现在大学生找工作很容易碰到这些岗位：管培生、储备干部、咨询顾问师等等，看到这些起得很高大上的名字，和自己当初上大学报考专业时心态应该差不多吧。其实这些岗位大部分都是招的销售，无非是换了个说法，因为销售人员确实不好招，基本工资很低，卖出去产品才有提成和奖金，收入不是很稳定。但是下面有位211本科生发帖吐槽，自己毕业就去干销售了，年薪15万左右，层次很低吗？
这位211本科生反问，做销售年薪15万层次很低的帖子，引来了众多网友的讨论：
有网友认为，很多成功人都是销售出身，凭本事赚来的钱，有啥贵贱之分。小孩子才论是非，成年人只论利弊，不是所有人都可以当销售的。电销——客户经理——顾问——全案，销售的路其实也挺清晰的，当然抗压、反脆弱和不玻璃心也很重要。销售进入门槛低，但要做好做到高工资需要很强的身体和心理素质，层次也不低啊。
还有网友认为，能做销售的很多，能做好的很少。大多数人看到的是平均水平，甚至“销售”两个字，卖保险搞促销也叫销售。如果你说营销，大家会觉得好很多。大家看到的都是大多数，而不是那些高精尖的销售，那些销售职位名称不同了。销售很锻炼人，上限很高的一个职业，压力也大，相对没有研发稳定，不过干啥干好都不容易，得自己平时多琢磨。
也有网友表示，销售在我看来跟任何岗位都是一样，也不是菜市场买菜的，也不是收银台收银的，为啥觉得low?高级别的销售是成就别人，同时帮助企业盈利，获得丰厚的奖金和回报。好的销售会是一个知识全面的人才，也应该是某一行业的专家。企业能培养出来一个好的销售人才，要经过很长时间，也是非常不容易的。
其实，任何职业都只有往上走才会有质的变化，销售是一个门槛低，天花板高的职位，要做好除了要双商高之外也很辛苦。某211本科生吐槽：做销售年薪15万层次很低吗？大家怎么看？