国企和私企之间的差距?十三年前，毕业进入出版社，做编辑工作，一切的梦想凝结于彼时只可惜，年少无知，让本就慵懒的我完美迷失，今天小编就来聊一聊关于国企和私企之间的差距?接下来我们就一起去研究一下吧!
国企和私企之间的差距
十三年前，毕业进入出版社，做编辑工作，一切的梦想凝结于彼时。只可惜，年少无知，让本就慵懒的我完美迷失。
六年前，第一次离职，加入民营互联网教育公司，投身于自己向往教育视野，待遇降低，但心潮澎湃。只因风口过后，一片萧索，互联网教育的职业规划开始动摇。
四年前，第二次离职，加入民营出版公司，职位和待遇有所提升，但是工作量和风险也随之加大，正值二娃渐长，无心职场拼搏。
三年前，第三次离职，加入国内大型职业教培训机构，各个方面都是心之所向。待遇优渥，轻松胜任，相对稳定，虽然入职时与其他人相比年龄偏大，但也增添几分从容不迫。
在体制内外漂泊十多年，略有心得，与大家分享：
1.关于行业：朝阳与夕阳未可知
传统出版是公认的夕阳行业，十年前就一片哀嚎，发行量逐年递减，似乎互联网要完全取代纸质出版，但是如今看来，纸质出版依然坚挺甚至有所回暖，夕阳行业越发迎来曙光。反观互联网教育，可谓朝阳产业，曾经红极一时，如今亦趋平淡。可见，看待行业，不仅仅从技术层面出发，更要看国家政策，市场竞争、进入门槛等等，不能妄断。
2.关于压力：内卷与躺平因人异
社会上一直流传体制内躺平，这真的是要看行业。在出版界挣扎的那些年，从未体会过躺平的滋味，从来都是战战兢兢，如履薄冰。绩效压力、校对质量等考核，无所不在，通宵达旦、全月无休是正常操作。民企是否内卷，要看公司管理和个人能力，工作要求低于个人能力而管理上又不太严格，是可以躺平的，当然要想多劳多得或者有所建树，还需努力。
3.关于待遇：稳定与追求难两全
由于考察面有限，仅就个人而言，体制内待遇是相当稳定，稳定到追不上通货膨胀，当然，工作氛围相对宽松，人情味浓郁。民企基本是按劳分配，但有一点，在入职的时候谈好薪资，进去后的涨跌就看个人造化，工作氛围是制度大于人情，流程落实到位，责任划分明确，总体而言，态度越积极越好。