近期，发现很多考生会对编制区别问题存有疑问，同时对于自己未来的择业规划存在很大的困惑，大家往往都会在咨询和学习中存在以下几个问题：
公务员和事业编有啥区别啊?
公务员和事业编哪个好?福利待遇差别大么?
我要是考上了事业编还能考公务员么?
事业编能不能转成公务员?
今天在这里，就跟大家分享一下关于事业编和公务员之间的区别，以及事业编向公务员转换的方式。那么在分享的过程中，主要跟大家介绍一些你们最关注的，与大家自身利益和前程切实相关的重点。
【区别】
1.考试发起的主体不同：
公务员是由国家中组部、人事厅或各省份的组织部及人事局组织的招聘考试，事业编则是由各省份、地级市、乃至各用人单位进行组织的招聘考试，公务员考试的发起主体的规格相对较高。
2.人事编制及收入拨款主体不同：
公务员的编制为行政编制，从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。事业编为事业编制，可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，每一类的收入拨款主体也不完全相同：
全额事业编制，如义务教育学校和部分行政部门，拨款主体为国家财政及地方财政。
差额事业编制，如医院和部分景点，收入水平与经营情况部分关联，一部分靠经营收入，一部分由财政拨款。
自筹自支事业编制，如一些服务型事业单位，如军队下设的宾馆等，基本与企业相同，完全依靠自身盈利收入进行工资发放，福利水平与经营情况完全关联。
总结：公务员的福利待遇由国家和地方经济水平决定，但是事业编的福利待遇可能会因为你们的编制的类型不同而与很多因素有关，但一般常规的事业编制和公务员在福利待遇上无太大区别。所以对于福利待遇问题，无需过度纠结。
3.晋升空间的不同：
参公的事业编晋升与公务员没有太大差别，可直接提拔。而其他事业编制，一般需要根据自己的实际情况进行考试，如果事业单位的人希望可以做行政领导，只能通过公务员考试来获得晋升。
总结：不得不说，事业编的晋升空间相较于公务员而言还是有很大的差距的。
【转换方式】
如果在考上了事业编之后，大家有意愿想要转为公务人员，途径还是有的，转换方式有以下几种供大家进行选择：
1. 参加省级、国家级的公务员考试：每年的国考都是必有一次，在每年的11月下旬左右开考，各个省份也会根据地方的用人需要进行1-2次的省公务员招考，只要你的各方面条件符合岗位要求，你就可以选择自己心仪的工作岗位参考入选。
2. 参加公选：每隔一段时间各地级市或县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这也是对于在事业编岗位中，有能力、有经验、有成绩的人才的鼓舞，是十分关键的机会，但这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，同时也包括在职期间的表现、能力、成绩的多方面因素，总体来说，要求很严格。但是通过公选之后，编制就会发生转变，转为公务员编制，也就是行政编制。
3. 破格提拔和调动：原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果你在工作中表现特别突出、年度考核连续都是优秀，或者是高科技人才，也是有可能被破格提用。比如某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校教师、教授为副科级干部等。不过这类情况相对很少见，而且对人的各方面能力、素质要求都特别高。
4. 整建制转入：出于国家利益或者公共利益之考量，相关部门认为有必要将某些事业单位或者国企转为机关。这种情况属于政策性的，基本这种情况就如同你在读大学，读到大三了，原本是二本的专业，教育部门出于多方面的考量，将其转为一批本科专业是一样的。简单来说，基本靠命。
说了这么多，最后，想跟考生们说，机会永远都是留给有准备之人，只要你足够优秀或者足够努力，不管今天的你因为什么样的原因成为了事业编中的一员，你都有很多的机会和方法实现更大的人生理想，命运由己不由他。
希望各位小伙伴们谨记——追梦路上，请努力努力再努力，拼搏拼搏再拼搏。
- 【来源：广东公务员遴选考试gdlxks】
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