上班时候跟同事关系特别好，无话不谈，到了下班后还会保持联络吗？对于这个问题，在老一辈和年轻一辈之间会有不一样的做法。
大部分老一辈的人在单位中工作了一辈子，有些条件好的单位还会分配员工公寓，基本上白天在单位里共事，晚上在公寓里碰面，工作和生活都与同事在一起。老一辈的人对于同事的情义很深刻，他们既是共事合作的伙伴，也是在生活中互相守望的好邻居，所以他们比亲朋好友还要亲近。
而反观现在，大部分年轻人即使跟同事相处融洽，但下班后却从来不会联系，他们对于同事会有另一层认知和解读。那么，他们到底在想什么呢？大概就是以下几点：
父辈那个年代，经济条件不好，而且人也相对淳朴，要是在一个单位里谋得一份稳定的职业，那可谓是一件让人值得欣慰和高兴的事。他们会兢兢业业地在单位里工作一辈子，只要单位不倒闭，他们也会奉献这一生在工作上。
相比现在，就业渠道增多，年轻人也不屈于一个公司或一份工作发展。当发现公司发展前景不好、与同事相处不来、工资很低等等现象后，他们会选择跳槽到别的公司去。因此，年轻人对身边的同事也不会注入太多的情感，工作是工作，上班时能协调好把工作做好即可，下班就不想再联络，也不想在生活中掺杂着工作的成分，让人喘不过气来。
现在的年轻人都想拥有自己的私密空间，下班后或休假期间就不愿意再谈及工作的事，避免让繁琐的工作打扰自己的生活，破坏美好的放松心情。
职场是一个名利场，我们身在职场时，都在为自己的利益而去努力争取。不得否认，在我们工作中会有一两个关系特别好的同事，大家能知根知底，互诉心事。在竞争激烈的职场上，能有一两个知心好友帮助自己，内心都会淡定不少。
但这不代表你与同事之间的关系就是坚不可摧的，一旦当你和对方有利益挂钩时，你们的关系就会发生微妙的变化，关系再好的人都会产生勾心斗角的“宫心计”，表面上很和谐，内里却计算着对方。而且，职场角色会随时变动，这一刻你和同事是平级关系，下一刻你们可能变成了竞争关系，所以，职场上没有永远的朋友，只有永远的利益。
在职场上，我们兢兢业业地把工作做好，目的都是更好地赚钱养家糊口，而并非来交朋友的。一个成熟的职场人都能区分开生活和工作，也能避免倾注太多的私人感情来对待同事关系，让自己失去判断是非的理智头绪。
但并不排除有部分人会跟一些同事关系好，私底下也常常聚会吃饭、结伴旅游等，但这都是建立与你与同事之间没有利益挂钩的前提下进行的。
诗仙李白曾有一句名言：“众人皆醉我独醒，举世皆浊我独清”，孤独是一种境界，是一个人开始重视自我的表现。
有些人下班后情愿自己回家看电影吃泡面，也不愿意参加同事生日会、部门聚会、同事相约打球等活动，看似很不合群，但实际上，他们才是活得最透切的人。
很多时候，白天我们在公司里与不同的人打打交道，对着领导、同事、客户要做到表面恭敬客套，也要时刻保持高度的注意力，尽力让自己不犯错。好不容易熬到了下班，就只想远离这个圈子，好好地给自己清净的时刻来聆听内心声音。
能够远离喧嚣热闹的环境，给自己一片宁静舒适的环境，好好地消化当天的工作情况，并进行自我复盘，听歌、敷面膜、看书、学习，更好地调节内心情绪，让自己重新焕发无限的能量去迎接明天的挑战。
所以说，能适应孤独的人，并不代表他人缘不好，内心很脆弱，而恰恰是说明了他内心很强大，能在孤独中完成高效的事情，减少无效的社交，给自己腾出更多时间来精进自己。
每个人一天中都有24小时，除了上班8小时，睡觉8小时外，其余剩下8小时来完成吃饭、学习、活动。这样算下来，一天的时间根本不够用，要是把工作和生活混在一起，那时间真的少之又少了。
我们都说上班求生存，下班谋发展，上班8小时外的时间才是拉开人与人之间距离的重要因素。大部分人下班后不愿意再谈论工作细节，也不跟同事联络，主要想腾出时间来陪伴家人、做副业、学习。
以我为例吧，我下班后基本很少跟同事联系来往，然后会利用时间来学习、写作。同事相约逛街看电影时，我已经读完几章节的书；同事聚会喝酒吃饭时，我已经学完几节课程了。
下班后不愿意跟同事来往，只是想腾出时间来让自己独处，好好地精进自己的技能和知识，即使是做副业也能在这些时间内替自己增加收入，这何乐而不为呢？
我们除了工作和同事，还有很多事情需要处理，还有更多的人需要我们去维护彼此的关系，因此，懂得分清轻重，衡量利弊，并合理地利用时间，我们才能在有限的时间内发挥出最大的价值。
工作和同事只是我们人生中的一部分，要懂得衡量生活和工作的关系，才能更好地活出自我。
下班后，你还会跟同事保持联系吗？欢迎发表你的看法，评论区见。
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