得信任的人，创造出一个位高权重的人，别人自然地会相信你，所以你的信用是无中生有的。
移花接木，也就是说把它组装一下，就可以变成一个新的东西了。比如说在金融当中，我们经常看到的企业兼并重组，为什么有企业的兼并和重组？因为我们看到如果自己做一个上市公司想要多发一点股票，发现自己没有题材，没有理由，没有新的业绩，那么发行股票这件事情是不能通过证监会的审核。所以就可以把其他公司比如说流水非常的好，一年的营业额非常的大，而且是新兴行业，尤其是最近一段时间很多的上市公司它在互联网加里头做得并不太好，结果看到其他的公司做互联网加做得非常优秀，直接把它吞并进来，变成自己公司的一个部分，那么借此就可以在二级市场当中去发更多的股票。
你看到了吗？他吸收一个公司进来，兼并一个公司，这样一来自己的信用级别直接提升，就可以面向所有的公众来发行股票，可以募得更多的资金，也就是说它吸一个一进来就可以发一个十出去，这种是一种一本万利的事情，所以采用兼并重组最近几年这些上市公司为了保壳，为了做更好的业绩，为了做增发，为了发债，那么都会采用兼并重组的模式。
如果你的企业做得像模像样，愿意被别人兼并也是一种非常好的出路。当然了被别人兼并的时候，自己的品牌、模式可能就不见了。这个时候要有心理准备，把自己嫁给别人了，嫁鸡随鸡，嫁狗随狗。
如果你要完全的主动就坚持不被人兼并重组，但是要自己去上市就很难了。所以移花接木的事情就是上市公司做一些整合，把相关的企业全部放进来，自己就变成一个非常优秀的企业，那么他的信用级别就直接提升。